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“中國制造2025”需要怎樣的高端技工?

最近章迎,北京市工貿(mào)技師學(xué)院的實操車間被重新布置:紅色和綠色區(qū)域整齊排放著45臺數(shù)控加工中——國產(chǎn)數(shù)控機床中的主流裝備滞泣。機器旁,身著工裝的年輕工人霉处,時而聚精會神操作電腦跋擅,時而挽起袖子俯身調(diào)試設(shè)備。偌大的車間里嫌松,只有機器運轉(zhuǎn)的隆隆聲沪曙。

10月12日至16日奕污,第五屆全國職工職業(yè)技能大賽加工中心操作工和數(shù)控機床裝調(diào)維修工決賽在這里角逐。從各地層層選拔的170位技術(shù)工人液走,全部是來自企業(yè)一線碳默。決賽第一名,將有資格按程序向全國總工會申報“全國五一勞動獎?wù)隆痹悼簦?名則由人社部授予“全國技術(shù)能手”稱號腻窒。

“新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合,正在引發(fā)影響深遠的產(chǎn)業(yè)變革磅崭,時代呼喚我國制造業(yè)必須轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展儿子,而這一切都離不開普通勞動者和一線生產(chǎn)工人,運用基本工具和工藝的技能和創(chuàng)造……”決賽開幕式上砸喻,全總領(lǐng)導(dǎo)在致辭中的一番話柔逼,表明了全總、科技部割岛、人社部愉适、工信部聯(lián)合舉辦此次大賽的初衷:為實現(xiàn)《中國制造2025》,建設(shè)制造強國咱贪,培養(yǎng)急需的專業(yè)技能人才韩艾。

數(shù)控高手決戰(zhàn)京城

10月13日14時30分,加工中心操作工和數(shù)控機床裝調(diào)維修工的第四場實操考試正式開賽价值。

第五屆全國職工職業(yè)技能大賽總裁判長金福吉吭芯,坐在臨時搭建的辦公室里,目不轉(zhuǎn)睛盯著面前的監(jiān)視屏拷治。這是他第三次擔(dān)任大賽的總裁判長了兰歼,“以前比賽一開始,場內(nèi)先要安靜很長時間胃琴,選手們要琢磨考題廊擦,然后動手操作。現(xiàn)在的年輕人一上來就能操作遥附,說明他們充滿自信觉浦,也說明對設(shè)備更熟悉了“显溃”

每次大賽都是培養(yǎng)和選拔人才的過程院仿。此次大賽自5月啟動以來,僅報名參加省級選拔賽的職工選手就達到5362人崔赌。其中意蛀,67.1%的選手達到大專以上學(xué)歷,更有18人具有博士學(xué)位健芭。

大賽在設(shè)計考試題目時頗為講究县钥,以加工中心操作工為例秀姐,其考點有113項,涉及汽車若贮、摩托車省有、航空航天等眾多高新技術(shù)領(lǐng)域,考察選手設(shè)計谴麦、感官等能力蠢沿。同時,命題組特意在比賽中加入了構(gòu)造更為復(fù)雜匾效、技術(shù)要求更高的多軸聯(lián)動加工技術(shù)舷蟀,這是加工圓錐、圓柱等空間平面零件最高效的技術(shù)面哼,在航空航天和民品生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用戈勾。

此次大賽“高手”云集。大賽副總裁判長李永君是國內(nèi)最早接觸多軸加工機床的技術(shù)人員之一筹唠,許多參賽隊的技術(shù)指導(dǎo)則邀請了全國勞模擔(dān)綱户痒。

全國勞模潘春勝是吉林省代表隊的技術(shù)指導(dǎo)。他并不特別看重隊員們是否能取得第一名傀蒲,而是更希望看到年輕技術(shù)工人們的進步赠槽。“加工一個組件攒坊,正常要8~10小時幢戳,但是比賽要求選手6小時內(nèi)必須完成,效率提高了30%秃停。比賽更考驗選手的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力巩荧,是綜合能力的提升〉せ铮”

全總經(jīng)濟技術(shù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,大賽提前一個月公布了樣題葫羡,以便讓更多工人共同練習(xí)技能恼五,同時,在高手如林的大賽中增加了試題解析環(huán)節(jié)哭懈,讓選手了解自己的技能優(yōu)缺點灾馒,并安排了論壇、講座遣总、參觀等活動睬罗,為職工們提供切磋技藝、交流技術(shù)的平臺旭斥。

“比賽并不是目的容达,而是通過競技促進加工制造先進理念在一線操作工中的學(xué)習(xí)和普及古涧。”從事裁判長多年花盐,金福吉樂見選拔的技術(shù)工人成長成才的故事越來越多羡滑。

制造強國需要復(fù)合型人才

在大賽啟動新聞發(fā)布會上,組委會負(fù)責(zé)人介紹了選擇比賽項目的原則:突出引領(lǐng)現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)發(fā)展方向的新技術(shù)算芯、新工藝柒昏、新方法,同時關(guān)注基礎(chǔ)性技能属圃。

國務(wù)院印發(fā)的《中國制造2025》提出轻调,實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變,中國速度向中國質(zhì)量的轉(zhuǎn)變叉砰,中國產(chǎn)品向中國品牌的轉(zhuǎn)變皮匪,完成中國制造由大變強的戰(zhàn)略任務(wù)。在這樣的背景下亲沃,中國版“工業(yè)4.0”時代需要怎樣的技術(shù)工人?

