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上海日立4年“機(jī)器人大軍”將增至180臺

  前言

  眼下“用工荒”又成為令各地勞動密集型企業(yè)發(fā)愁的問題。而在前不久恒焕,富士康對外宣布要用3年時(shí)間使用100萬機(jī)器人的計(jì)劃具雹,一方面是為了謀求突破用工荒的困局滥庭,另一方面是面對用工成本不斷上漲不得已而為之。

  事實(shí)上衔系,就在謀求發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的上海制造業(yè)內(nèi)部胞讯,已經(jīng)有不少企業(yè)在使用工業(yè)機(jī)器人,記者調(diào)查了相關(guān)企業(yè)后發(fā)現(xiàn)砾褂,使用機(jī)器人后炸涝,勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)效率大幅提升,它一定程度上助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型馍资。

  嘗到甜頭筒主,“機(jī)器人大軍”將增至180臺

  上海日立電器是世界上最大的壓縮機(jī)生產(chǎn)商之一。1993年起鸟蟹,它的車間里就嘗試使用了機(jī)器人乌妙。如今工廠里已有34 臺清一色的黃色FANUC機(jī)器人∠非拢“十二五”期間,他們還有著更大規(guī)模的機(jī)器人使用計(jì)劃——到2015 年冠胯,“機(jī)器人大軍”要增加到180臺火诸。


  機(jī)器人站上生產(chǎn)線锦针,能把勞動者從簡單繁重的崗位上解放出來,創(chuàng)造更大的價(jià)值置蜀。 而促使工業(yè)機(jī)器人數(shù)量激增的奈搜,還有背后的一筆成本賬《⒒纾考慮到“綜辈雎穑”并入“城保”及每年上漲的最低工資標(biāo)準(zhǔn)秋秤,人工成本又在以每年14至16%的速度上升福咙。

機(jī)器人改造前后比照表(H4殼體生產(chǎn)線)


   “工人”變化:5年內(nèi)機(jī)器人數(shù)量增5倍

  流水線是一根直線—這是我們對工廠車間的固有印象。但在上海日立電器有限公司的工廠里纷辈,卻有了顛覆性的變化秋孕。

  在氣缸缸蓋生產(chǎn)線上,一個(gè)個(gè)缸蓋不斷被拿起膛躁,搬下绞胡。但它們的行徑路線卻是一個(gè)“圓圈” 更有趣的是,這里總共三個(gè)"圓圈“都被鐵絲包圍著赢虚,里面的中心位置上則各站著一臺與人一般高的黃色機(jī)器人覆逊。它們不知道疲倦,每個(gè)搬運(yùn)動作都快速舰秀、有力波媒、準(zhǔn)確屹请。據(jù)悉,這是工業(yè)機(jī)器人常見的工作模式之一腮鹦。在國際上蟀思,一臺機(jī)器人占據(jù)的一個(gè)“圓圈”,被稱作是工作溉跃。

  “80后”曹偉強(qiáng)現(xiàn)在是氣缸缸蓋1UTE班長村刨。“很恐懼……”他說,這是2007年第一臺FANUC機(jī)器人站上生產(chǎn)線時(shí)大家的反應(yīng), “它這么大,看上去很高級撰茎、復(fù)雜嵌牺。”他不知道應(yīng)該怎么“馴服”機(jī)器人龄糊,也不知道“它”會帶來哪些改變逆粹。2個(gè)月后,這種對未知的恐懼感基本消失了炫惩∑У“它雖然力氣大、干活兒猛他嚷,但什么都按程序辦事蹋绽。只要按流程下指示它就聽你的了〗畋停”小曹笑著說卸耘。

  在生產(chǎn)線上“上崗”的機(jī)器人并不少。目前孟若,日立電器的機(jī)器人已有34臺笙铸。今年,總數(shù)將達(dá)到78臺炮方。到2015年奖踏,該數(shù)字還可達(dá)到180臺。


上圖:上海日立電器生產(chǎn)車間


上圖:FANUC機(jī)器人現(xiàn)場應(yīng)用圖

  成本壓力:人與機(jī)器人間出現(xiàn)“剪刀差”


  成本是驅(qū)動企業(yè)使用機(jī)器人的重要原因誊批〕餍海“人力成本與機(jī)器人成本之間,正出現(xiàn)一個(gè)越來越大的剪刀差设哀≈黹梗”上海日立電氣分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理李海濱說。


