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一個(gè)中國(guó)企業(yè)工業(yè)4.0的典型案例

作為中國(guó)工業(yè)長(zhǎng)子渣淤,東北三省仍在飽受經(jīng)濟(jì)失速的考驗(yàn)均抽,今年挺据,中央兩次密集調(diào)研東三省,試圖找到破解東北困局的鑰匙脖隶。經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)本期開(kāi)始推出《東北覺(jué)醒》系列報(bào)道扁耐,通過(guò)尋找東北經(jīng)濟(jì)肌體中的活性細(xì)胞暇检,探究再造“新東北”的秘方。

8月的中國(guó)的東北角已進(jìn)入全年最炎熱的季節(jié)婉称,連空氣里都是沉悶的味道块仆。

關(guān)錫友對(duì)頻繁的來(lái)訪已經(jīng)有點(diǎn)疲倦,但他還是強(qiáng)打起精神向外界解釋自己正在做的事情甩幔。當(dāng)然饶机,聊得高興的時(shí)候,他也會(huì)拍案而起栽乘,露出一絲小小的得意芽贫。

51歲的關(guān)錫友是沈陽(yáng)機(jī)床的董事長(zhǎng),現(xiàn)在他正在讀一本名為《常識(shí)的正面與反面》的書(shū)挚粱,大意是大眾所認(rèn)為的常識(shí)往往是錯(cuò)的吴爵,“眾人皆醉我獨(dú)醒”才是先行者的最佳狀態(tài)。

這個(gè)觀點(diǎn)讓他感到高興惊柱,他覺(jué)得找到了知音错猬。在此之前,他需要不斷向外界宣講自己的冒險(xiǎn)故事和背后的價(jià)值樱凄,譬如中國(guó)機(jī)床如何從名不見(jiàn)經(jīng)傳到走向世界首位标炭、智能機(jī)床云云,而他本人的口頭禪就是“這事兒不對(duì)啊戈弧“呗保”更多的人想要知道的是,在鐵板一塊的東北國(guó)有經(jīng)濟(jì)體系中悬襟,到底是一位怎樣的國(guó)企領(lǐng)軍者可以如此戲劇化和富有爭(zhēng)議性衅码。

2012年的時(shí)候,他帶領(lǐng)沈陽(yáng)機(jī)床獲得了產(chǎn)量世界第一的成績(jī)脊岳,他自己成為2012年CCTV年度經(jīng)濟(jì)人物逝段;而3年之后,繼德國(guó)的“工業(yè)4.0”割捅,美國(guó)的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”之后奶躯,中國(guó)提出“制造業(yè)2025”,關(guān)錫友和他的團(tuán)隊(duì)再一次引起了人們的興趣亿驾,外界希望在這家東北制造的排頭兵里找到東北覺(jué)醒的一把鑰匙嘹黔。

從這個(gè)角度講,他更像是一位有個(gè)性的賞金獵人莫瞬,帶著既定的使命儡蔓,獨(dú)自上路,而這段冒險(xiǎn)的故事疼邀,也才剛剛開(kāi)始喂江。

異類(lèi)

在關(guān)錫友的記憶中召锈,女兒一年級(jí)時(shí)的一次錯(cuò)誤讓他至今記憶猶新:那是上世紀(jì)80年代末期,整個(gè)東北依然在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的軌道中運(yùn)行莱腾。他的女兒為了買(mǎi)學(xué)校提供的牛奶偷偷拿了自己200元錢(qián)诅枚,買(mǎi)這種牛奶可以獲得象征榮譽(yù)的小紅花。

他對(duì)女兒的行為感到憤怒途陵,不過(guò)他覺(jué)得妥坦,這不是孩子的錯(cuò)誤,而是學(xué)校體制的問(wèn)題脚们,壟斷且僵化的制度讓人厭煩房贮,但他什么也不能做。在隨后的20多年婉烈,他 只能對(duì)女兒的成長(zhǎng)采取了不干涉的態(tài)度炉展,他說(shuō)我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的個(gè)性。

