數控機床操作工等數控高技能人才供不應求
職場的冷熱不均窖杀，再次凸現出本市高技能人才供不應求的狀況角骤。作為高技術高復合型崗位，數控機床工不但需要求職者具備傳統(tǒng)的機床操作技術养葵，還需要在電腦編程征堪、幾何分析等方面有一定的造詣瘩缆。汽車裝調工、汽車機電工等汽車生產技術人員佃蚜，需求量達7400人庸娱，而應聘者遠遠不夠。
一季度職場競爭最激烈的職位是行政文員爽锥，需求量7100人涌韩，應聘人數高達1.61萬人。同樣是行政文員匙杏，月薪高位數更可達6000元模朋，低位數僅有1000元。月薪差距懸殊的原因在于充陷，獲得高薪的行政文員不再只是 處理簡單的行政事務谆府，而是涉及了管理方面的業(yè)務。
印刷操作人員也進入了熱門職業(yè)排行榜徊儿。這一職位有較高的技術含量灯趁，其月薪高位數在5000元左右，低位數只有1200元泼剩。傳統(tǒng)的印刷操作人員需求量在下降稼炉，增加的是對新型的電腦印刷、激光排版等技術人員的需求瓜释，預計在今后較長一段時間內草嫉，目前勞動保障部門已經為這類從業(yè)人員提供了非常好的實訓設施和機會，求職者應當充分利用時間進行培訓提高技能险锻，方能完成從“低薪”到“高薪”的跨越症慰。
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