據(jù)日經(jīng)BP社報道：日本制造業(yè)廠商近幾年來在中國設(shè)立開發(fā)設(shè)計基地的舉動令人矚目钻趋。筆者最近為了報道這方面的動態(tài)正忙于采訪刮诅，采訪中令筆者百感交集的事情有不少堵但。這是因?yàn)檎密裕谥袊拈_發(fā)基地的主角當(dāng)然是中國的技術(shù)人員甲脚。也就是說，有多少當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員垮登，就相應(yīng)地有多少日本技術(shù)人員的職位被搶走帽拘。

　　職位被搶走，這種說法或許有些夸大。不過應(yīng)該看到坡疼，向中國轉(zhuǎn)移開發(fā)設(shè)計基地彬呻，其目的除了滿足當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笠约芭c設(shè)在當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)工廠聯(lián)動之外，還有降低勞務(wù)成本的因素柄瑰。同樣的工作闸氮，讓人工費(fèi)低于日本人的中國人去干更好，經(jīng)營者這樣想不足為奇教沾。這個問題不僅限于技術(shù)人員蒲跨，而是普遍存在于所有職業(yè)中。日本工廠的人員最先被轉(zhuǎn)移到中國授翻。

　　日本在華開發(fā)設(shè)計基地的規(guī)模及作用多種多樣财骨，但多數(shù)情況下僅限于作為日本開發(fā)基地的輔助，以及進(jìn)行普及產(chǎn)品的設(shè)計藏姐。例如隆箩，《日本經(jīng)濟(jì)新聞》2006年12月20日第11版報道理光在上海設(shè)立開發(fā)公司，并計劃到2007年度末之前聘用約500名開發(fā)人員羔杨，而上喊齐基地的業(yè)務(wù)主要就是面向新興市場設(shè)計普及價位產(chǎn)品。設(shè)在日本的開發(fā)基地則專門開發(fā)和設(shè)計高功能產(chǎn)品以及新技術(shù)兜材。

　　如果將普及價位產(chǎn)品的設(shè)計業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到中國肘认，那么不只是理光，其他廠商此前負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)的技術(shù)人員的工作將不再存在猖生。對這一點(diǎn)舞铝，筆者并不擔(dān)心。一來日本技術(shù)人員可以從事新的妥尘、更高端的業(yè)務(wù)毁设，二來這才是日本（人）賴以生存的正道。之所以這么說郊蹈，是因?yàn)樵谥圃鞓I(yè)方面厢卖，日本（人）已經(jīng)處于得拼命向前，否則就會被人超越的位置了房肿。

　　筆者所擔(dān)心的是一種可能性的喪失啊嘁，即轉(zhuǎn)移到中國的那些業(yè)務(wù)在以前，對培育技術(shù)人員可能起到了相當(dāng)大的作用暗环。隨著產(chǎn)品模塊化的進(jìn)程干际，一個產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)多個基地分擔(dān)開發(fā)和設(shè)計，但也可能阻礙對技術(shù)人員副瀑，特別是年輕技術(shù)人員的培養(yǎng)弓熏×堤罚“成熟”技術(shù)中也有“成熟”技術(shù)所積累的低成本制造經(jīng)驗(yàn)。

　　但是硝烂，日本（乃至全球的）廠商在中國設(shè)立開發(fā)設(shè)計基地的潮流是不會停止的。早晚有一天剛大學(xué)畢業(yè)的日本技術(shù)人員铜幽，先要到中國的開發(fā)設(shè)計基地去研修一段時間滞谢。因?yàn)楣S以及外圍產(chǎn)業(yè)都設(shè)在中國，從現(xiàn)場鍛煉的意義上來說除抛，這樣做更加自然狮杨。從吸收不同文化的觀點(diǎn)來看也是一件好事。沒準(zhǔn)這樣做能培育出一大批全球化的到忽、更加全面的技術(shù)人員（當(dāng)然橄教，筆者的意思并不是說現(xiàn)在的技術(shù)人員不全面）。

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