牛奶和小紅花的故事并沒(méi)有妨礙關(guān)錫友與國(guó)有經(jīng)濟(jì)體制保持共生關(guān)系巩蕊。同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)后聪磁,他進(jìn)入沈陽(yáng)機(jī)床廠,成為那個(gè)特殊年代“工人階級(jí)”的一員塑验。

上世紀(jì)90年代是中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革的初始時(shí)代瞎暑,“放開(kāi)”“搞活”的詞匯頻繁出現(xiàn)在官方的文件上。相較于新世紀(jì)十年的備受批評(píng)与帆,這十年了赌,恰恰是改變的思維最為活躍的年代。

關(guān)錫友沒(méi)有改變穿著工服上班的習(xí)慣玄糟,直到他成為沈陽(yáng)機(jī)床名義上的最高領(lǐng)導(dǎo)人——他背后的國(guó)資委才是實(shí)際掌控者勿她,在數(shù)萬(wàn)名沈陽(yáng)機(jī)床的員工中,他的背影并不特別阵翎。

但他開(kāi)始嘗試打碎曾讓他憤怒的小紅花逢并。主掌沈陽(yáng)機(jī)床的第一年,他沒(méi)有顧及一些特殊群體的掣肘郭卫,揮刀砍掉了所有非主營(yíng)業(yè)務(wù)砍聊,專(zhuān)心做機(jī)床。他還把那些“賣(mài)牛奶的官員”趕到了幕后贰军,把公司營(yíng)銷(xiāo)人員放到最前面玻蝌,讓每一個(gè)階層的人都獲得相應(yīng)的自主權(quán),這種組織架構(gòu)被稱(chēng)為“倒金字塔結(jié)構(gòu)”词疼。

顯然摇致,這是一次極大的冒險(xiǎn),在中國(guó)龐大的國(guó)有體系中,嚴(yán)格的層級(jí)管理和權(quán)力體系是不可動(dòng)搖的常態(tài)穴阱,行政級(jí)別制約人們思考問(wèn)題的方式咖自。

調(diào)整確實(shí)起到了一些效果。2012年爱蚣,沈陽(yáng)機(jī)床的年產(chǎn)量達(dá)到世界第一,也就是在那一年讹毁,中國(guó)經(jīng)濟(jì)迎來(lái)衰退之前的最后繁榮時(shí)光间炮。

在公開(kāi)場(chǎng)合,關(guān)錫友評(píng)價(jià)彼時(shí)的決策時(shí)說(shuō)道让多,“我不相信卫银,連主業(yè)都做不好的企業(yè),可以做好副業(yè)”顶食。但私下里他承認(rèn)掐边,那時(shí)候沈陽(yáng)機(jī)床深陷虧損泥潭,甚至官方的領(lǐng)導(dǎo)人都這么看待這個(gè)企業(yè)熄阻,“死馬當(dāng)活馬醫(yī)吧”斋竞。

這些人也許并不喜歡“關(guān)醫(yī)生”,后者自始至終都保持了一貫深刻反思的態(tài)度秃殉。盡管人們沒(méi)有聽(tīng)到關(guān)錫友公開(kāi)批評(píng)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的計(jì)劃性領(lǐng)導(dǎo)方式坝初,也同意雙方在根本戰(zhàn)略上并無(wú)分歧,但在路徑上钾军,雙方的角度確實(shí)會(huì)有不同鳄袍。

在慣常的思路里,國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要多少錢(qián)吏恭,要找政府資金支持拗小。關(guān)錫友卻常常地拒絕做這種事,理由是樱哼,“我想要的錢(qián)哀九,政府不一定給得起,我在資本市場(chǎng)上就可以融到唇礁,前提是放開(kāi)企業(yè)的手腳勾栗,同意我這么干”。