“為高端制造業(yè)培養(yǎng)視野寬廣条稍、技術(shù)扎實的好技工!”全總經(jīng)濟技術(shù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,加工中心操作工和數(shù)控機床裝調(diào)維修工非同一般袋员,它們都是影響現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)效率悟惰、產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而這方面人才也是十分緊缺的痘嫉。

“數(shù)控機床就像裝備制造業(yè)的‘工作母機’估曾,它加工出的精細(xì)零件構(gòu)成了裝備的細(xì)胞。比如航空航天馆义、交通運輸黔章、國防裝備的關(guān)鍵零部件,具有一定特殊性和加工難度咏尝,用普通設(shè)備和傳統(tǒng)工藝無法實現(xiàn)压语,必須采用多軸聯(lián)動、高速编检、高精度的數(shù)控機床才能滿足要求胎食。”李永君說起老本行就打開了話匣子允懂。他認(rèn)為厕怜,只有擁有基礎(chǔ)扎實的制造能力,才可以生產(chǎn)出先進的裝備產(chǎn)品蕾总,實現(xiàn)高價值產(chǎn)品的生產(chǎn)粥航。

“什么是技能?技能就是操作的能力∩伲”金福吉認(rèn)為递雀,技術(shù)工人既要有豐富的專業(yè)知識柄延,也要通過實操培養(yǎng)動手能力,并在崗位上發(fā)現(xiàn)問題映之,通過創(chuàng)新解決問題拦焚,提高工作效率。

“人才是建設(shè)制造強國的根本颜要。許多技術(shù)創(chuàng)新都來自工廠車間荣吻,而加工技術(shù)從手工操作到智能化、網(wǎng)絡(luò)化量奸,對工人的能力要求更高了押辽。不僅要有操作機床的效率,還要具備工藝能力澄璃,比如加工參數(shù)饵忙、刀具的選用,以及編程能力圣翅♂#”李永君覺得,中國制造2025需要的工人不再是簡單的體力勞動握饼,而是高技能復(fù)合型人才极阴。

根據(jù)中央發(fā)布的一系列提高職工素質(zhì)、加強高技能人才培養(yǎng)的政策措施诡泌,預(yù)計到“十二五”末碟狞,我國技能勞動者總量將達1.25億人,其中高技能人才總量3400萬人婚陪,占技能勞動者比重27%族沃。此外,專業(yè)技術(shù)人才總量將達到6800萬人泌参。

培育技術(shù)工人的核心競爭力

在大賽現(xiàn)場脆淹,無論是裁判、領(lǐng)隊沽一,還是技術(shù)指導(dǎo)未辆,最頭疼的都是:人才缺口。

據(jù)人社部2014年統(tǒng)計锯玛,中國2.25億第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員中,高技能人才僅3117萬人兼蜈,僅制造業(yè)高級技工缺口就達400余萬人攘残。

“制造業(yè)人才總量短缺,結(jié)構(gòu)不合理为狸,領(lǐng)軍人才匱乏歼郭。尤其是長期存在的重學(xué)歷文憑遗契、輕職業(yè)技能的觀念,造成許多年輕人不愿當(dāng)‘藍領(lǐng)’盆扳〔脖啵”裁判、上海電氣李斌技師學(xué)院教師顧德仁在工作中注意到俭整,待遇偏低尸钢、發(fā)展通道狹窄、社會認(rèn)同度差等妄由,使技術(shù)工人和技校學(xué)生都對學(xué)習(xí)技能“不感冒”熔厌。

專家們認(rèn)為,培養(yǎng)高技能人才需要更多的政策扶植和社會環(huán)境支持像淋,也需要搭建技術(shù)工人成長發(fā)展的平臺誉煎。而技能競賽是最佳平臺之一。

據(jù)了解语雇,本屆大賽各工種決賽前5名痛贬,將直接晉升技師職業(yè)資格;已具有技師職業(yè)資格的,可晉升高級技師職業(yè)資格磨涵。決賽6至20名驻债,可直接晉升高級工職業(yè)資格。

“各類職業(yè)技能競賽活動已成為加快制造業(yè)高技能人才脫穎而出的重要渠道罚渐∪春海”北京市總工會經(jīng)濟技術(shù)部部長岳喜橋表示,許多企業(yè)都主動開展了崗位練兵荷并,建立了對參賽職工的激勵機制合砂,是一種創(chuàng)新人才培養(yǎng)的有效方式。

一組數(shù)據(jù)印證了技能大賽的影響力:前四屆全國職工職業(yè)技能大賽已累計吸引4000多萬職工參加;帶動各級地方源织、行業(yè)各類技能競賽翩伪,2011年至2014年,有8953.68萬人次職工參加了工會組織的各級技能比武谈息。

為工業(yè)強國培育“大國工匠”缘屹,需要做的努力還有很多:引導(dǎo)全社會重視技術(shù)工人的生存狀態(tài),制定相應(yīng)的激勵政策侠仇,完善技術(shù)工人評價機制轻姿,提高優(yōu)秀技工生活福利,保護一線職工創(chuàng)新積極性逻炊,促進廣大職工學(xué)技能祷骂、提素質(zhì)……

在這點上,代表北京出戰(zhàn)的曹彥文便是受益者。2014年藤习,在六部委舉行的職業(yè)技能大賽上乌心,因為表現(xiàn)優(yōu)異,他剛一畢業(yè)便被中國航天科工283廠破格錄用第粟∑ジ“扎根一線,擁有自己的核心競爭力协颅,才能成為‘中國制造2025’需要的人才!”曹彥文說糕但。


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