企業(yè)資源管理系統(tǒng)智能制造升級改造
近段時(shí)間以來悯辙,我國的制造行業(yè)熱鬧非凡韭寸,“工業(yè)4.0”掀起了一股智能制造的風(fēng)潮购岗,所有的制造企業(yè)仿佛找到了一個(gè)出口來宣泄自身積壓已久的抑郁,一時(shí)間對“4.0”的各種解讀和評論“忽如一夜春風(fēng)來无埃,千樹萬樹梨花開”徙瓶,一部分人無視于經(jīng)濟(jì)的下行壓力和行業(yè)發(fā)展的參差不齊,陷入一種莫名其妙的狂熱中嫉称,好像只要踏上“工業(yè)4.0”之路侦镇,就一定能通向“羅馬”灵疮。實(shí)際上這不符合國內(nèi)的境況,要知道中國智造壳繁,首先是“中國”震捣,然后是“智”,再然后才是“造”闹炉。
改革開放后伍派,我國經(jīng)濟(jì)走過了高速發(fā)展的30年,充足而廉價(jià)的勞動(dòng)力為各行各業(yè)提供了大量的生產(chǎn)力剩胁,在那個(gè)時(shí)代诉植,商品供不應(yīng)求,不僅僅是國內(nèi)市場楞虾,低成本帶來的廉價(jià)商品在國際上也競爭力十足蘑砖,國內(nèi)外市場仿佛一個(gè)黑洞,無止盡的吸收掉所有供給引宙。這種情況不可能永久存在永僚,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)逐漸顯現(xiàn),深刻改變著我們的市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)格局:
工業(yè)和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)工程證書
由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的《工業(yè)和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)工程證書》夸莱。
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(1)我們的市場和消費(fèi)需求發(fā)生了根本性改變伙二,過去市場的消費(fèi)熱點(diǎn)比較集中,消費(fèi)者的從眾心理強(qiáng)恤柴,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重崔三,而現(xiàn)在個(gè)性化、多樣化消費(fèi)漸成主流扯蕾,產(chǎn)品由同質(zhì)化向差異化轉(zhuǎn)變软旁,這對制造企業(yè)而言是極大的挑戰(zhàn)。
(2)經(jīng)過30年的高強(qiáng)度的開發(fā)建設(shè)锚署,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)趨于飽和扛肩,但不同行業(yè)間的跨界融合正煥發(fā)新生,新技術(shù)骨田、新產(chǎn)品耿导、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式都充滿了機(jī)會(huì)态贤。
(3)生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式發(fā)生了極大變革舱呻,現(xiàn)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)供給能力大幅超出需求,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)必須優(yōu)化升級抵卫,新興產(chǎn)業(yè)狮荔、服務(wù)業(yè)胎撇、小微企業(yè)作用更加凸顯介粘,生產(chǎn)小型化殖氏、智能化、專業(yè)化將成為產(chǎn)業(yè)組織新特征姻采。
(4)生產(chǎn)要素優(yōu)勢發(fā)生轉(zhuǎn)變雅采,過去人口紅利的優(yōu)勢使得從別國引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理能迅速轉(zhuǎn)變成產(chǎn)能,現(xiàn)在人口老齡化日趨嚴(yán)重慨亲,人口紅利不再婚瓜,人力成本節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠技術(shù)進(jìn)步婶签,要讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展新引擎拖见。
(5)從資源環(huán)境約束看,過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大彪壳,現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經(jīng)達(dá)到或接近上限滓莱,國家的相關(guān)政策和法規(guī)也在逐漸完善,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變以資源和環(huán)境為代價(jià)的生產(chǎn)模式暴赡。
對于企業(yè)而言咏哈,這些變化說明,我們的行業(yè)正在向形態(tài)更高級蒂茶、分工更復(fù)雜萄罐、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化,墨守陳規(guī)只有死路一條小梢,那么新的出路又在何處?
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