訊 我國(guó)刀具技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比落后約20年。造成我國(guó)刀具業(yè)現(xiàn)狀的原因有很多,如廉價(jià)的勞動(dòng)力驾凶、豐富的資源阿魏、低廉的成本等,都影響到了刀具業(yè)的發(fā)展、提高氛灸。我國(guó)刀具行業(yè)究竟存在什么問(wèn)題耘泰？面對(duì)這種現(xiàn)狀該采取怎樣的措施？

存在的問(wèn)題

廉價(jià)的勞動(dòng)力:廉價(jià)的勞動(dòng)力本來(lái)是我國(guó)各業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),可是正是這種所謂的優(yōu)勢(shì)影響了我國(guó)刀具業(yè)的發(fā)展剑碌。很多刀具企業(yè)因此產(chǎn)生了惰性,為滿足加工要求,他們更愿意依靠增加勞動(dòng)力而不是改用高效率的先進(jìn)設(shè)備,阻礙了我國(guó)刀具業(yè)技術(shù)的發(fā)展嘀醋。

材料生產(chǎn)與刀具生產(chǎn)的脫節(jié):受過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代分工安排的影響,刀具材料生產(chǎn)由鋼鐵廠和硬質(zhì)合金廠承擔(dān),歸屬到冶金部,而刀具生產(chǎn)則由刀具企業(yè)具體承擔(dān),歸屬到機(jī)械部。這種劃分直接影響到刀具材料生產(chǎn)與刀具生產(chǎn)的脫節(jié)孟溯。鋼廠生產(chǎn)的刀具材料只是其總產(chǎn)值的一小部分,對(duì)整體利潤(rùn)影響不大,因此不被重視讲侵。然而刀具本身對(duì)材料的要求很高,使得刀具企業(yè)不斷的提出更高的要求。雙方的脫節(jié)使得交流難以暢通,高速鋼質(zhì)量不高成為刀具質(zhì)量不能有效提高的一個(gè)重要原因呜款。

服務(wù)力量缺失:現(xiàn)代機(jī)床耸壮、現(xiàn)代刀具要求的是個(gè)性化解決方案的提供,需要專門的服務(wù)力量去了解用戶企業(yè)的需求,并向其提供完善的售后服務(wù)。這要求刀具企業(yè)不僅要熟悉自己的刀具產(chǎn)品的性能,更要熟悉用戶企業(yè)的加工工藝要求剩症。由于標(biāo)準(zhǔn)刀具在我國(guó)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期居于統(tǒng)治地位,刀具企業(yè)與用戶企業(yè)之間只是簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系,有的甚至只是通過(guò)代理商,根本涉及不到服務(wù)笑驶。因此,絕大多數(shù)國(guó)內(nèi)刀具企業(yè)基本上沒(méi)有服務(wù)力量。

應(yīng)對(duì)的措施

為了縮小與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,我國(guó)刀具企業(yè)必須努力提高人員的素質(zhì)胞饭、加快關(guān)鍵技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用嫌变、完善售后服務(wù)。

提高人員素質(zhì):為滿足刀具行業(yè)各個(gè)方面的需求,刀具企業(yè)要加強(qiáng)人才的培育,提高工作人員的素質(zhì)是必要的躬它、也是迫切需要的腾啥。鼓勵(lì)員工提高技能、自主創(chuàng)新,進(jìn)行小改小革,以提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)刀具行業(yè)的發(fā)展冯吓。

加快關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā):我國(guó)刀具企業(yè)要加快新型刀具材料倘待、涂層技術(shù)、多功能及專用刀具等的開(kāi)發(fā),要加快觀念更新,把為用戶提供成套切削加工技術(shù)组贺、革新加工方法作為發(fā)展方向和服務(wù)的內(nèi)容延柠。打通原材料生產(chǎn)與刀具生產(chǎn)之間的障礙,擁有自己的刀具材料生產(chǎn)力量,有力祸挪、及時(shí)的支撐刀具業(yè)的進(jìn)步。

完善售后服務(wù):服務(wù)力量的建設(shè)不是一朝一夕的事情,它需要一個(gè)過(guò)程贞间。但我國(guó)的人才水平并不低,只要刀具企業(yè)意識(shí)到服務(wù)力量建設(shè)的重要性并且真正下力度去改變現(xiàn)狀,刀具業(yè)服務(wù)力量缺失這個(gè)難點(diǎn)是可以攻克的贿条。

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