新需求该园、新技術酸舍、新融合在制造業(yè)不斷出現，同時也帶來了行業(yè)前所未有的挑戰(zhàn)里初。如傳統(tǒng)人力密集性大規(guī)模生產模式和數字化啃勉、自動化、定制化生產轉型的矛盾双妨，技術融合和綜合性人才供給的矛盾璧亮，企業(yè)戰(zhàn)略也面臨著軟硬件融合、物聯網互聯互通和全面整體解決方案的挑戰(zhàn)斥难。

人才支撐

歸根結底，轉型時代需要大量的人才支撐帘饶，人才短缺這已成為業(yè)內共識蟹梗。人才成長模式，學習模式疯煮，培訓模型也都將發(fā)生重大變化尚稍，具體體現在終生學習計劃，從單項技能到綜合性復合學習特掀、從靜態(tài)學習到動態(tài)持續(xù)成長竭珊。且專業(yè)邊界在不斷模糊人蕊，它們共融互通，需要人才不但有專業(yè)深度震头，也得有視野廣度锤镀。

雷尼紹公司不斷尋求技術對接，和上下游企業(yè)進行互聯互通殊青，形成相關技術鏈手索、產品鏈、人才鏈酣婶，做到你中有我唱枝，我中有你。彼此熟悉對方的產品應用和技術要點比驻，共同向用戶提供高附加值的整體方案该溯。

成立大會現場

在機床數控系統(tǒng)的領導者發(fā)那科的倡議和牽頭下，成立了機械行業(yè)FANUC先進制造人才培養(yǎng)聯盟别惦，雷尼紹有幸成為其中的一員狈茉，一起積極尋求業(yè)務創(chuàng)新，引導推動企業(yè)和教育行業(yè)進行智能化轉型和人才培養(yǎng)步咪。

聯盟成立儀式于2018年10月在北京西山舉行论皆，聯盟吸引了來自高職、中職猾漫、本科和技工150余所院校的320名院校領導及專業(yè)骨干教師点晴、20余家行業(yè)上下游合作伙伴，圍繞智能制造中的人才培養(yǎng)體系和標準建設暢所欲言悯周，獻計獻策粒督。

我們與發(fā)那科的合作始于多年前，雙方的目標用戶重合度高禽翼，技術無縫銜接屠橄，在3C、汽車硫忆、教育行業(yè)聯合舉辦過多次培訓筷资、技術宣講及交流會；合作活動還包括教材聯合開發(fā)袭丛、內部講師技術交流等胃宰。

雙方技術合作點

機床智能補償和控制方案，利用球桿儀和激光干涉儀的測試數據和發(fā)那科智能補償技術對機床螺補和反向間隙進行自動補償饲骂，實現機床精度的提升垦适。

雙方技術合作點

機內智能檢測方案，利用機床測頭和對刀儀實現加工坐標系和刀具數據自動設定旋逛，根據測頭的檢測結果修改發(fā)那科相關參數實現加工誤差自動補償矛塑。

雙方技術合作點

智能產線在線測量方案析口，在生產線中應用雷尼紹比對儀測量技術，使用發(fā)那科機械手臂實現零件裝載媳厕，進行零件的全尺寸測量乱归，或者上傳檢測報告至MES系統(tǒng)，或者根據測量結果修改加工機床的相關數據听想，實現穩(wěn)定的生產管控腥刹。將來的合作將進一步圍繞金屬增材制造的個性化生產展開。

隨著“先進制造技術聯盟”的成立以及越來越多的上下游企業(yè)和院校加入汉买，智能制造的人才培養(yǎng)體系和標準在摸索中前行衔峰，我們任重而道遠。希望聯盟日益壯大蛙粘，為中國智能制造轉型中的人才培養(yǎng)貢獻一份力量垫卤。

（Marketing 雷尼紹中國）

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