【編者按】隨著科技的發(fā)展,生產(chǎn)方式已經(jīng)發(fā)生了顛覆性的變革。資本召川、勞動(dòng)力南缓、技術(shù)、信息和經(jīng)營(yíng)管理等生產(chǎn)要素在相互影響中尋找著平衡荧呐。在這種變動(dòng)中汉形,對(duì)就業(yè)的分析,不應(yīng)限于數(shù)量上的動(dòng)態(tài)調(diào)整倍阐,更應(yīng)考量結(jié)構(gòu)性的更新概疆。
《三國(guó)演義》中,蜀漢丞相諸葛亮發(fā)明的木牛流馬載重?cái)?shù)百斤峰搪。如今岔冀,機(jī)器人真的來(lái)了。國(guó)際機(jī)器人學(xué)聯(lián)合會(huì)的最新統(tǒng)計(jì)顯示概耻,中國(guó)已經(jīng)成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)使套,2014年銷量達(dá)到5.6萬(wàn)臺(tái),2016年中國(guó)安裝的工業(yè)機(jī)器人數(shù)量有望位列全球之首鞠柄。
假定全社會(huì)的總產(chǎn)量不變拯拓,增加機(jī)器人,勢(shì)必減少對(duì)人工的需求须涣。由此涌咪,機(jī)器人正在搶奪工人的飯碗?且慢作答,先看看機(jī)器人都干了什么盐腻。
機(jī)器人干了沒(méi)人愿意干的工作降乔。我國(guó)面臨招工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾,不是缺乏工作崗位揽券,而是因?yàn)樾匠甑仍驔](méi)有人愿意加入已有的崗位讨楔。多年前,東部地區(qū)的中小企業(yè)就發(fā)現(xiàn)豆牺,工人不僅要“包吃住”玻市,還要“宿舍有Wi-Fi”,工人需求從“吃飽飯”和“領(lǐng)工資”發(fā)展為“要身份”和“要體檢”翎桨,繁重瑣碎的工作已很難招夠工人父独。
機(jī)器人干了人干不了的工作。以鐵路軌道檢測(cè)為例茫叭,過(guò)去都是由養(yǎng)路工人頂風(fēng)冒雪一步步完成酬屉,如今被稱為“黃色醫(yī)生”的高鐵綜合檢測(cè)車快速駛過(guò),有關(guān)軌道的各項(xiàng)參數(shù)瞬間進(jìn)入電腦精細(xì)分析揍愁。
機(jī)器人干了不適合人干的工作呐萨。噴涂、鑄造莽囤、焊裝等很多工種容易造成工傷谬擦。在德國(guó)切距,已有法律強(qiáng)制規(guī)定在某些領(lǐng)域必須用工業(yè)機(jī)器人代替人工。
機(jī)器人的增加是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)使然惨远。今年6月蔚舀,經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)的一份報(bào)告不僅預(yù)測(cè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量將在2026年超過(guò)美國(guó),并且說(shuō)在未來(lái)的35年中锨络,勞動(dòng)力平均增長(zhǎng)率僅為0.3%赌躺。中國(guó)步入老齡社會(huì),人口紅利不可能持續(xù)不斷羡儿,機(jī)器人的使用一方面可以解決勞動(dòng)力不足的問(wèn)題礼患,另一方面也為老年人護(hù)理提供了新的助手。
從20世紀(jì)末計(jì)算機(jī)廣泛應(yīng)用的實(shí)例可以看到姥购,提高生產(chǎn)效率渺因,釋放生產(chǎn)力,對(duì)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步都是有益的概给。舊產(chǎn)業(yè)的消亡妙裸,伴隨新產(chǎn)業(yè)的興起;傳統(tǒng)工作的消失,催生新興崗位的誕生跛庶。這就如同售貨員減少了睁去,快遞員卻遍及大街小巷。
工業(yè)生產(chǎn)沒(méi)有機(jī)器人是萬(wàn)萬(wàn)不能的质凰,但是機(jī)器人也不是萬(wàn)能的殃宜,機(jī)器人不可能代替全部人工。面對(duì)數(shù)額不小的投資畏琢,在收益和風(fēng)險(xiǎn)之間挟撑,是否使用、何時(shí)使用虐欲、使用多少機(jī)器人嫩坷,企業(yè)會(huì)在市場(chǎng)中慎重衡量,不同行業(yè)檐春、不同地區(qū)也會(huì)做出差異化選擇逻淌,因此短期內(nèi)機(jī)器人蜂擁而入的情況不會(huì)出現(xiàn)。
退而言之喇聊,機(jī)器人本身的應(yīng)用也還需要人的安裝恍风、調(diào)試蹦狂、維護(hù)和控制誓篱。在全球制造智能化和中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,需要擔(dān)憂的不應(yīng)該是機(jī)器人是否搶走了人的飯碗凯楔,而是有沒(méi)有足夠的技術(shù)型人才來(lái)使用機(jī)器人窜骄,有沒(méi)有先進(jìn)的制造能力生產(chǎn)出機(jī)器人核心部件锦募。
隨著科技的發(fā)展,生產(chǎn)方式已經(jīng)發(fā)生了顛覆性的變革邻遏。資本糠亩、勞動(dòng)力、技術(shù)准验、信息和經(jīng)營(yíng)管理等生產(chǎn)要素在相互影響中尋找著平衡赎线。在這種變動(dòng)中,對(duì)就業(yè)的分析躏叽,不應(yīng)限于數(shù)量上的動(dòng)態(tài)調(diào)整徽橄,更應(yīng)考量結(jié)構(gòu)性的更新。
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