目前我國民營模具企業(yè)規(guī)模不大疑跑，如何堅持走小而專、小而精、小而特的專業(yè)化生產(chǎn)道路划搓？要根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)沮念、資金、設(shè)備等條件验脐，確定企業(yè)的產(chǎn)品和市場定位澜碎，集中力量逐步形成自己的技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢。在我國模具行業(yè)中织活，民營企業(yè)的數(shù)量占有很大的比重嫡境。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅浙江省的民營模具企業(yè)就有6000多家稼那，一年的模具產(chǎn)值高達(dá)60億元人民幣褒饱。隨著模具工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高、裝備條件的改善和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大搞吱，以及國內(nèi)外模具市場競爭的日益激烈援儡，如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)和改善民營模具企業(yè)的經(jīng)營管理，五個問題值得在實(shí)踐中研究探索硼县。

　　第一酿装，民營模具企業(yè)的生產(chǎn)管理模式需要改革。

　　企業(yè)的管理模式不是一成不變的涎才，而是隨著生產(chǎn)力的發(fā)展鞋既，技術(shù)水平的提高不斷變化的。過去這些模具企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備是幾臺普通的車耍铜、銑邑闺、刨、鉆床棕兼，老虎鉗加砂輪機(jī)陡舅，一個鉗工師傅帶幾個徒弟，實(shí)行從頭到尾的“包工制”伴挚。歐靶衍、美等國家模具企業(yè)大部分也是30～50人的小企業(yè)，但CAD/CAM應(yīng)用水平高茎芋，數(shù)控加工設(shè)備多颅眶，模具零部件的精度靠先進(jìn)的加工設(shè)備保證，工人嚴(yán)格按工藝操作田弥，每個模具零件的加工都很到位涛酗，最后鉗工的裝修工作量很小，一個50人左右的模具廠安仁，裝配鉗工一般只有2～3人居鸳。模具企業(yè)要發(fā)展，硬件是關(guān)鍵。國內(nèi)很多企業(yè)為了迅速發(fā)展常彰，購買了很多先進(jìn)昂貴的設(shè)備稼乃。投入很多，但不一定會有人用盼涵。先進(jìn)設(shè)備的使用不僅需要高素質(zhì)的人才之仍，同時為了達(dá)到物盡其用的目的，還要有足夠的訂單彤擒，否則進(jìn)口設(shè)備會被閑置成為“累贅”且险。在條件不成熟的時候，模具企業(yè)沒有必要投入太多成本在購買設(shè)備上锯叮，設(shè)備夠用就可以敛旗。CAD/CAM應(yīng)用好的模具企業(yè)，可以從提高經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)坦报，對現(xiàn)有的包工式的生產(chǎn)管理模式逐步進(jìn)行改革库说。目前很多企業(yè)在購買ERP系統(tǒng)，但是這些企業(yè)都是具備一定規(guī)模的模具企業(yè)片择，例如南京南汽模具裝備有限公司潜的、蘇州匯眾模塑有限公司等，并不是所有的模具企業(yè)都需要這樣的系統(tǒng)字管。無錫國盛精密模具有限公司就曾學(xué)習(xí)外資企業(yè)先進(jìn)管理理念啰挪，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，與南京航天航空大學(xué)聯(lián)合開發(fā)嘲叔，研制出以PDM為核心的CAD亡呵、CAE、CAM硫戈、CAT的C4P集成系統(tǒng)锰什，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了CAD、PDM丁逝、ERP的集成汁胆，提高模具設(shè)計與制造的速度和控制能力，提高產(chǎn)品的研發(fā)能力霜幼。

　　第二撰类，民營企業(yè)的家庭式管理方式和用人機(jī)制需要改革。

　　過去靠艱苦創(chuàng)業(yè)積累資金庵伙，買設(shè)備拼建，建廠房，有了一定的規(guī)模哆沽，這是家庭成員共同努力的結(jié)果份肠。到現(xiàn)在許多企業(yè)仍然是老公當(dāng)總經(jīng)理枣肚，太太當(dāng)董事長或總會計師贬嚷。面對激烈的市場競爭新環(huán)境僧少，面對企業(yè)技術(shù)水平的提高和設(shè)備條件的改善，面對企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大汇光，再沿用過去的“家族式管理”和“任人惟親”的用人機(jī)制供撵，看來已經(jīng)是過時了。因此私營企業(yè)也要“任人惟賢”旱谐，“惟才是用”蔗括。要讓有才能的人負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和營銷管理撤防。要真正做到虽风，只要有本事，只要能為企業(yè)創(chuàng)效益寄月，不是親屬也要“委以重任”辜膝。商場如戰(zhàn)場，把有經(jīng)營管理才能漾肮、有技術(shù)本領(lǐng)的人放在重要的崗位上厂抖，讓他“在其位，謀其政”企業(yè)才能辦好克懊，在激烈的市場競爭中才能立于不敗之地忱辅。模具企業(yè)如何把人才留住，也是一個值得探討的問題谭溉。人才不流動墙懂，“一潭死水”，不利于人才的成長和作用的發(fā)揮夜只。但人才流動過于頻繁垒在，“朝秦暮楚”、“打一槍換一個地方”扔亥，也不利于員工經(jīng)驗(yàn)愚贩、技能的積累和企業(yè)的發(fā)展。從當(dāng)前情況看摹跑，模具企業(yè)的經(jīng)理米搭、廠長，應(yīng)該在“事業(yè)留人”胚砰、“待遇留人”和“感情留人”上動腦筋避纤，想辦法，把真正有本事的人留住敬魏。

