【編者按】現(xiàn)如今薄腻，人口紅利正在逐漸消失，同時給工廠日常成本造成巨大的壓力届案。近日被廓，傳出河北鋼鐵集團(tuán)舞鋼公司近萬員工舉行罷工，要求漲工資萝玷，提出合理分配制度嫁乘，當(dāng)天大量警察到場戒備。

過去立骄，中國龐大的人口數(shù)量為世界提供了低廉的勞動力資源永努，并使得中國一舉成為世界制造大國。而今天辨埃，人口紅利正在逐漸消失散苦，同時給工廠日常成本造成巨大的壓力。近日下风，傳河北鋼鐵集團(tuán)舞鋼公司近萬員工舉行罷工奇嗽，工人要求漲工資，并提出合理分配制度鹤肥，當(dāng)天大量警察到場戒備永音。雖然事后，河北鋼鐵集團(tuán)舞鋼公司回應(yīng)申明沒有發(fā)生罷工事件冠樱，實為供應(yīng)商鬧事引發(fā)圍觀炭箭。

無論是真的罷工還是供應(yīng)商鬧事，像鋼鐵廠這樣勞動力密集的企業(yè)颠舞，在人力不斷上漲和老齡化嚴(yán)重的中國社會中要面臨著各種危機(jī)和壓力菌司，隨著物價上漲，生活消費的多元化發(fā)展粤铭，低待遇的工薪族逐漸感覺難以滿足生活需求挖胃。河北鋼鐵是中國500強(qiáng)企業(yè)，也是河南省重要的利稅大戶梆惯。年產(chǎn)鋼500萬噸酱鸭、寬厚鋼板300萬噸、銷售收入百億元以上的綜合實力加袋。據(jù)了解凛辣，該舞鋼公司職工工資收入長期偏低，平均工資才1800元左右职烧，現(xiàn)有在崗職工16000余人扁誓。

鋼鐵制造從原料運輸，燒結(jié)球團(tuán)蚀之，高爐煉鐵蝗敢，轉(zhuǎn)爐煉鋼，還有軋鋼足删，及一些輔助工程寿谴，如制氧，空壓站等環(huán)境相對比較惡劣∷押郏現(xiàn)場到處是大型機(jī)械設(shè)備细咽，高溫環(huán)境、有害氣體等對人體不利因素绍撇，這種環(huán)境下亟需要自動化去代替人力尘忿。過去由于技術(shù)落后，鋼鐵自動化設(shè)備比較低級督垮，需要大量的人力輔助完成生產(chǎn)屡拥。而今天人力成本上漲了，自動化技術(shù)也發(fā)展起來了影啸，轉(zhuǎn)型升級勢在必行剩骏。

鋼鐵制造

去年，中國已經(jīng)有大批工廠投入大筆資本去升級工廠羡财，引入機(jī)器人提升工廠生產(chǎn)效率监镰。隨著海爾互聯(lián)網(wǎng)工廠的出現(xiàn)，中國制造將進(jìn)入一個新的智能化時代伐怀。時下的“工業(yè)4.0”話題正比炒得火熱匙蚣，以機(jī)器人，3D數(shù)字制造改艇、工業(yè)大數(shù)據(jù)為主題的第四次工業(yè)革命即將到來收班，升級自動化工廠是實現(xiàn)智能制造的關(guān)鍵，世界各地政府紛紛推出相關(guān)政策推動智能制造進(jìn)程谒兄。

“機(jī)器換人”改變工廠現(xiàn)狀

2013年中國購買機(jī)器人數(shù)量超過3.6萬臺摔桦，中國市場售量超過了其它國家從而成為世界最大的機(jī)器人購買國。受到成本壓力下的中國制造業(yè)開始意識到自動化的重要性承疲，中國制造工廠眾多邻耕，采用大規(guī)模應(yīng)用機(jī)器人代替人工是勢不可擋，工廠自動化升級為機(jī)器人行業(yè)創(chuàng)造了巨大的市場燕鸽。

“機(jī)器換人”戰(zhàn)略最早從浙江出現(xiàn)兄世，機(jī)器換人的原因來自于勞動力不足和勞動力成本偏高啼辣，浙江加快推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面推進(jìn)“機(jī)器換人”御滩。浙江諾力機(jī)械股份有限公司鸥拧，浙江海悅自動化機(jī)械股份有限公司，浙江金指科技有限公司削解，桐昆集團(tuán)浙江恒騰差別化纖維有限公司等企業(yè)紛紛加入“設(shè)備革命”的大軍朝正。在政府引導(dǎo)和市場倒逼的“合力”下，長興企業(yè)“機(jī)器換人”的主動性明顯提高圾恐，“機(jī)器換人”項目遍地開花农想。

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