“這就好比要等上珠穆朗瑪峰盏筐,你讓我從這邊登山幌侧,但我想從那邊登,還能比你快规学,你信不整栏?”關(guān)錫友問(wèn)道。

東北被稱(chēng)為中國(guó)工業(yè)的長(zhǎng)子,很多和關(guān)錫友差不多年紀(jì)的企業(yè)家正在領(lǐng)導(dǎo)這塊土地上的國(guó)有企業(yè)碗昭。但這塊領(lǐng)域很少被帶有行政級(jí)別的企業(yè)家公開(kāi)侄突,外界對(duì)他們的了解知之甚少,除了首富王建林和他的兒子王思聰体笨,但他還是民營(yíng)企業(yè)家涎狐。

這些都使關(guān)錫友成為一個(gè)異類(lèi),或者說(shuō)一位非典型的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人烧啊。穿上西裝會(huì)讓他顯得有點(diǎn)拘謹(jǐn)赐汤,一板一眼的發(fā)言也不是他的風(fēng)格,還有他那極富個(gè)性的發(fā)型端杂,往后梳起的頭發(fā)中間有一縷像是染白的頭發(fā)刨紊,與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人嚴(yán)肅外表的相比,看上去很時(shí)髦纬傲。

冒險(xiǎn)

關(guān)于東北經(jīng)濟(jì)失速的討論還在繼續(xù)满败,大多數(shù)找到關(guān)錫友的人都會(huì)問(wèn)他同樣的問(wèn)題:東北到底怎么了?那些沉重的機(jī)器還有救嗎叹括?

關(guān)錫友會(huì)給出一個(gè)樂(lè)觀的答案算墨,盡管他對(duì)這個(gè)答案是否成立也有疑慮,但過(guò)去5年的冒險(xiǎn)給了他一些信心领猾。

這段故事開(kāi)始于2007年米同,沈陽(yáng)機(jī)床接到了一個(gè)任務(wù),而發(fā)布方也是當(dāng)時(shí)的時(shí)任國(guó)家高層領(lǐng)導(dǎo)人摔竿。

任務(wù)的核心是讓沈陽(yáng)機(jī)床在生產(chǎn)機(jī)床的基礎(chǔ)上面粮,研究數(shù)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)硬件和軟件的統(tǒng)一继低。直到現(xiàn)在熬苍,大部分的中國(guó)裝備制造仍然處于核心技術(shù)和軟件系統(tǒng)“外包”的階段,冰冷的機(jī)器構(gòu)成了這個(gè)國(guó)家重工業(yè)的核心袁翁。

關(guān)錫友是這個(gè)任務(wù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人柴底,他一個(gè)出乎意料的舉動(dòng),是在自己企業(yè)內(nèi)部的體制上“外掛”了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)盔雷。在選擇研發(fā)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候牺闪,他跑到上海,找了一 個(gè)大學(xué)的講師主導(dǎo)這項(xiàng)工程篱汤,后者就是現(xiàn)在沈陽(yáng)機(jī)床i5智能機(jī)床的技術(shù)總監(jiān)朱志浩扼漓。

研發(fā)過(guò)程長(zhǎng)達(dá)5年,耗費(fèi)11億元的直接投入铃越,當(dāng)然潛在的成本可能會(huì)更高醒屠。由大學(xué)講師和他的學(xué)生組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),從最簡(jiǎn)單的寫(xiě)代碼開(kāi)始。

在這5年的時(shí)間里橘谐,關(guān)錫友也動(dòng)搖過(guò)父绿,畢竟,國(guó)有資產(chǎn)流失的帽子時(shí)刻懸在頭上他私下承認(rèn)陋疑,“最困難的時(shí)候都想要造一個(gè)假的出來(lái)畅廷,反正沒(méi)人看懂”。2012年泉钮,仍未見(jiàn)到效果的他曾在德國(guó)賓館樓頂上站了一夜狠持,“跳樓的心都有了”。

這樣的成功實(shí)在具有太大的偶然性瞻润,以至于這種模式能否在數(shù)量龐大的國(guó)有企業(yè)內(nèi)復(fù)制還是疑問(wèn),對(duì)于習(xí)慣了行政命令的眾多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)甜刻,這顯然是一個(gè)“心驚肉跳”的過(guò)程绍撞。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)狂奔了數(shù)十年之后的東北,他們依然面對(duì)“是否管得太多的糾結(jié)得院∩迪常”

在i5智能機(jī)床成果慶功會(huì)上,研發(fā)團(tuán)隊(duì)向關(guān)錫友表示感謝祥绞,關(guān)錫友問(wèn):“我啥也沒(méi)管非洲,有啥功勞啊蜕径?”對(duì)方回答:“正因?yàn)槟闵兑矝](méi)管两踏,我們才獲得了成功!”

