獲得大企業(yè)部門的最高獎——總統(tǒng)大獎

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- 獲得大企業(yè)部門的最高獎——總統(tǒng)大獎 - 崔勝哲社長做了成功革新示例的發(fā)表在由大韓民國商工會議所矫撤、中央日報主辦，產業(yè)資源部聪供、行政自治部協(xié)辦的“企業(yè)創(chuàng)新大獎”會議上赃勺，企業(yè)獲得了大企業(yè)部門的最高獎——總統(tǒng)大獎。 2005年蜒且，斗山工程機械有限公司(Doosan Infracore)提出了為實現(xiàn)“ISB全球TOP5”的宏偉藍圖后筝妥，在設計、銷售尤喂、生產屋问、品質等所有領域，展開了聲勢浩大的“全面創(chuàng)新活動”辽奥。通過這次活動籍囱，公司不僅在財務方面得到極大的改良，而且在對職員的創(chuàng)新意識宣傳砍绞、創(chuàng)新能力強化這些無形的方面也取得了很大的成效派交。由于企業(yè)在創(chuàng)新上取得的卓著成效得到了廣泛的認可和贊許，因此這次獲得了這個大獎冲杀。 11月28日，在首爾大韓民國商工會議所國際會議場里舉行頒獎儀式上睹酌，崔勝哲社長接受了獎章和獎牌权谁。負責事業(yè)經營的，企劃調整室長專務憋沿、以及DPS常務旺芽、OI常務等負責與推動企業(yè)經營創(chuàng)新的相關人員，都一起出席了本次頒獎典禮辐啄。
	在接下來的“最優(yōu)秀創(chuàng)新案例發(fā)表會”上采章，崔勝哲社長代表公司向與會人員介紹了公司的宏偉藍圖和所采取的相關戰(zhàn)略，以及到目前為止壶辜，公司在經營創(chuàng)新領域上所進行的活動悯舟、主要的內容和成果等担租。崔勝哲社長指出：“2005年開始展開的經營創(chuàng)新活動，快速地提高了公司每年的銷售額和盈利抵怎。對于這些實實在在的成果奋救，發(fā)揮了不可替代的作用。br>
同時為了實現(xiàn)公司的生產和品質都進入世界前五的行列反惕，而構建的經營體系和培養(yǎng)的企業(yè)能力赶马，在推動公司的產品達到世界最高水準方面而發(fā)揮的作用是顯而易見的÷碓酰”同時既屋，他還強調了：“在加快推動國內經營革新體系建設的同時，應該在海外的生產基地中惰渐，推動和確北蹙猓‘Global Operational Excellence’計劃的執(zhí)行∈だ眩”<
企業(yè)創(chuàng)新大獎是為了獎勵企業(yè)的經營創(chuàng)新活動站么，發(fā)掘和推廣成功案例，而設立的韓國國內最具權威的企業(yè)創(chuàng)新表彰裤谆。自從1994年設立以來惨译，今年已經是第14屆了。企業(yè)的經營創(chuàng)新兢假、推動的背景與目標一黄，推進內容和組織、員工的參與度援雇、費用的節(jié)儉狀況以及收益的增加度矛渴、綜合性和未來的推進計劃等這六個方面作為審查和評比的標準，再由來自各個行業(yè)的10余名專家組成的委員會通過書面審核惫搏、現(xiàn)場考察具温、綜合審查的方式，選出最終獲獎的企業(yè)與個人筐赔。

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