秦川機床集團有限公司日前在一線員工中開展了聲勢浩大的職工技能大賽暨技能鑒定活動布橄，參加此次大賽和鑒定的工種包括車工、銑工、造型工藏古、數(shù)控車工等15個工種，職工近400人忍燥，其參賽工種拧晕、參賽人數(shù)均創(chuàng)企業(yè)新高。此次技能比賽梅垄，公司總計拿出10萬元對獲獎?wù)哌M行了重獎厂捞。

　　此次比賽分理論和操作技能兩部分，其中理論成績占40%队丝，操作技能占60%靡馁；對技能鑒定理論、操作均達到60分以上的人員頒發(fā)“技術(shù)等級證書”机久；對獲得一等獎的人員授予公司2006年度“首席技工”稱號臭墨，并享受首席技工津貼（每月500元），對二犯绪、三等獎獲得者除給予現(xiàn)金獎勵外乐肿，還將其列入生產(chǎn)骨干行列，并享受骨干津貼骑失。

　　秦川機床公司決策層認為软雹，一流的產(chǎn)品是由高技術(shù)人才和高技能工人共同制造的。建廠四十年來绊削，該公司不僅把科研人員作為重點培養(yǎng)對象凑戏，同時還把高技能工人培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，每年提取工資總額的1.5%用于職工培訓(xùn)制棉。2005年裆机，49名技術(shù)、工藝诸晃、生產(chǎn)制造方面的專家和能工巧匠被公司評為特聘技術(shù)專家和特聘技師狼憋。2006年息栖，公司舉辦專題講座20余次，各類培訓(xùn)30余期奖瞳，培訓(xùn)員工達2097人次鹿蜀，占員工總數(shù)的80%以上。公司有2名技師被中國機械工業(yè)聯(lián)合會評為“突出貢獻技師”和“技術(shù)能手”服球。對從一線和技術(shù)崗位中評選出的9名公司級勞模分別獎勵了一輛奇瑞QQ小轎車茴恰。目前，公司中斩熊、高級技工人數(shù)占一線員工的比例達36%以上往枣。

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