STEP代表科學(xué)（S）志群、技術(shù)（T）雕沉、工程（E）盯漂，和生產(chǎn)（P）颇玷；這些獲獎的女性在現(xiàn)代制造行業(yè)中扮演著先驅(qū)者的角色，她們在這些領(lǐng)域獲得了非凡的成就就缆。

　　我代表肯納金屬公司全體員工帖渠，熱烈祝賀Colleen Wood Cordova 和 MartinaIgel在第一組候選人中獲得這個獎項的提名。 肯納金屬公司主席资担、總裁兼首席執(zhí)行官CarlosCardoso說到旬效。

　　我們對此感到非常自豪，她們的榜樣將激勵越來越多的女性在現(xiàn)今高科技的制造行取得更高的成就踱孕。我們需要像Colleen 和 Martina這樣的領(lǐng)導(dǎo)人讯匈，能夠帶領(lǐng)這個重要的行業(yè)走向復(fù)興。

　　2013年2月5日将窗，制造業(yè)協(xié)會與STEPAhead項目合作方將在華盛頓特區(qū)舉行頒獎儀式策坏，向122名獲獎女性頒發(fā)STEP獎。在STEP評獎活動中泻畏，每位獲獎人在制造行業(yè)內(nèi)都顯示了卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能烈肉，并取得了非凡的成就。

　　這122位女性展現(xiàn)了制造行業(yè)內(nèi)精彩職業(yè)生涯的各個方面委丈。 制造業(yè)協(xié)會的總裁JennifercNelly這樣說到甩高。

　　我們將這個獎項頒發(fā)給這些女性，她們通過自己的努力取得了巨大的成就什偷，在自己公司內(nèi)沽澜，以至整個行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了積極的影響。

　　STEP獎是STEP Ahead項目的組成部分竟闪，這個項目是由制造業(yè)協(xié)會离福、德勤有限公司杖狼、鳳凰城大學(xué)，以及制造業(yè)工程師協(xié)會一同推出的妖爷，目的是了解并促進(jìn)女性在制造行業(yè)內(nèi)起到積極的作用蝶涩；并通過鼓勵、調(diào)研和最佳的行業(yè)實踐以吸引絮识、培養(yǎng)绿聘，并挽留女性人才。

　　STEP

　　Ahead項目的推出是為了改變制造行業(yè)內(nèi)的一些傳統(tǒng)觀念次舌，并為女性創(chuàng)造更多的發(fā)展機遇熄攘。

　　北美豐田汽車公司（Toyota Motor North America, Inc）的副總裁，STEP Ahead項目的主席LatondraNewton這樣說到彼念。

　　這個項目是要我們行動起來挪圾，改變制造業(yè)人才現(xiàn)今的命運，確保女性能為行業(yè)未來的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)逐沙。

　　德勤公司和制造業(yè)協(xié)會在2011年進(jìn)行的一次調(diào)查表明哲思，接近70%的美國制造業(yè)公司缺少符合資質(zhì)的工人；這種勞動力短缺的程度由中度到重度不等蔓酣。

　　盡管目前的失業(yè)率達(dá)到歷史新高柴羞，但制造業(yè)公司600,000個技術(shù)型崗位仍有許多空缺。此外载甸，勞動力統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明稳嘁，女性在制造業(yè)員工階層和管理層中所占的比例過低，而行業(yè)發(fā)展要求這種情況必需改變齐犀。

　　Martina Igel

　　工廠廠長托习，德國雄高工廠

　　肯納金屬公司

　　我16歲時做了一個選擇，我來到一家制造業(yè)公司做學(xué)徒工堕圾，因為我喜歡制造行業(yè)內(nèi)多種多樣的工作類型。現(xiàn)在勾奇，一天工作結(jié)束時谁昵，看到卡車滿載著我們制造的產(chǎn)品送到客戶那里，我心里非常地高興摆野。

　　Martina是肯納金屬公司的一個工廠廠長夭寺。Martina在德國雄高擔(dān)任廠長之前，曾擔(dān)任歐洲裆站、中東条辟、非洲以及亞洲地區(qū)供應(yīng)鏈管理部門主管。她開發(fā)了一個全球性的IT解決方案并成功應(yīng)用宏胯，提高了供應(yīng)鏈管理的適應(yīng)性和響應(yīng)性羽嫡，大大縮短了產(chǎn)品的交貨周期本姥。

