【編者按】近日，中國研究機構的一份報告顯示爱榕，在當下并非傳統(tǒng)用工荒的季節(jié)弃舒，中國企業(yè)依然面臨著嚴峻的用工缺口，加上利潤增速放緩鸽粉，使得“中國制造”遭受雙重煎熬斜脂。

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　　廣州市社科院近日發(fā)布的廣州經濟藍皮書顯示，69%的企業(yè)面臨“用工荒”触机，企業(yè)招聘計劃規(guī)模連續(xù)下降帚戳。除了廣州這樣的一線城市，內地一些二三線城市的用工情況也不容樂觀儡首。
　　
　　這份報告指出片任，從勞動力供給角度看，廣州人口紅利減少蔬胯，區(qū)域生活成本上升对供，外地務工人員返鄉(xiāng)務農、就近就業(yè)等因素加大了人力資源供給缺口氛濒。中國制造業(yè)不僅缺乏一線生產工人产场，同時也存在管理和技術方面的人力缺口。
　　
　　不僅是用工荒软动，今年以來惧梦，中國制造業(yè)普遍面臨利潤增速放緩的問題奶堵。國家統(tǒng)計局發(fā)布的數據顯示，雖然2013年上半年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現利潤總額25836.6億元眶侣，同比增長11.1%啸业，但增速卻比1－5月份回落1.2個百分點，其中夷著，主營活動利潤27891.8億元宿柜，同比增長7.2%，增速卻比1－5月份回落4.2個百分點望星。
　　
　　業(yè)內人士指出粥谐，隨著中國制造業(yè)勞動力成本優(yōu)勢減退，尋求低成本的國際資本自然轉向更低薪酬水平的東南亞國家痛只。2012年阿迪達斯正式終止部分在華代理工廠合同就是實例漾群。不僅如此，發(fā)達國家對傳統(tǒng)制造業(yè)的重新青睞漱竖，也對“中國制造”造成沖擊禽篱。業(yè)內人士認為，在確立“中國制造”的企業(yè)定位后馍惹，結構化的產業(yè)升級是企業(yè)轉型成功的必要手段躺率，中國政府應對轉型企業(yè)輔以援手，落實產業(yè)政策万矾，解決融資難等切實問題悼吱，使其盡快完成升級換代。

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