春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束，隨之而來的便是春季“招工熱”。這不蚀比，石家莊市正定縣春風行動于2月6日在子龍廣場舉行。記者發(fā)現(xiàn)据智，一些中小型制造類企業(yè)則陷技術工人“招工難”甩汞，門前冷落豫尽、少人問津，只能靠拼福利顷帖、漲工資來吸引求職者美旧。石家莊力神鍛壓機有限公司招聘負責人李國芳深有同感，原本要招聘10名鉗工與10名叉車工贬墩，半天只有5人符合條件榴嗅。

2月6日，正月初十陶舞，就在許多人還沉浸在過年的喜悅當中時录肯，正定縣春風行動在子龍廣場舉行。許多求職者提早來到這里了解就業(yè)行情吊说，積極應聘论咏。這些求職者以農(nóng)民工為主，也有一些往年的大中專畢業(yè)生和今年即將畢業(yè)的大中專學生颁井。

春季再現(xiàn)“招工熱”機床企業(yè)陷技能人才“招工難”

透過擁擠的人群厅贪，記者發(fā)現(xiàn)了這樣一個現(xiàn)象：一些招聘普工的企業(yè)攤位前，求職者搶著應聘雅宾，積極填報應聘信息倚撰；而一些中小型制造類企業(yè)則陷技術工人“招工難”，門前冷落擅锁、少人問津窝秤，只能靠拼福利、漲工資來吸引求職者母谋。

“不好說幽州，恐怕應聘不上，招5人報了60多人堰哗〕灼荩”正定縣永安鄉(xiāng)教場莊的張永增到一家裝飾材料公司應聘銷售崗位后，感覺心里沒底恐梅。

“競爭很激烈潭三，有門手藝就很吃香∠迫”來自正定縣新城鋪鎮(zhèn)馮家莊村的馮志坤說玖项，靠著過硬的電工技術，他在廈門喂很、重慶惜颇、南昌、合肥等地打拼了8年恤筛。因為要結(jié)婚官还，他打算在家附近謀個工作芹橡。在石家莊鑫茂機械有限公司招聘攤位前，馮志坤順利地報上了名望伦。招聘負責人張海梅說林说，有經(jīng)驗的電工，月薪能到5000元屯伞，按件計的話還能賺得更多腿箩。

因為有了技術，馮志坤是幸運的劣摇。然而在招聘現(xiàn)場珠移，“企業(yè)要用的人沒有，求職者技能又達不到”的矛盾依然存在末融。

“一邊是普工崗位擠破頭钧惧，一邊是技工崗位一將難求×赣簦”省內(nèi)一中型制造企業(yè)招聘負責人邴路路很無奈叮歧。12時許，只招聘4人的內(nèi)勤崗位学咸，報名者多達40人菌秘。而預計招聘的20個技術檢驗崗位，只有兩人報名骤顿，原因是許多應聘者要么沒有相關技術及奋，要么沒有相應的證書。

石家莊力神鍛壓機床有限公司招聘負責人李國芳深有同感海黍，原本要招聘10名鉗工與10名叉車工婶祥，半天只有5人符合條件。

“招不到有經(jīng)驗的技術人員刺泌，給企業(yè)造成太大的壓力照旺。”李國芳說男枝，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，很多企業(yè)不再滿足于勞動密集型分衫，需要更多高素質(zhì)的技術工人场刑，然而農(nóng)民工求職者的整體素質(zhì)卻沒有同步提高。

技術工人的缺失蚪战，推動企業(yè)“機器換人”牵现。河北大眾家樂采暖設備有限公司通過引入數(shù)控車床等設備，來提升自動化水平邀桑。原先一臺普通切割機需要五六名熟練工人操作瞎疼，現(xiàn)在只需要1名工人科乎。

因為擴大產(chǎn)能，該公司還要招聘20名除銹噴漆工和焊工贼急∶┟總經(jīng)理杜玉金說，“20多人報名太抓，能留下來四五個人就不錯了空闲。目前社會上對農(nóng)民工技能培訓的渠道還是很少∽叩校”

“加強對農(nóng)民工的培訓要有針對性和具體措施碴倾，并將培訓政策落實到位⊥芤”在春風行動現(xiàn)場即粗，正定縣就業(yè)服務局副局長肖士強向參加招聘的一些企業(yè)負責人建議：企業(yè)開設內(nèi)部培訓班，幫助求職者進入企業(yè)后快速提升技能迁搜，這是企業(yè)儲備人才的重要途徑庵臼。一些企業(yè)負責人則希望，職業(yè)培訓補貼相關政策要落實到最基層烤恃，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策揽邀。

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