由于斗山工程機(jī)械（中國(guó)）有限公司長(zhǎng)期以來(lái)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益上的杰出表現(xiàn)捌显，在11月25日舉行的開(kāi)發(fā)區(qū)勞資例會(huì)上茁彭， DICC喜獲殊榮 – 被授予2011年度“勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

　　該榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)是開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》的總體要求扶歪，本著公開(kāi)理肺、公平、公正的原則善镰，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查和復(fù)核而最終授予的妹萨。

　　本次獲獎(jiǎng)?wù)f明公司過(guò)去幾年來(lái)在人事規(guī)章、勞動(dòng)合同簽訂措瑞、薪資增長(zhǎng)機(jī)制剃杯、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解以及勞動(dòng)安全虹喉、衛(wèi)生等勞動(dòng)保障方面做到了自我約束沽糕、嚴(yán)格守法，起到了良好的帶頭示范作用啤糙。

　　今后公司亦將不斷強(qiáng)化人力資源管理启血，以形成與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理體系，為“誠(chéng)信煙臺(tái)”作出更加積極的貢獻(xiàn)锉累。

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