　　第三蜂棒，模具企業(yè)要堅持走小而專、小而精、小而特的專業(yè)化生產(chǎn)道路董株。

　　要根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)黑乞、資金、設(shè)備等條件膛姊，準(zhǔn)確確立自己的產(chǎn)品定位和市場定位是當(dāng)前模具企業(yè)需要重視的問題拟祖。我國模具企業(yè)多數(shù)是自產(chǎn)自配的工模具車間分廠，專業(yè)模具廠也大多數(shù)是“大而全”擦酌、“小而全”的組織形式俱诸。為了達(dá)到經(jīng)營的目的，什么樣的模具訂單都可能接赊舶。外資模具企業(yè)大多圍繞汽車睁搭、電子、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)的模具需求笼平，確定自己的產(chǎn)品定位和市場定位介袜。為了在市場競爭中求生存、求發(fā)展出吹，每個模具廠家都有自己的優(yōu)勢技術(shù)和產(chǎn)品遇伞，并都采取專業(yè)化的生產(chǎn)方式。許多小企業(yè)捶牢，由于堅持走小而專鸠珠、小而精、小而特的專業(yè)化生產(chǎn)之路秋麸，取得了良好的效益渐排。王金玲秘書長認(rèn)為，現(xiàn)在國內(nèi)模具企業(yè)的發(fā)展要明確自己的方向和目標(biāo)筒臂，不要盲目發(fā)展烤酌，也不要注重形式主義，要做“小而專脚自、小而精”的企業(yè)惫康。

　　第四，模具企業(yè)要在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上適當(dāng)做大联缝。

　　這些企業(yè)赢瘦，過去都是靠自己一點(diǎn)一滴地積累，今年買幾臺設(shè)備苇葫，明年蓋幾間廠房汇泰，逐步滾動發(fā)展起來的。但現(xiàn)在時代不同了堰聪，現(xiàn)在是商務(wù)信息時代柄立，互聯(lián)網(wǎng)已走進(jìn)千家萬戶承跟，可為什么只是被年輕人接受，而不被中年企業(yè)家認(rèn)可绊寻，為什么不利用電子商務(wù)來進(jìn)行與國際性的接軌呢霎肯，讓我們的企業(yè)老板不出家門就能接到國內(nèi)外訂單，讓老外或想和你合作的廠家在網(wǎng)上就能找到你榛斯，何樂不為呢？我們整個臺州企業(yè)尤其是小型企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)的意識還是很薄弱搂捧，這是阻礙我們企業(yè)發(fā)展的絆腳石驮俗，我們要打破這個絆腳石，我們的企業(yè)老板就應(yīng)該開始學(xué)習(xí)計算機(jī)允跑，掌握互聯(lián)網(wǎng)王凑，這是成功走出國門走向世界的捷徑。

　　第五聋丝，注重聯(lián)盟的力量索烹。

　　在競爭日趨同質(zhì)化的今天，產(chǎn)品的配套服務(wù)是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)弱睦，模具企業(yè)更要注重銷售人員培訓(xùn)百姓，注重售后服務(wù)，提供個性化服務(wù)况木，以創(chuàng)造美譽(yù)度垒拢，鞏固開發(fā)市場。進(jìn)入一個地域前應(yīng)更多地了解市場靡勾。很多外資模具企業(yè)在進(jìn)入中國市場前進(jìn)行了詳細(xì)北拔、全面的調(diào)查和分析，以科學(xué)的數(shù)據(jù)作基礎(chǔ)悦级，而不是人云亦云地跟風(fēng)以搏。他們企業(yè)的選址、價格的設(shè)置都非常的科學(xué)斑渠，由此可見钉拯，成功的企業(yè)不是跟著感覺走，而是感性和理性的結(jié)合榕诬。

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