【編者按】據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道痢艺，目前全球平均的機(jī)器人保有密度（每萬(wàn)名員工使用機(jī)器人臺(tái)數(shù)）為55臺(tái)仆腐，日本斥稍、韓國(guó)約300臺(tái)，而中國(guó)僅為21臺(tái)勤鼓。

我國(guó)工業(yè)和信息化部于去年發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出了發(fā)展目標(biāo)：到2020年柄哀，機(jī)器人保有密度達(dá)到100臺(tái)以上。

嗅到了其中的發(fā)展機(jī)遇听番，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的培育和布局在各地開(kāi)花把丹，有著“智造名城”美譽(yù)的常州更是搶灘涉足、轉(zhuǎn)型升級(jí)核看。記者了解到躯法，武進(jìn)高新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群目前初具規(guī)模，已有7家龍頭企業(yè)集聚券豺，產(chǎn)業(yè)鏈初步成形滚蚪。在新北區(qū)，已有多家制造企業(yè)引進(jìn)了工業(yè)機(jī)器人读黑，極大提高了自動(dòng)化生產(chǎn)線上的效率蛉幸。

武進(jìn)高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，目前汽車行業(yè)應(yīng)用機(jī)器人的最多丛晦，今后電子電氣奕纫、食品飲料、生化制藥等行業(yè)也會(huì)出現(xiàn)應(yīng)用機(jī)器人井噴現(xiàn)象烫沙∑ゲ悖“未來(lái)工廠重復(fù)性的勞動(dòng)，臟活累活锌蓄，都由機(jī)器人來(lái)承擔(dān)升筏，3~8年后，工業(yè)機(jī)器人將會(huì)得到大量運(yùn)用瘸爽，‘無(wú)人車間’將不再是夢(mèng)想您访。”

兩年前剪决，富士康就宣布計(jì)劃2014年擁有100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人替代50%的人工灵汪。這不光會(huì)降低手機(jī)的生產(chǎn)成本，更是面對(duì)用工困境的必然之舉昼捍。這股“機(jī)器人代替人類”的浪潮正在各行各業(yè)蔓延驮尘。

“中國(guó)吃人口紅利的日子快到頭了丛滋，解決用工荒問(wèn)題央匀，工業(yè)機(jī)器人是個(gè)不錯(cuò)的選擇温辉。”常州太平洋電力設(shè)備集團(tuán)董事長(zhǎng)高旻東說(shuō)试著，幾年前亡铺，一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人要幾十萬(wàn)，工人工資不高橱柒，企業(yè)還沒(méi)有引進(jìn)機(jī)器人的動(dòng)力厕猴。但現(xiàn)在，人力成本越來(lái)越高主靡，工業(yè)機(jī)器人卻降到10萬(wàn)以內(nèi)盲外，工作量抵得上好幾個(gè)工人，2年內(nèi)就收回成本否艺，企業(yè)怎能不心動(dòng)棺蛾。

“生產(chǎn)不同的產(chǎn)品，只要稍作調(diào)整盒苛，機(jī)器人就會(huì)精準(zhǔn)完成怜俐，比工人更可靠〉擞龋”星宇車燈的車罩車間主任馬凱說(shuō)拍鲤，在燈罩注塑成形的的車間里共有12臺(tái)機(jī)器人，1個(gè)機(jī)器人干了3個(gè)人的工作汞扎，現(xiàn)在只要6個(gè)人來(lái)管理機(jī)器人季稳，用工量大大減少。

“現(xiàn)在的90后很難管理澈魄，情緒波動(dòng)大绞幌，不能吃苦，辛苦培養(yǎng)了2個(gè)月能上手了一忱，結(jié)果他就離開(kāi)莲蜘，企業(yè)只能默默買單×庇”新科汽車電子辦公室主任張建國(guó)說(shuō)票渠，相比傳統(tǒng)的焊工，焊錫機(jī)器人多少緩解了用工荒問(wèn)題芬迄。買1臺(tái)機(jī)器人相當(dāng)于養(yǎng)3個(gè)工人裙闪，等收回成本，機(jī)器人每年只要固定的維護(hù)費(fèi)用瘤贷，基本就是一只“不吃飼料只下蛋的雞”俯够。

1個(gè)機(jī)器人干3個(gè)工人的工作，

收回成本后就是“不吃飼料只下蛋的雞”

新科去年引進(jìn)的錫焊機(jī)器人能替代3個(gè)工人

“富士康為何頻頻發(fā)生工人自殺事件，標(biāo)準(zhǔn)化峰适、機(jī)械化的操作抗钻，難免讓人心理發(fā)生異化，但是機(jī)器人不會(huì)有復(fù)雜的情緒問(wèn)題靶姻“觯”張建國(guó)說(shuō)，在簡(jiǎn)單怀拨、重復(fù)的勞動(dòng)中逃窜，機(jī)器人比人類更有優(yōu)勢(shì)，工人能從中解放出來(lái)妒槐，從事更有創(chuàng)造性止骨、更輕松的工作。

那么吮铭，是不是隨著工業(yè)機(jī)器人的普及化厚柳，工人會(huì)面臨失業(yè)問(wèn)題呢？高旻東卻不這么認(rèn)為：“能引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人的企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模都不會(huì)小沐兵，只會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)别垮，工人只要通過(guò)職業(yè)升級(jí)，可以操控和管理機(jī)器人扎谎，飯碗不會(huì)被搶走碳想。”

邵彩娥在太平洋電力工作了二十多年毁靶，今年3月胧奔，集團(tuán)引進(jìn)了一臺(tái)機(jī)器人，專門用來(lái)焊接真空斷路器的框架预吆，她很快從一名焊工改行成了機(jī)器人操控工龙填。“上了一周的培訓(xùn)拐叉，我學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的編程岩遗，只要把斷路器每個(gè)焊點(diǎn)的角度設(shè)定好，機(jī)器人就可以自動(dòng)焊接厨棒。換一個(gè)產(chǎn)品棠吨，我只要重新寫個(gè)程序就行∶瞬Γ”

“工人只要通過(guò)職業(yè)升級(jí)逻盅，可以操控和管理機(jī)器人，飯碗不會(huì)被搶走”

太平洋電力引進(jìn)了一臺(tái)焊接機(jī)器人琢账，在這工作了20多年的邵彩娥很快從一名焊工改行成了機(jī)器人操控工阻羞。

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