以可持續(xù)發(fā)展為錨 打造優(yōu)質(zhì)雇主品牌

上海2023年9月27日 /美通社/ -- 臺(tái)達(dá)因積極提升公司治理水平、踐行綠色低碳發(fā)展、打造雇主品牌和深耕社會(huì)公益活動(dòng)等方面的優(yōu)異表現(xiàn)，于9月25日由新華網(wǎng)在哈爾濱主辦的"2023企業(yè)ESG發(fā)展論壇"上獲頒 "2023企業(yè)ESG杰出雇主品牌建設(shè)案例"实朗，由臺(tái)達(dá)中國(guó)人資長(zhǎng)廖哲彥代表領(lǐng)獎(jiǎng)，分享臺(tái)達(dá)的雇主品牌經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)汤钻。臺(tái)達(dá)注重員工的職涯發(fā)展與自我提升渠道垮撇，2022年培訓(xùn)人次達(dá)106 萬(wàn)人次，員工培訓(xùn)人均時(shí)長(zhǎng)24 小時(shí) / 人荡唾。此外挑胯，臺(tái)達(dá)也致力于ESG相關(guān)工作成果的對(duì)外披露，通過(guò)年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告轨皮、可持續(xù)發(fā)展微信公眾號(hào)伪滤、可持續(xù)發(fā)展網(wǎng)站、品牌雙月刊等渠道燎厘，主動(dòng)向利益相關(guān)方披露可持續(xù)發(fā)展信息薇硬，傳播可持續(xù)發(fā)展理念及履責(zé)動(dòng)態(tài)。

臺(tái)達(dá)因在積極提升公司治理水平蠢琳、踐行綠色低碳發(fā)展啊终、打造雇主品牌和深耕社會(huì)公益活動(dòng)等方面的優(yōu)異表現(xiàn)，獲頒新華網(wǎng)2023企業(yè)ESG杰出雇主品牌建設(shè)案例傲须，由臺(tái)達(dá)中國(guó)人資長(zhǎng)廖哲彥代表領(lǐng)獎(jiǎng)蓝牲。

廖哲彥表示，臺(tái)達(dá)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中泰讽，高度重視人力資源發(fā)展及雇主品牌的建設(shè)例衍。以雇主品牌核心價(jià)值"在臺(tái)達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來(lái)（Keep Exploring）"為驅(qū)動(dòng)力，注重員工的職涯發(fā)展與自我提升渠道已卸，定期組織開展通用類及專業(yè)類培訓(xùn)佛玄，在2022年投入金額約442 萬(wàn)元，開展培訓(xùn)約29,576 次累澡，賦能員工專業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人能力梦抢。在員工關(guān)愛(ài)方面，臺(tái)達(dá)推行人性化管理愧哟，致力提供員工安全奥吩、便利的工作環(huán)境，2022 年蕊梧，安全生產(chǎn)投入金額達(dá)1,442萬(wàn)元划搓。并貼心關(guān)愛(ài)員工沮念，為員工提供舒適的生活環(huán)境，配備圖書館仍枕、休息區(qū)营俘，免費(fèi)提供各類健身設(shè)施吗罪。2022 年尚蔗，臺(tái)達(dá)職業(yè)健康體檢率 100%，健康檔案覆蓋率 100%话贯，未發(fā)生一起職業(yè)病事件篡搓。2023年，臺(tái)達(dá)榮獲HRTech"2023員工體驗(yàn)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)"和"2023員工關(guān)愛(ài)獎(jiǎng)"以及HRoot"2023卓越雇主"露使。

臺(tái)達(dá)以可持續(xù)發(fā)展為錨页镜，打造優(yōu)質(zhì)雇主品牌。

在提升公司治理水平方面答肤，臺(tái)達(dá)2022年?duì)I業(yè)收入128.9億美元纸牌，業(yè)績(jī)穩(wěn)健成長(zhǎng)，由于視創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展基石愧杯，每年將營(yíng)收8%以上投入研發(fā)涎才。截至2022年底，臺(tái)達(dá)全球各地共有 73 個(gè)研發(fā)中心力九，研發(fā)工程師超過(guò)一萬(wàn)人耍铜，專利公告件數(shù)已累積近 13,000 件。在踐行綠色低碳發(fā)展方面跌前，2021年棕兼，臺(tái)達(dá)加入RE100倡議，承諾 2030 年全球網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成100%使用可再生電力及碳中和抵乓。2022年臺(tái)達(dá)進(jìn)一步呼應(yīng)全球控制升溫1.5°C的減排路徑伴挚，訂定2050年全球網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成凈零科學(xué)減碳（SBT Net-zero）的長(zhǎng)期策略與目標(biāo)，承諾2030年前將范疇1與2碳排放較2021年降低90%灾炭，2050年全球網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成溫室氣體凈零排放章鲤，以實(shí)際行動(dòng)呼應(yīng)"雙碳"目標(biāo)。2022年咆贬，中國(guó)大陸廠區(qū)共購(gòu)買綠電8,133 萬(wàn)度败徊，相當(dāng)于減少64,551 噸二氧化碳排放；屋頂光伏發(fā)電量總計(jì)1,558 萬(wàn)度呆逼，相當(dāng)于減少12,590 噸二氧化碳排放侣豌。