　　作為一名工廠廠長，Martina帶領(lǐng)60多位員工生產(chǎn)一種用于金屬蒸鍍工藝的陶瓷部件杭棵。她制定工廠的發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)規(guī)劃的實施婚惫，提高工廠的技術(shù)能力，進(jìn)行成本管理魂爪，建立積極的企業(yè)文化先舷，并倡導(dǎo)員工和諧的工作環(huán)境；Martina在創(chuàng)建新型粉末金屬加工管理理念的同時滓侍，起到了綜合決策的作用蒋川。Martina不斷推動著工藝的改進(jìn)；此外撩笆，她在提高員工敬業(yè)度方面也取得了不凡的成就倡挚。

　　Colleen Wood Cordova

　　全球產(chǎn)品管理副總裁

　　肯納金屬公司

　　美國目前是世界最大的制造業(yè)經(jīng)濟體。我們投資的每個美元都為國家經(jīng)濟帶來了1.48美元的收益趁吭，與其它所有行業(yè)相比歧织，我們帶來了更多的創(chuàng)新理念，提高了生產(chǎn)效率咖杉。因為具備這樣的優(yōu)勢地混，開發(fā)先進(jìn)的綠色生產(chǎn)技術(shù)因此具有重要的意義，可以創(chuàng)造更多的高薪職位句担，并促進(jìn)中產(chǎn)階層的增長庆牵。

　　作為肯納金屬公司全球產(chǎn)品管理副總裁，Colleen管理著60余名專業(yè)員工青蝗，他們分布在全球各個地區(qū)遏填，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場營銷的綜合管理，職責(zé)包括：產(chǎn)品管理世蕴、市場營銷與協(xié)調(diào)氛赞、產(chǎn)品定價，以及產(chǎn)品的地區(qū)部署塘丝。

　　Colleen在肯納金屬公司取得的重要成就包括赔癌，將兩個主要收購公司與肯納金屬全球業(yè)務(wù)進(jìn)行整合；在歐洲成立并帶領(lǐng)地區(qū)銷售團隊澜沟，與各地銷售團隊合作灾票，負(fù)責(zé)下游市場營銷工作；在過去連續(xù)6年中茫虽，實現(xiàn)了新產(chǎn)品銷售額超過部門銷售總額40%的成績刊苍。在這個全球性的制造業(yè)公司內(nèi)，Colleen是一位受人尊重的成功領(lǐng)導(dǎo)者濒析；Colleen還抽出時間正什，對肯納金屬公司內(nèi)的女性雇員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)啥纸。

　　制造業(yè)協(xié)會簡介

　　制造業(yè)協(xié)會（ Manufacturing Institute）是國家制造商協(xié)會的501 (c)3附屬機構(gòu)。作為一個中立性的機構(gòu)埠忘，制造業(yè)協(xié)會致力于為國內(nèi)制造商提供最新的信息和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)脾拆。制造業(yè)協(xié)會是對制造業(yè)高端人才進(jìn)行招聘、資格評定莹妒、以及培訓(xùn)開發(fā)的權(quán)威性機構(gòu)名船。請登錄網(wǎng)站：(暫不可見)

　　肯納金屬公司（NYSE:KMT）通過創(chuàng)新定制及標(biāo)準(zhǔn)的耐磨解決方案為苛刻環(huán)境中尋求最佳性能的客戶提供生產(chǎn)力。我們先進(jìn)的材料科學(xué)和應(yīng)用知識提高了生產(chǎn)率追祈。我們致力于環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,并為客戶帶來更高附加值返乏。已有大量公司認(rèn)可了肯納金屬公司為其價值鏈所做出的非凡貢獻(xiàn)，包括從機身到煤礦開采俐番，從發(fā)動機到油井香诽，以及從渦輪增壓器到建筑領(lǐng)域。2012年, 肯納金屬公司通過60多個國家13,000名優(yōu)秀的員工為客戶提供了大約30億美元的產(chǎn)品和服務(wù),其中來自北美以外地區(qū)的收入超過50％撇熬。欲知詳情庐丁，請訪問www.kennametal.com

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