接下來(lái)兜喻,關(guān)錫友要做的就是找到一個(gè)好的商業(yè)模式梦染,把這些智能機(jī)床送進(jìn)全國(guó)生產(chǎn)企業(yè)的車(chē)間里面去。

中國(guó)制造業(yè)的升級(jí)給了關(guān)錫友機(jī)會(huì)硫缓。在最新一輪關(guān)于制造業(yè)升級(jí)的討論中抄刁,缺少資本、技術(shù)和創(chuàng)新能力的中小企業(yè)有被排除在外的危險(xiǎn)恭隧,理由是祈哆,“它們無(wú)力完成對(duì)自我生產(chǎn)線的改造”,這讓人感到沮喪啃极。

關(guān)錫友和他的團(tuán)隊(duì)注意到了這個(gè)問(wèn)題并努力變成商業(yè)機(jī)會(huì)帆速。他決定在工業(yè)制造領(lǐng)域嘗試這樣的模式,他舉起了“分享經(jīng)濟(jì)”的大旗苗圃,決定讓眾多廠商零成本使用這款機(jī)床谣泄。

模式的核心是,沈陽(yáng)機(jī)床通過(guò)融資租賃的方式,把機(jī)床交給企業(yè)褂圣,“企業(yè)可以選擇按小時(shí)或者使用付費(fèi)去园,如果沒(méi)有使用或者創(chuàng)造價(jià)值,可以不用付費(fèi)”懊悯。

關(guān)錫友的態(tài)度非常堅(jiān)決蜓谋,他告訴來(lái)訪的客商,“你們?cè)敢饨o多少錢(qián)都行炭分,你們說(shuō)了算桃焕!”對(duì)方以為他在開(kāi)玩笑:“1塊錢(qián)你賣(mài)嗎?”關(guān)錫友一本正經(jīng):“賣(mài)捧毛!1塊錢(qián)給我观堂,機(jī)床你們拉走⊙接牵”

還有一種更大膽的設(shè)想是师痕,如果未來(lái)有將近10萬(wàn)臺(tái)分布在各地的i5智能機(jī)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接在一起,任何一個(gè)地方下單而账,都可以實(shí)現(xiàn)異地即時(shí)生產(chǎn)胰坟,這相當(dāng)于建造了一個(gè)社會(huì)化的工廠,會(huì)提高整個(gè)社會(huì)資源的利用效率泞辐。

另一方面笔横,關(guān)錫友還從互聯(lián)網(wǎng)那里學(xué)到了一些技能,他設(shè)計(jì)了一個(gè)略顯冗長(zhǎng)的商業(yè)模式咐吼,包括“研發(fā)技術(shù)產(chǎn)品要茴、產(chǎn)品變成資產(chǎn)、資產(chǎn)變成服務(wù)赦锰、服務(wù)變成金融”息队,在這個(gè)模式中,資本會(huì)發(fā)揮更加重要的作用灼址。

相較于給冰冷的機(jī)器裝上大腦沿硕,讓人們接受這樣的創(chuàng)新顯得更為艱難。體質(zhì)的天花板已經(jīng)頂在頭頂肤轿,如果想要更大的成績(jī)依特,整個(gè)東北都需要嘗試打破這層天花板。

這是關(guān)錫友帶給東北覺(jué)醒的一些啟發(fā)度籍,好在國(guó)家層面的動(dòng)作支持了這次冒險(xiǎn)契畔。據(jù)市場(chǎng)消息,國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)方案已經(jīng)獲國(guó)務(wù)院正式通過(guò)碌掩。

闖關(guān)

