機(jī)器人VS工人:是幫手還是對(duì)手褥欺?
【編者按】工業(yè)機(jī)器人迎來了發(fā)展的春天包惹。這可以從其銷售量的變化管窺一斑。根據(jù)今年7月國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(IFR)發(fā)布的數(shù)據(jù)仲蔼,2013年全球共銷售17.9萬臺(tái)工業(yè)機(jī)器人晾充,同比上升12%。其中些搅,中國購買3.7萬臺(tái)崭湾,占全球工業(yè)機(jī)器人總銷量的五分之一,并超過日本和美國乏呐,成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人購買國猛蔽。
在北京舉辦的2014亞洲國際機(jī)器人展覽會(huì)上,來自世界各地的工業(yè)機(jī)器人相關(guān)企業(yè)和單位展示了其最新成果灵寺。其中曼库,工業(yè)機(jī)器人是本次展會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容,展示類別包括工業(yè)機(jī)器人本體略板、應(yīng)用產(chǎn)品與解決方案毁枯、開發(fā)平臺(tái)與軟件技術(shù)等。
“機(jī)器人”一詞叮称,最早源于捷克作家卡雷爾·查培克的劇本《羅薩姆的萬能機(jī)器人》种玛。劇中,機(jī)器人“Robot”本意苦工瓤檐、勞役赂韵,在查培克筆下是一個(gè)具有人的外表、特征和功能的機(jī)器挠蛉,是一種人造的勞力祭示。若干年后,現(xiàn)實(shí)版的工業(yè)機(jī)器人在美國誕生碌秸。
如今绍移,隨著現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展,它們已然成為制造業(yè)尖蚪、生活中的重要成員啤盯。但這也引發(fā)新的爭議:這些不用吃飯、全年無休嫉簿、越來越智能化的機(jī)器人到底是幫手還是對(duì)手抬而?它們會(huì)不會(huì)大舉搶走工人“飯碗”?
機(jī)器換人: 技術(shù)紅利顯優(yōu)勢
工業(yè)機(jī)器人迎來了發(fā)展的春天封鹦。這可以從其銷售量的變化管窺一斑墓老。根據(jù)今年7月國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(IFR)發(fā)布的數(shù)據(jù),2013年全球共銷售17.9萬臺(tái)工業(yè)機(jī)器人,同比上升12%辽蚀。其中翁纵,中國購買3.7萬臺(tái),占全球工業(yè)機(jī)器人總銷量的五分之一泳落,并超過日本和美國沐恨,成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人購買國。
顯然婚被,中國制造業(yè)正經(jīng)歷一場悄無聲息的變革:大量使用工業(yè)機(jī)器人狡忙。早在2011年,全球最大的電子代工企業(yè)富士康就曾對(duì)外宣稱址芯,“用3年多時(shí)間建立一個(gè)百萬機(jī)器人軍隊(duì)灾茁,以替代工人的重復(fù)性手動(dòng)操作,在5到10年內(nèi)看到首批完全自動(dòng)化的工廠”谷炸。如今北专,其內(nèi)部工廠所使用的工業(yè)機(jī)器人正以每年3萬臺(tái)的數(shù)量增加。
不僅是富士康淑廊,許多來自江浙逗余、廣東等地的企業(yè)也在醞釀從全人力向人力與工業(yè)機(jī)器人相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。格力電器的選擇便是一個(gè)佐證季惩,“2015年前實(shí)現(xiàn)70%的自動(dòng)化生產(chǎn)率”,格力電器稱腻格。
而這只是冰山一角画拾。廣州政府提出,到2020年全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人及智能裝備菜职;在東莞摊矮,由政府組織的抽樣調(diào)查顯示,近五年來該市共有66%的企業(yè)投入資金開展了“機(jī)器換人”工作睬漩,92%的企業(yè)表示未來兩年將繼續(xù)加大投入或準(zhǔn)備開展相關(guān)工作影偶。
“從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變,提升產(chǎn)品質(zhì)量漫诬、可靠性和生產(chǎn)效率是關(guān)鍵确羹,而這依賴于以人工智能化、數(shù)字化制造胀垃、機(jī)器人等為代表的先進(jìn)制造技術(shù)的使用癣偶,對(duì)企業(yè)來說同樣如此【莼”中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟執(zhí)行理事長兼秘書長宋曉剛解釋恃楔,作為“世界代工廠”,過去中國的優(yōu)勢是擁有大量廉價(jià)勞動(dòng)力培晓,如今這一人口紅利正逐漸消失涡写。
與之形成鮮明對(duì)比的是“機(jī)器換人”帶來的技術(shù)紅利菩擦。中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所研究員邢登鵬給記者算了筆賬:目前電焊工人日薪200、300元搅窿,一臺(tái)能替代3人工作的焊接機(jī)器人售價(jià)約20萬元炸客,一年左右就可以回本。而且戈钢,工業(yè)機(jī)器人相對(duì)人力具有更高的效率和精度痹仙,還免去了復(fù)雜的崗前培訓(xùn),即便是新產(chǎn)品上市殉了,也只需通過簡單的編程就能實(shí)現(xiàn)开仰,這大大縮短了生產(chǎn)周期,進(jìn)一步降低了用工成本薪铜。
“面對(duì)用工荒的矛盾众弓,機(jī)器人優(yōu)勢十分明顯,可以連續(xù)地工作隔箍,不會(huì)出現(xiàn)操作失誤谓娃,不會(huì)辭工,還免去了人身安全的擔(dān)憂和監(jiān)管的成本蜒滩”醮铮”宋曉剛表示。
2014年9月3日绍掂,在沈陽舉辦的第十三屆中國國際裝備制造業(yè)博覽會(huì)暨國家高新技術(shù)裝備展上恃打,一款自動(dòng)化機(jī)器人在一個(gè)汽車生產(chǎn)線上工作。新華社 姚劍鋒攝
人機(jī)關(guān)系: 人機(jī)協(xié)作是主旨
不過识俄,隨著機(jī)器人智能化的提升市缠,爭議也相伴而來。今年2月纫蝗,倫敦實(shí)施“自動(dòng)售票計(jì)劃”羔辉,不久倫敦地鐵員工舉行罷工,抗議這一計(jì)劃仇韩,因?yàn)樵撚?jì)劃將導(dǎo)致960名地鐵工人失業(yè)睁衰。類似的一幕其實(shí)早已在200多年前上演。1811年的一天诞昧,英國一些失業(yè)紡織工人搗毀了被他們視為罪魁禍?zhǔn)椎募徔棛C(jī)碉办。
時(shí)代不同,理由卻驚人地相似:“機(jī)器人”大規(guī)模來襲步嘹,我們的飯碗可能會(huì)被一搶而空虐干!