  上海海立(集團(tuán))股份有限公司副總經(jīng)理李黎介紹甥迷,上海日立電器現(xiàn)有員工五六千人左右象掖,其中勞務(wù)工有四千多人。年輕的打工普通群體中發(fā)生的變化,的確讓企業(yè)越來越難招工腾蔼∈秩ぃ“我們盡管尚未遇到用工荒,但維持現(xiàn)狀也不易肥荔÷淘”他說,目前車間里一個(gè)新人月收入兩千元左右燕耿,但工作辛苦中符,愿意做的人越來越少∮В“要幫助工人們在上海生存淀散、體面工作,只有想辦法提供更具有技能要求的崗位蚜锨,實(shí)現(xiàn)更大的勞動價(jià)值档插。”


  從企業(yè)角度計(jì)算亚再,考慮到“綜惫牛”并入“城保”及每年上漲的最低工資標(biāo)準(zhǔn)氛悬,一線員工的人工成本正在以每年14-16%的速度上升盏酵。此外,國家“十二五”規(guī)劃提出标宪,今后五年居民人均可支配收入每年平均增長超過7%姓赂,如按現(xiàn)有人員計(jì)算袋凶,至2015年励普,公司一線人工成本將比2010年上升40%。     

                                                          
  如果到2015年機(jī)器人數(shù)字達(dá)到180臺后弦捶,就有望實(shí)現(xiàn)核心員工收入的增加铜氛,防止高技能員工流失。據(jù)測算党砸,在機(jī)器人大規(guī)模應(yīng)用蟀委、核心員工提升技能后,后者每月工資可比5年前增長33%莉狠。

  勞動生產(chǎn)率:1個(gè)機(jī)器人勝過3個(gè)工人

  李海濱回憶猜艇,2007年決定引進(jìn)機(jī)器人時(shí),曾有不少爭議堪俩,但實(shí)際反響很好跳昼。“原先我們是典型的勞動密集型制造業(yè)。機(jī)器人進(jìn)駐后鹅颊,工人們可在技能要求更高的崗位上工作敷存,加強(qiáng)了企業(yè)創(chuàng)新能力。由此堪伍,企業(yè)也在向先進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)變锚烦,生產(chǎn)具有更高新技術(shù)含量的產(chǎn)品〉酃停”

  曹偉強(qiáng)對此感觸很深涮俄。原來,在汽缸缸蓋生產(chǎn)線上尸闸,一個(gè)缸蓋通常有三四斤重禽拔。為完成作業(yè),每次搬運(yùn)缸蓋都只能靠人完成室叉。隨著業(yè)務(wù)量的遞增睹栖,這樣簡單又枯燥的動作,一個(gè)工人一天要重復(fù)成百上千次茧痕。但有了機(jī)器人之后宜切,光搬運(yùn)的動作,它一天就能準(zhǔn)確無誤地完成3000次左右慢况,而且一臺就能整合四道工序孤咏,三臺就能組成生產(chǎn)線,直接生產(chǎn)成品阀秤。由此山刨,這條生產(chǎn)線上的人工從最早的4人縮減至了2人。

  李海濱指出鼠台,通過實(shí)踐随港,機(jī)器人最適合的崗位是那些需要重復(fù)多次的簡單作業(yè)崗位、勞動強(qiáng)度大的崗位确缩,以及作業(yè)環(huán)境較差的崗位溃登。比如搬運(yùn)壓縮機(jī)。壓縮機(jī)每臺重量都再10-15公斤上下缎苞。人工平均9秒搬運(yùn)一臺犬捧,機(jī)器人則是7.5秒到8秒一臺∈厶迹“生產(chǎn)效率就是從這看似不起眼的一秒鐘里提高的强重。”他說贸人。


上圖:搬運(yùn)“上海日立第1億臺”壓縮機(jī)的發(fā)那科機(jī)器人

  平均來看间景,一臺機(jī)器人的生產(chǎn)能力至少相當(dāng)于三個(gè)人。以H4殼體生產(chǎn)線為例,改造前拱燃,每班10人秉溉,班產(chǎn)能2949臺,人均產(chǎn)能295臺碗誉,人均操作設(shè)備1.2臺召嘶;改造后,每班只有3人哮缺,但班產(chǎn)能擴(kuò)大待3392臺弄跌,人均產(chǎn)能1131臺,人均操作設(shè)備7.7臺尝苇。

 

(選自于勞動報(bào))

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