數(shù)控機(jī)床出現(xiàn)至今已經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)了况既，隨科技、特別是微電子组民、計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步而不斷發(fā)展棒仍。工業(yè)發(fā)達(dá)國家對(duì)機(jī)床工業(yè)高度重視，競相發(fā)展機(jī)電一體化邪乍、高精降狠、高效对竣、高自動(dòng)化先進(jìn)機(jī)床庇楞，以加速工業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。長期以來否纬，世界機(jī)床強(qiáng)國美吕晌、德、日三國是當(dāng)今世上在數(shù)控機(jī)床科研临燃、設(shè)計(jì)睛驳、制造以及使用上，技術(shù)最先進(jìn)膜廊、經(jīng)驗(yàn)最多的國家乏沸。華夏模具網(wǎng)根據(jù)世界機(jī)床強(qiáng)國的發(fā)展歷程總結(jié)出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能給我國數(shù)控機(jī)床行業(yè)起到借鑒作用牡科。

　　國家政策的支持

　　國家政策的支持是任何一個(gè)行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的前提牲耐。在數(shù)控機(jī)床行業(yè)，歐美等國在促進(jìn)本國機(jī)床行業(yè)發(fā)展的共同特點(diǎn)之一就是國家政策的不斷支持桂喂。在美國琐惩，從1952年研制出世界第一臺(tái)數(shù)控機(jī)床開始，美國政府重視機(jī)床工業(yè)成揍，美國國防部等部門不斷提出機(jī)床的發(fā)展方向目溶、科研任務(wù)和提供充足的經(jīng)費(fèi)以支持?jǐn)?shù)控機(jī)床行業(yè)的發(fā)展。在亞洲的日本冻款，政府對(duì)機(jī)床工業(yè)之發(fā)展異常重視咕隶，通過規(guī)劃、法規(guī)如"機(jī)振法"筝赶、"機(jī)電法"目尘、"機(jī)信法"等引導(dǎo)機(jī)床行業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在歐洲的德國政府也一貫重視機(jī)床工業(yè)的重要戰(zhàn)略地位诺秒，在多方面大力扶植遥倦。

　　加大技術(shù)科研力度

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力≌季猓科技對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用在今天已經(jīng)不言而喻了袒哥。數(shù)控機(jī)床是其他制造業(yè)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，消略，因?yàn)樗漠a(chǎn)品之間關(guān)系著其他行業(yè)制造質(zhì)量高低堡称。我國數(shù)控機(jī)床科技水平一直處于低水平，雖然在某些領(lǐng)域可以與世界機(jī)床強(qiáng)國以較高低艺演，但是整體的弱勢(shì)也是造成我國數(shù)控機(jī)床行業(yè)無法進(jìn)入"世界機(jī)床強(qiáng)國"行列的原因却紧。

　　在美國，特別講究"效率"和"創(chuàng)新"胎撤，注重基礎(chǔ)科研晓殊。在機(jī)床技術(shù)上不斷創(chuàng)新，美國首先結(jié)合汽車伤提、軸承生產(chǎn)需求巫俺，充分發(fā)展了大量大批生產(chǎn)自動(dòng)化所需的自動(dòng)線，而且電子肿男、計(jì)算機(jī)技術(shù)在世界上領(lǐng)先柿癞，因此其數(shù)控機(jī)床的主機(jī)設(shè)計(jì)、制造及數(shù)控系統(tǒng)基礎(chǔ)扎實(shí)皂州，且一貫重視科研和創(chuàng)新哩讶，故其高性能數(shù)控機(jī)床技術(shù)在世界也一直領(lǐng)先。而德國特別注重科學(xué)試驗(yàn)劈产，理論與實(shí)際相結(jié)合誊配，基礎(chǔ)科研與應(yīng)用技術(shù)科研并重。企業(yè)與大學(xué)科研部門緊密合作今搂，對(duì)用戶產(chǎn)品柱称、加工工藝、機(jī)床布局結(jié)構(gòu)饼簸、數(shù)控機(jī)床的共性和特性問題進(jìn)行深入的研究臼磁，在質(zhì)量上精益求精。

　　重視人才的培養(yǎng)

　　人才的重要性也是不言而喻的倾皿。即使科技迅速發(fā)展的今天吊磕，自動(dòng)化的應(yīng)用范圍越來越廣，但是惩阶，還是少不了人才的支持挎狸。數(shù)控機(jī)床行業(yè)的人才培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)來說可能是一種較大的投資扣汪，但是，這種投資肯定會(huì)換來更好的回報(bào)锨匆。

　　歐美等國在人才培養(yǎng)這一方面也具有不同的特色崭别。據(jù)了解，在德國恐锣，特別講究"實(shí)際"與"實(shí)效"茅主，堅(jiān)持"以人為本"，師徒相傳土榴，不斷提高人員素質(zhì)诀姚。當(dāng)然，對(duì)于這方面的人才玷禽，德國很多企業(yè)也都是給予高待遇來回報(bào)的赫段。而在日本，在重視人才及機(jī)床元部件配套上學(xué)習(xí)德國矢赁，在質(zhì)量管理及數(shù)控機(jī)床技術(shù)上學(xué)習(xí)美國糯笙。日本本身就很善于模仿學(xué)習(xí)，所以在從事數(shù)控機(jī)床行業(yè)的人員基本都會(huì)注重自身素質(zhì)的提升瓤计。

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