于今看來,這種擔(dān)憂或許在科學(xué)上并不經(jīng)得起推敲〖食耍“不可否認(rèn)坡倔,有些先進(jìn)技術(shù)在短期內(nèi)可能會(huì)造成大量工人失業(yè),但縱觀歷史脖含,機(jī)器永遠(yuǎn)無法完全取代人的地位罪塔,包括企業(yè)生產(chǎn)⊙”北京航空航天大學(xué)機(jī)器人研究所研究員贠超指出征堪。
在他看來,工業(yè)機(jī)器人改變的不是就業(yè)市場規(guī)模而是就業(yè)市場結(jié)構(gòu)关拒。因?yàn)榈柩粒笈鷻C(jī)器人上崗在砸掉部分“飯碗”的同時(shí),也催生很多新的人力需求崗位着绊,如工業(yè)機(jī)器人的研發(fā)谐算、操控和維修等。
“很多危險(xiǎn)归露、簡單佳抗、重復(fù)性的工作可以交由機(jī)器人去做,但機(jī)器人不能真正地作決策种烫。那些需要依靠大量經(jīng)驗(yàn)的傳統(tǒng)工藝行業(yè)灵科、與人打交道的社會(huì)關(guān)系行業(yè)等,將永遠(yuǎn)不會(huì)被機(jī)器人替代荠涂』捕”邢登鵬說。
而研究也表明裙靶,機(jī)器人使用量的增加和就業(yè)率之間似乎沒有太大關(guān)聯(lián)。根據(jù)研究稼炉,2004年到2008年犹喜,德國的機(jī)器人總量增加了約2.3萬臺(tái),同期的失業(yè)率從4%下降到1.8%草嫉;巴西的機(jī)器人總量增長約2000臺(tái)阎敬,失業(yè)率從9%降至7%。
不僅如此症慰,工業(yè)機(jī)器人的推廣也不盡如人意魄帽。宋曉剛介紹,目前凯傲,國內(nèi)的工業(yè)機(jī)器人主要應(yīng)用于汽車制造犬辰、電子裝配領(lǐng)域,主要從事焊接、噴涂幌缝、搬運(yùn)等與人力勞工相同的工作灸促,但其投資門檻依然偏高『眩“一些為大公司提供零配件的中小企業(yè)浴栽,不具備使用大量機(jī)器人的資金能力,它們更愿意雇傭人力從事生產(chǎn)轿偎〉浼Γ”中國人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授李麗林表示。
不過坏晦,仍然有一些崗位會(huì)被機(jī)器人取代萝玷。邢登鵬坦言,工業(yè)機(jī)器人今后將大批量涌入工廠英遭,那些傳統(tǒng)的制造行業(yè)砂腰,如汽車加工、電子裝配等與生產(chǎn)線蔑氛、流水線掛鉤的潘娄,簡單的、重復(fù)的操作汇割,更容易在新一輪“機(jī)器換人”大潮中被淘汰出局持拐。
“但由此帶來的失業(yè)問題,反而有利于一線生產(chǎn)工人提升工作檔次恋得,告別枯燥啰哪、技術(shù)含量低的生產(chǎn)勞動(dòng),長遠(yuǎn)看是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)此妙∏直Γ”上述專家們一致表示。
邢登鵬建議继韵,對(duì)于那些工作已經(jīng)被機(jī)器取代的工人省喝,一方面政府部門應(yīng)該做好失業(yè)救濟(jì)和技能培訓(xùn);另一方面一死,勞動(dòng)者自己應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)肛度,及時(shí)學(xué)習(xí)、充電投慈,適應(yīng)就業(yè)形勢的變化承耿。只有這樣,才能適應(yīng)結(jié)構(gòu)性失業(yè)帶來的陣痛伪煤。
專家們認(rèn)為加袋,未來加強(qiáng)人機(jī)協(xié)作是應(yīng)對(duì)“結(jié)構(gòu)性”失業(yè)的最好方法凛辣。“取長補(bǔ)短锁荔,才是機(jī)器存在的理由蟀给;互助共贏,才能克服對(duì)機(jī)器的恐懼阳堕;人機(jī)協(xié)作跋理,才是人機(jī)關(guān)系的主旨√褡埽”北京航空航天大學(xué)機(jī)器人研究所教授宗光稱前普。
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