日本新華僑報網(wǎng)7月21日報道阱穗，目前，日本的少子化和老齡化除了給社會整體帶來沉重的負(fù)擔(dān)以外，對于不少企業(yè)而言也是個傷腦筋的問題鸥萌。特別是個體企業(yè)，面臨“后繼無人”現(xiàn)狀的不在少數(shù)技蝌。

據(jù)日本媒體報道壹霍，日本總務(wù)省統(tǒng)計的2014年個體企業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查結(jié)果顯示，個人作坊等個體經(jīng)營的制造業(yè)企業(yè)中有82.3％的企業(yè)稱無法確保企業(yè)繼承人伦窜。而從現(xiàn)狀來看建鹿，個體經(jīng)營的制造業(yè)企業(yè)中，有75.7％的企業(yè)經(jīng)營者年齡超過60歲始坝。換句話說捍瘩，大多數(shù)這樣的個體企業(yè)都在面臨閉廠的危機(jī)。

據(jù)悉，上述調(diào)查專門針對個體企業(yè)署弯，旨在掌握各種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)經(jīng)營狀況李臀，每年舉行一次，參加調(diào)查的企業(yè)中冷离，制造業(yè)大約500家吵冒，批發(fā)和零售業(yè)務(wù)的大約為1300家。

除了上述人手即將出現(xiàn)斷鏈的情況外西剥，這些小企業(yè)也面臨著其他各種問題痹栖。根據(jù)統(tǒng)計，在制造業(yè)企業(yè)中瞭空，工作中使用到電腦的僅有35.7％揪阿，使用網(wǎng)絡(luò)的僅占30.9％，這也體現(xiàn)了IT電子信息化滯后的現(xiàn)狀咆畏。此外南捂，還有近一半的企業(yè)稱原材料采購價格的上漲等是經(jīng)營上面臨的嚴(yán)峻問題。

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