【編者按】隨著人口紅利逐步消失鹿驼，制造業(yè)“低勞動(dòng)力成本”生產(chǎn)模式難以為繼紊婉，較有效的辦法是用機(jī)器人替代人工，目前在湖北省一些企業(yè)德召，已悄然出現(xiàn)工業(yè)機(jī)器人使用增多白魂，并與工人“搶飯碗”的現(xiàn)象。

“用工成本不斷在漲上岗，電價(jià)福荸、廢鋼和原料價(jià)格居高不下，企業(yè)深感競(jìng)爭(zhēng)生存壓力膀概“滩荩”2013年12月31日，拿著去年的賬本度限，鄂州吳城鋼鐵有限公司董事長(zhǎng)吳俊元唏噓不已：“公司人力成本每年約以20%的速度上漲孩板。”

面臨壓力的并非吳城鋼鐵公司一家浙梗。湖北省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處副處長(zhǎng)樂(lè)友來(lái)說(shuō)蛆删，成本上升已成為制約湖北省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要難題之一，工業(yè)企業(yè)整體盈利能力不強(qiáng)务冠。2013年9月的統(tǒng)計(jì)資料顯示捅悦，2012年，湖北省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品毛利率為14.6%歧蛾，比全國(guó)平均水平低0.6個(gè)百分點(diǎn)厘赤，在全國(guó)排名第20位，比2008年下降3位喝爽。

2013年妻铲，湖北省發(fā)改委對(duì)500多家企業(yè)調(diào)研結(jié)果表明，40.3%的企業(yè)認(rèn)為湖北省綜合成本高于沿海省份年堆，34%的企業(yè)認(rèn)為與沿海持平吞杭，另外25.7%的企業(yè)認(rèn)為低于沿海。反映成本較高的变丧，集中在汽車芽狗、機(jī)械、電子信息痒蓬、紡織服裝等行業(yè)童擎。

湖北統(tǒng)計(jì)資料表明，2012年湖北省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的管理攻晒、財(cái)務(wù)顾复、銷售三項(xiàng)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重為7.8%班挖，高于全國(guó)平均水平0.6個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)芯砸，主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重為2%萧芙，高于全國(guó)平均水平0.4個(gè)百分點(diǎn)。

湖北省發(fā)改委研究報(bào)告顯示假丧，企業(yè)人力資源低成本優(yōu)勢(shì)正在變小双揪。總體上看幢耍，湖北省社會(huì)平均工資仍然低于沿海1000元左右链愉。受調(diào)查企業(yè)人均月工資為2770元，深圳市社會(huì)平均工資每月4000左右替塑，東莞市每月3500元左右障浅。隨著沿海產(chǎn)業(yè)向內(nèi)陸逐步轉(zhuǎn)移师晨，內(nèi)陸和沿海逐漸進(jìn)入了勞動(dòng)力拼搶時(shí)期看卦，加之生活成本不斷上漲，使勞工工資出現(xiàn)了“同時(shí)上漲研神、內(nèi)陸地區(qū)上漲更快”的現(xiàn)象惩凉。

從2012年到2013年，“藍(lán)領(lǐng)”工人工資上漲30%纫益。武漢和美家居有限公司董事長(zhǎng)伊少平說(shuō)恒襟，隨著人口紅利逐步消失，制造業(yè)“低勞動(dòng)力成本”生產(chǎn)模式難以為繼揍忍，較有效的辦法是用機(jī)器人替代人工弯疾。

據(jù)了解，目前在湖北省一些企業(yè)逃糟，已悄然出現(xiàn)工業(yè)機(jī)器人使用增多吼鱼，并與工人“搶飯碗”的現(xiàn)象。

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