【編者按】人才培養(yǎng)與實(shí)際需求脫節(jié)、技術(shù)人才與技能人才的社會(huì)地位與待遇偏低是國(guó)內(nèi)制造業(yè)高級(jí)人才不足的另一主要原因籽腕。

一些專家指出乾蓬，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的積極性還不夠高。以機(jī)床工具行業(yè)為例壁榕，由于企業(yè)將剛畢業(yè)的大學(xué)生培養(yǎng)到可以承擔(dān)項(xiàng)目所需的時(shí)間長(zhǎng)矛紫，很多企業(yè)都逐漸趨向于買現(xiàn)成的成果赎瞎，通過(guò)挖走其他企業(yè)的高級(jí)人才，補(bǔ)齊企業(yè)的人才短板环壳，而不愿意培養(yǎng)鼓勵(lì)自己的人才和研發(fā)平臺(tái)央嘱。加上隨著外資企業(yè)的全面進(jìn)入，很多優(yōu)秀骨干人才都離開(kāi)原來(lái)企業(yè)乞瑰，導(dǎo)致機(jī)床行業(yè)創(chuàng)新人才更加缺乏馏纱，這是企業(yè)在培養(yǎng)人才方面的積極性不高導(dǎo)致的局面。

人才培養(yǎng)與實(shí)際需求脫節(jié)排击、技術(shù)人才與技能人才的社會(huì)地位與待遇偏低是國(guó)內(nèi)制造業(yè)高級(jí)人才不足的另一主要原因素牌。近些年來(lái)，高校擴(kuò)張的速度不斷加快患漆，但政府對(duì)高校的撥款跟不上擴(kuò)張的速度墓且，而一些高校為了擴(kuò)大規(guī)模，選擇發(fā)展低成本的文科任础，即使工科類專業(yè)還是存在讲媚，但對(duì)其投入的資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。甚至一些高職院校的工科類專業(yè)如電工類焰究、水利類裆操、化工制藥類等所需要的設(shè)備與操作實(shí)踐比理論學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的人才在技術(shù)上處于較低水平炉媒，與制造業(yè)人才的需求存在差距踪区。此外，現(xiàn)在社會(huì)普遍認(rèn)為制造業(yè)技術(shù)技能人才做的是苦力工吊骤，工作環(huán)境差缎岗、薪資待遇低。前幾年中國(guó)工程院對(duì)全國(guó)5000名工程科技人員的一項(xiàng)調(diào)查就顯示白粉，超過(guò)80%的被調(diào)查者認(rèn)為目前工程師職業(yè)的社會(huì)地位“一般”或“偏低”传泊，對(duì)個(gè)人收入的滿意度僅為53.75%。此外鸭巴，制造業(yè)人才的結(jié)構(gòu)性過(guò)剩與結(jié)構(gòu)性短缺或渤，量大而缺乏質(zhì)量也是導(dǎo)致國(guó)內(nèi)制造業(yè)高級(jí)人才缺乏的原因。

專家表示奕扣，人才是建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的根本薪鹦，缺乏高技能操作人才，即使有創(chuàng)意極好的設(shè)計(jì)與想法惯豆，也難以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品池磁。制造業(yè)要發(fā)展，需要大力發(fā)展職業(yè)教育葬籽，培養(yǎng)大量經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn)的高素質(zhì)人才捻尉，而培養(yǎng)生產(chǎn)一線高技能操作人才是一項(xiàng)中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)饮茬，不能操之過(guò)急。因此一些專家建議候钟，國(guó)內(nèi)制造業(yè)可嘗試構(gòu)建由技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)拉狸、技術(shù)經(jīng)理人公司、技術(shù)經(jīng)理人組成的三級(jí)管理運(yùn)行體系滤萝，催生技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)的新業(yè)態(tài)稿纺。同時(shí)，應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)擺脫限制碗履，嘗試校企合作谭驮、課堂與職場(chǎng)銜接、課程開(kāi)展與產(chǎn)業(yè)需求相融合的發(fā)展之路勾萌，為制造業(yè)在人才培養(yǎng)方面添磚加瓦齐秕。

聲明：本網(wǎng)站所收集的部分公開(kāi)資料來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)，轉(zhuǎn)載的目的在于傳遞更多信息及用于網(wǎng)絡(luò)分享仙蛉，并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)笋敞，也不構(gòu)成任何其他建議。本站部分作品是由網(wǎng)友自主投稿和發(fā)布荠瘪、編輯整理上傳夯巷，對(duì)此類作品本站僅提供交流平臺(tái)，不為其版權(quán)負(fù)責(zé)巧还。如果您發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上所用視頻、圖片坊秸、文字如涉及作品版權(quán)問(wèn)題麸祷，請(qǐng)第一時(shí)間告知，我們將根據(jù)您提供的證明材料確認(rèn)版權(quán)并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付稿酬或立即刪除內(nèi)容褒搔，以保證您的權(quán)益阶牍！聯(lián)系電話：010-58612588 或 Email:editor@mmsonline.com.cn。