近日匠似，在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的2019年重點(diǎn)工作任務(wù)中熬的，“推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”被放在了首位点寥。針對(duì)現(xiàn)在制造業(yè)實(shí)際情況，代表們提出场钉，推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蚊俺，要著力在強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板逛万、抓創(chuàng)新泳猬、育人才、優(yōu)環(huán)境上下功夫宇植，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用得封，形成推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合力。

日前颗屏，中國國家統(tǒng)計(jì)局公布11月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤顯示奈揩，近三年工業(yè)企業(yè)利潤首次轉(zhuǎn)為同比下降。其中卑托，生產(chǎn)銷售放緩效蝎、工業(yè)品出廠價(jià)格漲幅回落、成本費(fèi)用上升等是造成企業(yè)利潤下降的主要原因巧嗡。在經(jīng)濟(jì)繼續(xù)探底的背景下虎铅，預(yù)計(jì)明年工業(yè)企業(yè)利潤仍會(huì)面臨較大壓力庭钢。

眾所周知恋鞋，機(jī)床行業(yè)易受大環(huán)境影響。工業(yè)企業(yè)利潤下降讽钻，機(jī)床企業(yè)受影響頗重赵须，整個(gè)市場(chǎng)在去年下半年轉(zhuǎn)冷。近日扎矾，中機(jī)聯(lián)專家委召開的“機(jī)械工業(yè)2018年全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析及2019年展望”專題研討會(huì)上业嗅，中機(jī)聯(lián)專家委副主任蔡惟慈亦表示，行業(yè)這種下行的慣性可能會(huì)影響到2019年上半年唉侄。

可以看出咒吐，在2019年機(jī)床行業(yè)存在太多不確定性。而除了這些外部因素属划，我國機(jī)床行業(yè)亦存在眾多待補(bǔ)齊的短板恬叹。

短板一：技術(shù)短缺明顯，高端裝備依賴進(jìn)口

2018年7月13日同眯，中國工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)绽昼、國家制造強(qiáng)國建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任辛國斌在“2018國家制造強(qiáng)國建設(shè)專家論壇”上表示唯鸭，中國制造業(yè)創(chuàng)新力不強(qiáng)，核心技術(shù)短缺的局面尚未根本改變硅确。在裝備制造領(lǐng)域目溉，高檔數(shù)控機(jī)床、高檔裝備儀器等仍依賴進(jìn)口菱农。

創(chuàng)新不足缭付，高端市場(chǎng)存在空白，這其中循未，固然有機(jī)床產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)間短蛉腌，底子薄的原因，但不能忽視企業(yè)積極性不高等因素厨朗。目前瑟顶，機(jī)床行業(yè)存在這樣一個(gè)怪圈——同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)-價(jià)格戰(zhàn)-利潤下降-質(zhì)量提升難，產(chǎn)品局限于中低端-同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)淀然。企業(yè)想要打破這個(gè)圈子鹿腕，勢(shì)必要突破技術(shù)桎梏。而且不論是越來越難以為繼的價(jià)格戰(zhàn)悔琉，還是市場(chǎng)對(duì)高端產(chǎn)品的需求悼锻，都讓傳統(tǒng)模式難以再走下去。

從大環(huán)境來說唉攻，2019年行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)加劇透辜。這也讓企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走出單一組裝网赤，向自主研發(fā)使萨、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)型變得勢(shì)在必行。

短板二：人才不足族延，從一線工人到高端人才均顯缺人

隨著社會(huì)發(fā)展锰扶，工作時(shí)間長(zhǎng)、休息時(shí)間不穩(wěn)定寝受、工作強(qiáng)度較高的技術(shù)工種越來越不受年輕人青睞坷牛。而且，機(jī)床一線工人有一定的技術(shù)要求很澄，且對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求較高京闰，而目前的職業(yè)教育存在與企業(yè)用工需求存在一定的脫節(jié)，這就導(dǎo)致機(jī)床企業(yè)招聘的一大來源——技術(shù)院難以滿足需求的現(xiàn)象甩苛。更嚴(yán)峻的是蹂楣，隨著工人流動(dòng)性加快，很多規(guī)模較小的企業(yè)難以承擔(dān)員工培養(yǎng)的支出。種種原因之下捐迫，使得機(jī)床行業(yè)一線工人乾翔、特別是有經(jīng)驗(yàn)的一線工人存在短缺現(xiàn)象。

另一方面施戴，隨著技術(shù)發(fā)展反浓，對(duì)工人的素質(zhì)要求越來越高。舉個(gè)例子赞哗，如現(xiàn)在正火熱的智能制造峡哥、工業(yè)機(jī)器人、3D打印等熱詞都是近幾年才興起蕴脯±又纾“十年樹木，百年樹人”曼沐，教育工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程泛红，短時(shí)間內(nèi)很難與新興職業(yè)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)配套搏贤，這就導(dǎo)致了機(jī)床行業(yè)高端人才不足的現(xiàn)象麻镶。另外，在“機(jī)器換人”的浪潮中匿胎，亦出現(xiàn)“換了自動(dòng)化生產(chǎn)線端葵，卻找不到操作產(chǎn)線的人”的現(xiàn)象。

總之公垒，在“智能制造”如火如荼進(jìn)行中的2019新框，人才問題亟需解決。

短板三：缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈條队魏，行業(yè)合作尚需加強(qiáng)

目前公般，我國機(jī)床行業(yè)最直觀的表現(xiàn)就是大而不強(qiáng)。而造成它的原因器躏，除了以上原因之外俐载，筆者以為，缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈條以及企業(yè)間的不團(tuán)結(jié)登失、不信任、不合作也有很大的關(guān)系挖炬。

先說說缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈條的問題揽浙。雖然現(xiàn)在我國擁有眾多的機(jī)床產(chǎn)業(yè)基地，不少地區(qū)政府也在積極布局意敛、發(fā)展機(jī)床產(chǎn)業(yè)馅巷。但是整體來看，即使是著名的機(jī)床產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)，在打造產(chǎn)業(yè)鏈上也存在欠缺钓猬。同時(shí)稍刀，不少地區(qū)亦存在相應(yīng)配套設(shè)施缺乏等現(xiàn)象。

其次草悦，同行企業(yè)及上下游企業(yè)之間合作也較為薄弱赔绒。業(yè)內(nèi)企業(yè)之間缺乏優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源整合蝠兽；上下游企業(yè)之間未形成良好的合作關(guān)系衡孽，這都對(duì)產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)發(fā)展產(chǎn)生不利影響【郏總之谨寂，在2019年，企業(yè)加強(qiáng)合作共贏意識(shí)呵寂，轉(zhuǎn)變“單打獨(dú)斗”的經(jīng)營模式亦須提上日程脆携。

近日，在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的2019年重點(diǎn)工作任務(wù)中豌魏，“推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”被放在了首位喊傻。針對(duì)現(xiàn)在制造業(yè)實(shí)際情況，代表們提出攻内，推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展褂磕，要著力在強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板匪傍、抓創(chuàng)新您市、育人才、優(yōu)環(huán)境上下功夫役衡，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用茵休，形成推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合力。

筆者以為手蝎，這也是機(jī)床行業(yè)2019年需發(fā)力的方向榕莺。另外，機(jī)床企業(yè)也可以積極借助智能制造之勢(shì)棵介，在新一輪產(chǎn)業(yè)升級(jí)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)自我突破與發(fā)展钉鸯。在此，筆者也誠摯祝愿我們機(jī)床行業(yè)在新一年能一飛沖天邮辽，創(chuàng)造新輝煌唠雕。

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