沒(méi)有多少人相信關(guān)錫友课丢,至少80%的沈陽(yáng)機(jī)床員工不相信蛆存,集團(tuán)里會(huì)出一個(gè)愛(ài)迪生·關(guān)。在出產(chǎn)小品和二人轉(zhuǎn)藝術(shù)的東北响禽,“大忽悠”可不是一個(gè)褒義詞徒爹。

批評(píng)者質(zhì)疑的理由有兩個(gè):一是,這臺(tái)機(jī)床的智能化程度是否如所說(shuō)的一樣高芋类,特別是精度和穩(wěn)定度方面隆嗅;二是,關(guān)錫友所設(shè)想的10萬(wàn)臺(tái)機(jī)床互聯(lián)侯繁,變成社會(huì)化生產(chǎn)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)性化生產(chǎn)的模式是否能夠?qū)崿F(xiàn)胖喳?

關(guān)錫友私下承認(rèn),如果不是因?yàn)樗鶕?dān)任的董事長(zhǎng)的身份和似乎天性中存在的那種“使命感”的東西贮竟,他所領(lǐng)導(dǎo)智能i5機(jī)床的研發(fā)可能早就終止了丽焊。

有一些案例可以為關(guān)錫友辯護(hù)。寧波惠豐模具總經(jīng)理邵黎明就是一位咕别,他曾對(duì)i5的精度保持了懷疑的態(tài)度粹懒,在試用i5機(jī)床時(shí),他親自“操刀”顷级,連續(xù)加工了100個(gè)零件,反復(fù)比較涵店、測(cè)試裁国,確認(rèn)加工精度小于5微米。

隨后卫跺,他一口氣買(mǎi)了32臺(tái)表季,他告訴來(lái)訪者,“誰(shuí)要不信钥忌,就上我車(chē)間來(lái)看虏淤,超過(guò)5微米,來(lái)回路費(fèi)我全給報(bào)銷(xiāo)虏爸〔疤瑁”

一位自北大的行業(yè)教授曾專(zhuān)門(mén)調(diào)研了i5的市場(chǎng)情況,在深圳的一家工廠里角雅,這位學(xué)者給關(guān)錫友發(fā)短信饶几,“i5智能機(jī)床是非常有希望的,但現(xiàn)在的問(wèn)題是材光,產(chǎn)品供不應(yīng)求暮态,無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,這是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之大忌谍椅,你要多加關(guān)注”误堡。

但關(guān)錫友在乎的不僅僅是這些古话,直覺(jué)給他一種恐慌,屬于他的時(shí)代锁施,很可能只有5年了陪踩。

他喜歡研究產(chǎn)業(yè)生命周期并設(shè)計(jì)了一個(gè)工業(yè)圖譜,他想的是沾谜,至少在2020年到來(lái)的時(shí)候膊毁,中國(guó)制造應(yīng)該在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方面有長(zhǎng)足的進(jìn)步。具體到被稱(chēng)為“工業(yè)母機(jī)”的機(jī)床行業(yè)基跑,他要做的是建成一個(gè)智能云平臺(tái)并對(duì)外開(kāi)放研發(fā)系統(tǒng)婚温,這個(gè)由數(shù)字組成的虛擬世界是未來(lái)新工業(yè)經(jīng)濟(jì)的核心。

這個(gè)設(shè)想建立在他對(duì)商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理解之上媳否。他認(rèn)為栅螟,現(xiàn)在企業(yè)是沿著工廠——公司——企業(yè)三個(gè)階段發(fā)展的。工廠負(fù)責(zé)制造產(chǎn)品篱竭,公司強(qiáng)調(diào)治理結(jié)構(gòu)力图,而現(xiàn)代企業(yè)是一種創(chuàng)新發(fā)展形勢(shì),可以組織更多的社會(huì)資源并形成新的分工厘乱。

中國(guó)推行公司制改革是在1992年雅跺,那一年是國(guó)有企業(yè)改革的初始階段,官方開(kāi)始推行公司治理和股份制改革潭女,借以激活僵化的國(guó)有經(jīng)濟(jì)枕篡。

