我們的工作環(huán)境與商業(yè)世界正發(fā)生著巨大的變化擂煞，并同時(shí)也正在被強(qiáng)大的外力所重塑伦连。而新冠疫情的蔓延則更是加速了這一趨勢(shì)的發(fā)展，如自動(dòng)化技術(shù)被越來(lái)越廣泛地采用袭异，導(dǎo)致了人們工作角色的變化和社會(huì)對(duì)新興技能的需求增加钠龙。與此同時(shí)，氣候變化已成為了一個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題御铃。聯(lián)合國(guó)的報(bào)告表示碴里，我們已經(jīng)沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)阻止全球變暖所帶來(lái)的※具破壞性的影響，地球上的每一個(gè)人上真，不管是私營(yíng)機(jī)構(gòu)咬腋、政府，還是社會(huì)團(tuán)體睡互，都必須要共同努力根竿，才能有機(jī)會(huì)成功應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題。

有鑒于此甩澳，企業(yè)和先進(jìn)品牌要如何在這個(gè)新的世界形勢(shì)下保持影響力卜呈？為進(jìn)一步探討這個(gè)問(wèn)題，歐特克推出了《影響力大事件》系列視頻岗师，旨在深入探討工作與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展贵舀，以及其他亟待解決的問(wèn)題。該系列視頻由歐特克公司亞太地區(qū)副總裁 Haresh Khoobchandani 主持瘩邀，他與來(lái)自全球的高級(jí)商業(yè)卓越者展開(kāi)對(duì)話欲灾，探討有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、可持續(xù)發(fā)展和其他相關(guān)主題的重大問(wèn)題依矿，啟發(fā)大家重新想象并創(chuàng)造新的可能勉徘。

該系列視頻的第一期節(jié)目為《ESG 戰(zhàn)略引領(lǐng)更美好的未來(lái)》砚皆，嘉賓是 JLayes Consulting 的創(chuàng)始人兼總經(jīng)理 Joachim Jake Layes 先生。本期節(jié)目聚焦于環(huán)境嗓钦、社會(huì)和治理（ESG）話題，及其如何影響商業(yè)戰(zhàn)略和實(shí)踐猪攀，并最終影響企業(yè)價(jià)值溯饵。

歐特克公司亞太地區(qū)副總裁 Haresh Khoobchandani（左）與JLayes Consulting 的創(chuàng)始人兼總經(jīng)理 Joachim Jake Layes（右）

※近的聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)傳遞出的信息很明確：氣候變化已是當(dāng)前顯而易見(jiàn)的威脅，要阻止該問(wèn)題繼續(xù)惡化锨用，任重而道遠(yuǎn)丰刊。除了要推動(dòng)應(yīng)對(duì)氣候變化的全球行動(dòng)之外，ESG 的考量對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)表現(xiàn)也至關(guān)重要增拥。
盡管全球的公共和私營(yíng)機(jī)構(gòu)均已宣布會(huì)重視 ESG 問(wèn)題啄巧，但亞太地區(qū)僅有不到一半的企業(yè)先進(jìn)品牌較疫情之前更認(rèn)真地對(duì)待可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，且僅有 22% 的負(fù)責(zé)人表示其企業(yè)戰(zhàn)略與 ESG 相關(guān)掌栅。雖然各組織機(jī)構(gòu)或已錯(cuò)過(guò)采取行動(dòng)的※佳時(shí)機(jī)秩仆，但做出正確的行動(dòng)永遠(yuǎn)為時(shí)未晚。本期節(jié)目將探討企業(yè)如何在提高績(jī)效的同時(shí)還能產(chǎn)生積極的環(huán)境影響猾封；實(shí)施 ESG 戰(zhàn)略的主要障礙是什么澄耍；以及技術(shù)如何催化出積極的影響力。

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（歐特克Autodesk）

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