近日，漢川數(shù)控機(jī)床股份公司的手機(jī)微信群特別紅火。公司利用智能手機(jī)的微信功能，建起了生產(chǎn)涝猩、質(zhì)量、技術(shù)盖础、營(yíng)銷(xiāo)等若干個(gè)微信平臺(tái)期司，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)信息的無(wú)縫鏈接，提高了管理效率，提升了產(chǎn)品品質(zhì)闭廊。小小微信辈畜，發(fā)揮了大作用，并為漢川機(jī)床帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的大變化殷靖。

　　微信群的建立和應(yīng)用胡电，使信息傳遞更加高效快捷。公司不僅建起了綜合辦公微信群介劫、質(zhì)量管理微信群徽惋、生產(chǎn)調(diào)度微信群，而且各個(gè)車(chē)間座韵、各銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)部也都建起了微信群险绘。上至公司高管，下至一線工段長(zhǎng)誉碴、班組長(zhǎng)宦棺、計(jì)劃員、技術(shù)員黔帕、質(zhì)檢員代咸，幾乎全部納入了微信群覆蓋范圍。微信群里成黄，大家暢所欲言呐芥，各抒己見(jiàn)。每天的工作重點(diǎn)奋岁、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題思瘟、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題槽邮、各地的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)耻胖、對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)建議等等，都可以通過(guò)微信群這一平臺(tái)互相傳遞调捍。原來(lái)肌顾，生產(chǎn)部門(mén)為協(xié)調(diào)解決一個(gè)問(wèn)題，需通知相關(guān)單位負(fù)責(zé)人集中開(kāi)會(huì)异浸，又要請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)哲童，既浪費(fèi)時(shí)間，又耽誤生產(chǎn)進(jìn)度∪穸矗現(xiàn)在，在微信上你一言脖投，我一語(yǔ)窜交，幾句話就能協(xié)調(diào)好。管理部門(mén)也從中嘗到了甜頭，原來(lái)通知開(kāi)會(huì)羽址，必須一個(gè)一個(gè)打電話通知到本人帕恩，現(xiàn)在好了，一條微信發(fā)出去剩失，大家都知道了屈尼，不僅節(jié)省了話費(fèi)，更贏得了寶貴的時(shí)間和精力拴孤。

　　微信群的建立和應(yīng)用脾歧，使問(wèn)題解決更加公開(kāi)透明，促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高演熟。原來(lái)鞭执，零件加工或整機(jī)裝配過(guò)程中出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題，光前前后后協(xié)調(diào)芒粹、扯皮兄纺，得好幾天才能解決。而現(xiàn)在化漆，在微信上輕輕一點(diǎn)估脆，幾行字發(fā)出去就能聽(tīng)到回音，追根溯源座云，一查到底疙赠，有的問(wèn)題幾分鐘就能“搞定”。公司堅(jiān)持“不怕露丑不護(hù)短豁登、誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)”的原則容厦，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度，將公司內(nèi)部出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題一一“曬”到網(wǎng)上嗦府，曝光于大庭廣眾之下牙茅，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理，接受群眾監(jiān)督肺致，從根本上杜絕了重產(chǎn)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象指锉。在此基礎(chǔ)上，公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO９００１質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)哈涣，產(chǎn)品精度指標(biāo)在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上作進(jìn)一步壓縮后作為公司的內(nèi)控指標(biāo)吹对，所有產(chǎn)品的零件加工管理流程按軍工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，使公司質(zhì)量管理水平得到明顯提高勺处，產(chǎn)品性能和指標(biāo)提升到一個(gè)新水平暮戏。

　　微信群的建立和應(yīng)用，有效搭建起領(lǐng)導(dǎo)和基層交流的平臺(tái)痪酸，使溝通變得更加快捷高效垃散。管理人員通過(guò)微信平臺(tái)與基層員工的頻繁交流，可以及時(shí)掌握各項(xiàng)工作的具體進(jìn)展情況，第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題物咳。而基層員工也可通過(guò)微信平臺(tái)锣险，更加準(zhǔn)確地把握公司的整體思路，從而根據(jù)公司要求去開(kāi)展行之有效的工作览闰。微信群還縮短了干部和員工的距離芯肤，架起了上下溝通的橋梁，使干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)压鉴。大家在微信中互致問(wèn)候崖咨，互相勉勵(lì)，相互學(xué)習(xí)晴弃，共同提高掩幢，營(yíng)造了積極向上、輕松愉快的工作氛圍上鞠。大家擰成一股繩际邻，心往一處想，勁往一處使芍阎，齊心協(xié)力世曾，攻堅(jiān)克難，員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)冈瞪、凝聚力和向心力極大增強(qiáng)踏旷。大家都親切地稱，微信群是“我們的新家”找仙，有了微信群糜谒，我們既看到了公司發(fā)展的美好前景，也感受到了來(lái)自漢川大家庭的溫暖和幸福亲敷！

　　2013年狸岁，是漢川機(jī)床的質(zhì)量提升年。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響卒割，漢川機(jī)床干部員工決心通過(guò)持續(xù)的管理創(chuàng)新泛滔，推進(jìn)思想觀念的大轉(zhuǎn)變、管理理念的大更新堂憔，進(jìn)一步深挖內(nèi)部潛力寡花、提升產(chǎn)品質(zhì)量，真抓實(shí)干奥猎，務(wù)求實(shí)效昼钻，努力提高經(jīng)營(yíng)效益，為實(shí)現(xiàn)漢川公司穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量封寞。

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