臺(tái)達(dá)多年來(lái)積極參與支持教育、科技嘲陋、環(huán)保等多種社會(huì)公益事業(yè)幼浩，長(zhǎng)期資助高校電力電子科研發(fā)展以及環(huán)境資源與能源法學(xué)科的研究盘荸。2000 年起，先后設(shè)立"臺(tái)達(dá)電力電子科教發(fā)展計(jì)劃"與"中達(dá)學(xué)者計(jì)劃"软健，通過(guò)與清華大學(xué)售检、上海大學(xué)等十二所重點(diǎn)大學(xué)合作，截至 2023 年祸榨，資助電力電子科研項(xiàng)目334個(gè)彤擒，評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì) "中達(dá)學(xué)者"34位、"中達(dá)青年學(xué)者獎(jiǎng)" 26位垢雨，頒發(fā)優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金1,422人次锯叮。此外，臺(tái)達(dá)積極投入ESG工作的對(duì)外披露辐践，2022年間坦报，進(jìn)行了7場(chǎng)ESG主題的媒體專訪，并發(fā)布影片5部狂鞋、新聞稿23則片择；共參與了 192 場(chǎng)以上的內(nèi)外部 ESG 溝通活動(dòng)，積極與外界溝通可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵議題骚揍，深化大眾與企業(yè)對(duì)可持續(xù)發(fā)展議題的認(rèn)知字管。

本屆2023年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）論壇為新華網(wǎng)聯(lián)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委主管的中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)攜手舉辦，15年來(lái)疏咐，本論壇已成為中國(guó)社會(huì)各界探索ESG發(fā)展新理念纤掸、梳理企業(yè)ESG實(shí)踐新成果、推動(dòng)ESG新發(fā)展的高端交流平臺(tái)浑塞，并成功推動(dòng)企業(yè)深入貫徹ESG理念借跪，更好履行社會(huì)責(zé)任。

關(guān)于臺(tái)達(dá)

臺(tái)達(dá)創(chuàng)立于 1971 年酌壕，為全球提供電源管理與散熱解決方案掏愁，并在工業(yè)自動(dòng)化、樓宇自動(dòng)化卵牍、通信電源果港、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施、電動(dòng)車充電陋锚、可再生能源潘谴、儲(chǔ)能與視訊顯示等多項(xiàng)產(chǎn)品方案領(lǐng)域居重要地位，逐步實(shí)現(xiàn)

多年來(lái)汇光，臺(tái)達(dá)投入事業(yè)運(yùn)營(yíng)供撵、科技創(chuàng)新與企業(yè)可持續(xù)的成就榮獲多項(xiàng)國(guó)際榮耀與肯定。自2011年起旱谐，臺(tái)達(dá)連續(xù)12年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(Dow Jones Sustainability Indices, 簡(jiǎn)稱DJSI) 之"世界指數(shù)"(DJSI World Index) 蔗括，亦于2022年榮獲CDP全球環(huán)境信息研究中心評(píng)比的氣候變化與水安全管理雙"A"領(lǐng)導(dǎo)級(jí)企業(yè)，并連續(xù)6年獲評(píng)供應(yīng)鏈參與領(lǐng)導(dǎo)者淋袖。

（美通社）

聲明：本網(wǎng)站所收集的部分公開資料來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)鸿市，轉(zhuǎn)載的目的在于傳遞更多信息及用于網(wǎng)絡(luò)分享锯梁，并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)即碗，也不構(gòu)成任何其他建議。本站部分作品是由網(wǎng)友自主投稿和發(fā)布陌凳、編輯整理上傳剥懒，對(duì)此類作品本站僅提供交流平臺(tái)，不為其版權(quán)負(fù)責(zé)合敦。如果您發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上所用視頻初橘、圖片、文字如涉及作品版權(quán)問(wèn)題充岛，請(qǐng)第一時(shí)間告知保檐，我們將根據(jù)您提供的證明材料確認(rèn)版權(quán)并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付稿酬或立即刪除內(nèi)容，以保證您的權(quán)益崔梗！聯(lián)系電話：010-58612588 或 Email:editor@mmsonline.com.cn夜只。