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德國發(fā)展工業(yè)4.0機(jī)器人欲搶飯碗

【編者按】工業(yè)4.0的工業(yè)數(shù)字化理念引領(lǐng)下痊乾,德國不斷提升自動化水平及智能機(jī)器的使用率嗦明,已對就業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生巨大影響朋贬。最新的調(diào)查統(tǒng)計顯示凯楔,機(jī)器人已威脅到德國59%的工作崗位,這引起德國就業(yè)者的高度關(guān)注兄世。


自2011年漢諾威工業(yè)博覽會以來啼辣,德國工業(yè)4.0計劃備受世界矚目。在工業(yè)4.0的工業(yè)數(shù)字化理念引領(lǐng)下御滩,德國不斷提升自動化水平及智能機(jī)器的使用率鸥拧,已對就業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生巨大影響。最新的調(diào)查統(tǒng)計顯示削解,機(jī)器人已威脅到德國59%的工作崗位朝正,這引起德國就業(yè)者的高度關(guān)注。

德國發(fā)展工業(yè)4.0機(jī)器人欲搶飯碗

據(jù)德國媒體報道圾恐,該調(diào)查源于2013年劍橋大學(xué)發(fā)起的“未來的雇傭關(guān)系农想,就業(yè)將如何受電子化影響”研究項(xiàng)目。調(diào)查結(jié)果顯示擂椎,德國現(xiàn)有的3000萬個工作崗位中至少有1800萬個都可以被智能機(jī)器以及軟件所取代例氓。調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同工作崗位的失業(yè)風(fēng)險程度取決于專業(yè)化分工融卿、職位等級和工作性質(zhì)峡黍。最基層的操作工種有86%的工作崗位可以被機(jī)器替代,輔助勞動力則是受機(jī)器人威脅第二大的工種油蒙。從絕對數(shù)量上來看居串,坐辦公室及從事文秘工作者最為危險:有約190萬個工作崗位將受到智能化辦公等技術(shù)的威脅。其他受影響嚴(yán)重的工作崗位有倉儲保地、郵政以及快遞行業(yè)(150萬)撰拯,零售業(yè)(120萬)以及保潔人員(120萬)。

統(tǒng)計結(jié)果與德國工業(yè)4.0積極布局智能工廠嗓奢、推進(jìn)智能生產(chǎn)的戰(zhàn)略方向高度契合:機(jī)器人能夠大幅度節(jié)約工資成本讼撒;智能化生產(chǎn)能夠輕松完成單調(diào)且危險程度高的工作。調(diào)查同時揭示一個道理:工作崗位所需的專業(yè)化程度越高蔓罚,將來被機(jī)器人取代的風(fēng)險也就越小椿肩,反之亦然。比如豺谈,在一項(xiàng)手術(shù)中所用的器具和具體執(zhí)行將來都有可能被自動化程序所取代郑象,但永遠(yuǎn)需要一名專業(yè)的醫(yī)生與病人溝通并操作按鈕贡这。這也告訴人們,需要與人溝通的職位是永遠(yuǎn)不會被取代的厂榛。

從理論上講盖矫,德國59%的就業(yè)人口都有失業(yè)可能。但負(fù)責(zé)調(diào)查的Ing-Diba銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾斯滕稱击奶,“全面實(shí)行自動化這一趨勢既有可能成為現(xiàn)實(shí)辈双,也有可能只是鏡花水月般的幻象”。至少對于擁有高專業(yè)化素養(yǎng)以及科研頭腦的從業(yè)人員來說柜砾,他們的工作穩(wěn)如磐石湃望。在德國24萬余名醫(yī)生中,只有約1%(3100人)的工作是可以由機(jī)器來完成的芬莫。同樣不可替代的還有化學(xué)家和物理學(xué)家笼万,這些科學(xué)家們的日常工作基本不可能由電腦來代替完成。調(diào)查顯示众被,在46000名科學(xué)家當(dāng)中只有約2800人的工作可以由電腦完成简些。

研究者發(fā)現(xiàn),實(shí)際上自動化的投入以及電子科技的運(yùn)用不一定只是威脅人們的就業(yè)唤抚,也可能發(fā)揮一定的促進(jìn)作用篱撩。例如在電子科技以及信息產(chǎn)業(yè),隨著產(chǎn)業(yè)水平的提高说庶,將會需要越來越多的從業(yè)人員缓鞠。


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