編者按：中國(guó)儀器儀表企業(yè)卤舆，尤其中小企業(yè)卻存在著諸多問(wèn)題棕诵。大多企業(yè)主都意識(shí)到行業(yè)發(fā)生變化纪蜒，便有意對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)蹭秋、服務(wù)研發(fā)扰付、人員配置進(jìn)行調(diào)整，但是真正在展開(kāi)并起到實(shí)效的企業(yè)微乎其微仁讨。中國(guó)的儀器儀表企業(yè)發(fā)展與變革缺少了什么呢羽莺？國(guó)家大力推進(jìn)節(jié)能減排和綠色經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代制造業(yè)洞豁，清潔能源盐固，大飛機(jī)、海洋工程掐抢、智能電網(wǎng)專(zhuān)項(xiàng)候榨，城市軌道交通，民生領(lǐng)域等新興行業(yè)都為行業(yè)提供了巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)挨这。但是在這場(chǎng)即將到來(lái)的變革面前袭丛，中國(guó)儀器儀表企業(yè)，尤其中小企業(yè)卻存在著諸多問(wèn)題嘹冀。

　　儀器儀表在不到十年的時(shí)間饲骂，較2000年不管是廠商還是中間商都翻了一番，達(dá)到了空前的規(guī)模朽突，同行之間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈旋逛。

　　諸多跡象表明，中國(guó)儀器儀表行業(yè)正處在重要的轉(zhuǎn)型期析口。這些包括行業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化妥触，比如在過(guò)去幾年里，民營(yíng)企業(yè)得到巨大發(fā)展乱归，國(guó)外知名儀器儀表企業(yè)不斷加大對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的投入群镰，三資得到快速發(fā)展，本土市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到明顯提升终吼。同時(shí)镀赌，行業(yè)所面臨的形式也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，比如政府政策际跪，市場(chǎng)需求的變化商佛，特別是國(guó)家大力推進(jìn)節(jié)能減排和綠色經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代制造業(yè)姆打，清潔能源良姆，大飛機(jī)肠虽、海洋工程、智能電網(wǎng)專(zhuān)項(xiàng)玛追，城市軌道交通税课，民生領(lǐng)域等新興行業(yè)都為行業(yè)提供了巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　但是在這場(chǎng)即將到來(lái)的變革面前痊剖，中國(guó)儀器儀表企業(yè)伯复，尤其中小企業(yè)卻存在著諸多問(wèn)題。大多企業(yè)主都意識(shí)到行業(yè)發(fā)生變化邢笙，便有意對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)研發(fā)品昭、人員配置進(jìn)行調(diào)整越化，但是真正在展開(kāi)并起到實(shí)效的企業(yè)微乎其微。中國(guó)的儀器儀表企業(yè)發(fā)展與變革缺少了什么呢侍融？

　　一疚逝、資金。據(jù)中國(guó)儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)崇夫，2011年行業(yè)利潤(rùn)同比增幅在20%誊爵，這個(gè)增幅放在整個(gè)機(jī)械行業(yè)，也是一份出色的成績(jī)缭涣，這些統(tǒng)計(jì)包括了國(guó)有企業(yè)匆救、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)热阁。但是就民營(yíng)企業(yè)而言扭妖，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，利潤(rùn)有趨近被壓的形式荡明。如何調(diào)整行業(yè)生態(tài)捆革，讓占過(guò)半生產(chǎn)總值的民營(yíng)企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的活力，成為一個(gè)重要的問(wèn)題着茸。

　　二壮锻、人才。這同樣是一個(gè)老生常談的話題涮阔，缺高端人才猜绣、缺技術(shù)藍(lán)領(lǐng)幾乎成了整個(gè)裝備制造業(yè)焦頭爛額的問(wèn)題。

　　現(xiàn)如今澎语，大型精密測(cè)試設(shè)備途事、新型儀器儀表及傳感器為行業(yè)發(fā)展的三大重點(diǎn)。而這幾個(gè)方向正是儀器儀表行業(yè)人才奇缺的方向擅羞，許多轉(zhuǎn)型企業(yè)對(duì)技術(shù)人人才求賢若渴尸变。本專(zhuān)業(yè)以光义图、機(jī)、電召烂、算為學(xué)科基礎(chǔ)的人才知識(shí)結(jié)構(gòu)碱工，培養(yǎng)基礎(chǔ)厚、知識(shí)面廣的寬口徑人才奏夫，符合人才市場(chǎng)的需求怕篷，也順應(yīng)信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。在應(yīng)對(duì)人才問(wèn)題上艳杯，可注意以下幾方面：

　　(1)對(duì)儀器儀表學(xué)科隸屬關(guān)系的作法千差萬(wàn)別憎唯。儀器儀表無(wú)論在主干學(xué)科組成、教學(xué)安排统褂、教學(xué)實(shí)踐筛粘、科學(xué)研究等方面都有其特殊性，因此有條件的院校應(yīng)成立獨(dú)立的儀器儀表類(lèi)專(zhuān)業(yè)院系稼掏。凡是這樣做的學(xué)校熊倡，儀器儀表學(xué)科都得到了很大的進(jìn)步，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可給予儀器儀表專(zhuān)業(yè)以足夠的發(fā)展空間憾牵。

　　(2)考研讳帆、就業(yè)對(duì)本科教育秩序的沖擊不容忽略。

　　(3)主干學(xué)科組成的理解不一致儀器儀表是多學(xué)科交叉綜合的邊緣學(xué)科印脓，這是由它在信息產(chǎn)業(yè)中所承擔(dān)的任務(wù)決定的置狠，也是當(dāng)代對(duì)具有寬廣知識(shí)面的人才需求所要求的。但也有人認(rèn)為這是一種“機(jī)不如機(jī)械專(zhuān)業(yè)的“萬(wàn)金油”專(zhuān)業(yè)崇磁，貶低了本專(zhuān)業(yè)寬口徑肺然、綜合性的形象，對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不利的負(fù)面影響腿准。

　　(4)儀器儀表行業(yè)狀況對(duì)教育的影響透過(guò)本專(zhuān)業(yè)招生數(shù)不斷增長(zhǎng)际起、就業(yè)形勢(shì)看好的表面現(xiàn)象，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一大部分畢業(yè)生是憑借本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科多樣性進(jìn)入相關(guān)行業(yè)特別是電子信息行業(yè)工作吐葱，而真正進(jìn)入儀器儀表專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事設(shè)計(jì)街望、開(kāi)發(fā)研究的并不是很多。這種狀況是由我國(guó)儀器儀表行業(yè)的落后面貌決定的弟跑。因此灾前，近期內(nèi)控制一下本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生數(shù)規(guī)模是必要的。

　　三孟辑、管理哎甲。這是一個(gè)籠統(tǒng)的概念，我們主要探討公司的管理制度饲嗽。這不是儀器儀表企業(yè)所特有的缺陷炭玫，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)多少都存在著管理的弊端奈嘿。但是儀器儀表行業(yè)作為科技含量較高的企業(yè)，對(duì)管理者提出的要求只高不低蕴莉。但是我們看到翰蛔，大部分的企業(yè)主都是銷(xiāo)售、或技工等半路出家仓突，缺少對(duì)企業(yè)的管理認(rèn)知痰汰。也有很多企業(yè)通過(guò)引進(jìn)高級(jí)管理人才進(jìn)行彌補(bǔ)，而有條件的企業(yè)更是選擇上市來(lái)反作用企業(yè)管理的現(xiàn)代化绊削。很難斷定哪種模式的效用凑戏，但是，管理的問(wèn)題在短期內(nèi)解決的可能性很小制棉。

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