他承認(rèn),盡管經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展捍秃,沈陽(yáng)機(jī)床依然處于制造產(chǎn)品的工廠階段生香,是國(guó)有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。這是一次中國(guó)制造的大闖關(guān)印洒,關(guān)錫友帶著一種緊迫感藐病,他說(shuō),誰(shuí)慢了瞒谱,誰(shuí)就會(huì)永久淪為工廠赏庙。

這種緊迫感是關(guān)于拯救東北經(jīng)濟(jì)的一部分。截止到二季度底萤榔,東北主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍在下滑填抬,人們既厭煩這樣的沉悶,但似乎也找不到更好的辦法隧期。最近半年飒责,中央兩次密集調(diào)研東北經(jīng)濟(jì),希望找到振興國(guó)企重鎮(zhèn)的辦法仆潮。

在一次政府組織的座談會(huì)上宏蛉,關(guān)錫友拋出了他的理論遣臼,“未來(lái)20年內(nèi),財(cái)富創(chuàng)造主要在工業(yè)領(lǐng)域拾并,而東北就是重要的工業(yè)基地揍堰,這是東北振興的基礎(chǔ),但東北的機(jī)器是死的嗅义,沒(méi)有智慧屏歹,缺少軟件和系統(tǒng)”。

他告訴在座的政府官員之碗,東北要想突圍蝙眶,必須走工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這條道路,給機(jī)器裝上大腦和智慧褪那,東北的裝備制造業(yè)可以為這條道路提供基礎(chǔ)牵深,要有信心。

鑒于東北經(jīng)濟(jì)的失速喷围,給國(guó)企放權(quán)的呼聲再次響起粉越,互聯(lián)網(wǎng)式的創(chuàng)新需要打破條條框框的限制,也需要規(guī)避現(xiàn)有制度可能帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)码杆。即使是最反對(duì)關(guān)錫友的人也同意薄罕,“這大概是東北唯一的出路了”。

改進(jìn)國(guó)企治理磁应,引入更多的職業(yè)經(jīng)理人或者賞金獵人也被廣泛討論宛办,人們開(kāi)始相信,越來(lái)越多的如關(guān)錫友這樣的非典型案例的出現(xiàn)班跟,將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)體制變革的典型性力量。

那些希望看到更多創(chuàng)新發(fā)生的人也許可以從關(guān)錫友這里得到一些啟發(fā)肪误,這位51歲的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人是一個(gè)非典型的案例板径,作為體制中的異類(lèi),在過(guò)去十幾年郎闹,雙方總體上保持了同生共存的狀態(tài)疾捍,并做出了很大的成績(jī)。

在一定程度上栏妖,關(guān)錫友是一個(gè)實(shí)用主義者乱豆,他懂得妥協(xié)的價(jià)值〉踔海“如果我極力反對(duì)組織內(nèi)的人宛裕,那這工作就沒(méi)法干了,”關(guān)錫友說(shuō)论泛,“必須要有妥協(xié)揩尸,如果方向?qū)α擞加欤呐逻^(guò)程有點(diǎn)偏離,我也會(huì)容忍”岩榆。

關(guān)錫友也不清楚自己何時(shí)才能退休或者還能再干多少年错负,但他應(yīng)該不會(huì)進(jìn)入行政系統(tǒng)擔(dān)任政府官員,他說(shuō)他反感帶有控制色彩的權(quán)力勇边,不喜歡控制人犹撒。在他的理解中,權(quán)力意味著能量畴垃,要給他人創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值栈站。

他至今還記得2002年參加芝加哥展覽會(huì)時(shí)一段刻骨銘心的經(jīng)歷:“找遍參展大廳,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)的展位采散。工作人員將我領(lǐng)到了昏暗的地下室胡傅。在那里,門(mén)可羅雀猩琳,一條大紅綢子上母烘,用別針別的一行字‘中國(guó)最大的機(jī)床廠’〕扌郑”

“今天惨侵,這種事情絕不能再發(fā)生第二次了,”關(guān)錫友說(shuō)版痪。


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