據(jù)日本媒體報道，三菱重工于7月23日發(fā)表計劃稱，到2014財年前萨驶，將把海外技術(shù)人員和工廠勞動者人數(shù)增加15%至1.5萬名左右。隨著在歐美和新興國家的發(fā)電艇肴、機械業(yè)務(wù)的強化腔呜，三菱重工將加強增加海外人員。

　　目前再悼，三菱重工約有1.3萬名海外員工核畴。利用截至2014財年的3年時間增加的2,000名人員，除了派遣于美國和印度的煤炭火力發(fā)電以及面向歐洲汽車的渦輪充電器業(yè)務(wù)等成長性領(lǐng)域之外帮哈，還將分配于采購領(lǐng)域膛檀。

　　另一方面，到2014財年娘侍，約5.6萬名的日本國內(nèi)員工將自然減員至約5.3萬名咖刃，而海外人員比例也將因此從19%上升至22%，海外轉(zhuǎn)移更加明顯憾筏。

　　在截至2014財年的3年中期經(jīng)營計劃中嚎杨，三菱重工計劃將合并凈利潤提高至37,000億日元(約合473.04億美元)，與2011財年相比增加31%氧腰。其中枫浙，海外凈利潤為20,700億日元(約合264.64億美元)，約占凈利潤總額的60%三钦。

　　尤其在海外方面尼缨，三菱重工計劃分別將能源領(lǐng)域凈利潤、機械領(lǐng)域凈利潤提高至8,800億日元(約合112.51億美元)做堂、6,900億日元(約合88.21億美元)综货，分別為2011財年的2.2倍和1.5倍。

　　目前虽趋，日本國內(nèi)的重型電機螃势、機械廠商正在快速增加海外人員，以開拓火力發(fā)電等需求因人口劇增而急劇擴大的新興國家市場俱猪。

　　到2013財年距档，日立制作所計劃將10萬名海外人員增加至12.50萬名，與2011財年相比增長25%跟媚。囱悴。

　　此外，東芝也計劃到2014財年時將海外的研究開發(fā)人員增加至約5,000人箍秧，比2012財年增長20%航厚。

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