【編者按】“機(jī)器換人”雖然已經(jīng)在國內(nèi)大刀闊斧的開展著，但是依然有企業(yè)在糾結(jié)著：機(jī)器代替人工越败，工人要怎么安排?成本要如何解決?有些行業(yè)機(jī)器換人難度大驱显，要怎么辦?這些問題都是企業(yè)不得不考慮的問題。

經(jīng)過一番思量放接，張穎鴻還是在自己家的工廠搞起了機(jī)器換人刺啦，成為深圳壓鑄行業(yè)里首批“吃螃蟹”的中小企業(yè)一員。

張穎鴻是深圳市龍崗區(qū)祥順鑫五金塑膠制品有限公司(以下簡稱祥順鑫公司)的小老板纠脾，在機(jī)器換人風(fēng)潮席卷全國之時玛瘸，二十出頭的張穎鴻今年1月份毅然買進(jìn)十臺自動化裝備。為此苟蹈，他不得不另租了一個新工廠糊渊。

然而，像他這樣順利“吃上螃蟹”的企業(yè)還不多垫暑，龍崗區(qū)主要的3家稍大規(guī)模的壓鑄企業(yè)因各種原因還在觀望舆骚。記者了解到，資金不足蔚分、生產(chǎn)線改造難悉歼、風(fēng)險大等原因，讓不少中小企業(yè)處于觀望狀態(tài)酒半∈碛撸“中小企業(yè)做一個決定的時候需要考慮的問題很多，”不少自動化設(shè)備制造企業(yè)向記者反映晨下。

機(jī)器換人最大問題是成本

張穎鴻初步算了一下累冠，以一臺機(jī)器3個工位，每位工人薪水4000元/月來算拳芹，機(jī)器換人后蝇罐，一臺機(jī)器只需要1名員工岸腥，這意味著，張穎鴻每臺機(jī)器每月可以省下2/3的人工成本合弥。

如此巨大的誘惑使得張穎鴻們都盯上了機(jī)器換人茉唉。但是，資金成為機(jī)器換人的主要考慮因素结执。

據(jù)了解度陆，張家的工廠一次性買進(jìn)10臺自動化設(shè)備共耗費(fèi)幾十萬元。1月份至今献幔，工廠員工減少了1/3懂傀。

祥順鑫公司機(jī)器換人進(jìn)行得風(fēng)生水起，但龍崗區(qū)壓鑄行業(yè)的3家龍頭企業(yè)蜡感，卻遲遲還沒有動靜蹬蚁。

張穎鴻告訴記者，據(jù)他了解郑兴，同行老大哥們遲遲未進(jìn)行機(jī)器換人犀斋，主要是成本問題∏榱“不像我們就十多臺機(jī)器叽粹，他們都是四五十臺的需求規(guī)模，如果全部換掉蒙具，需要考慮前期資金投入的問題嬉哥〗牵”“一套設(shè)備下來也要十幾萬元勒蜀，一般的中小企業(yè)是很難承擔(dān)的，”東莞市機(jī)器人行業(yè)協(xié)會秘書長陳先生告訴記者另碍⊙愕猓“對于中小企業(yè)而言，機(jī)器換人最大的問題就是成本問題以及投入產(chǎn)出比問題自烛，”廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司(以下簡稱拓斯達(dá))市場部區(qū)域經(jīng)理劉旭涌給出了與其他行業(yè)內(nèi)人士一致的觀點(diǎn)啥拘。

拓斯達(dá)電商品牌總監(jiān)徐雙彪表示，雖然使用機(jī)器人的企業(yè)可以申請補(bǔ)貼戈秕，但是企業(yè)需要一次性付款給機(jī)器人制造企業(yè)血肯，然后才能拿到補(bǔ)貼資金。一次性拿出全部貨款對中小企業(yè)壓力很大嫡贷，所以很多企業(yè)寧愿選擇用1~2年向機(jī)器人廠商付清費(fèi)用途居，而不愿申請補(bǔ)貼。

另外朴埂，據(jù)他透露袍镀，由于機(jī)器換人補(bǔ)貼政策的漏洞，導(dǎo)致部分用了

代工廠自動化升級難度大

祥順鑫公司的主營產(chǎn)品包括五金模具制作珠漂、加工，通訊類產(chǎn)品外殼尾膊、中板等加工媳危。張穎鴻告訴記者，祥順鑫工廠的自動化生產(chǎn)線主要就是針對手機(jī)中板加工的冈敛〈Γ“國內(nèi)外手機(jī)都需要手機(jī)中板，量很大抓谴。只有產(chǎn)品量大暮蹂，我們投入的機(jī)械手才值得。量不大的話押恢，投入生產(chǎn)線反而是一種負(fù)擔(dān)鼻发。機(jī)械手只適用于個別量非常大的產(chǎn)品〈┣郑”

徐雙彪也表示辑奔，企業(yè)多以代加工為主，這是國內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)的通病撰征，他們很難標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品哲琼，這使得這些企業(yè)無法進(jìn)行自動化升級∽畜埃“企業(yè)今天生產(chǎn)LV包怖冷，明天就生產(chǎn)安踏鞋子了。人可以靈活墓运，但自動化生產(chǎn)線只能生產(chǎn)單一的產(chǎn)品郭菜。生產(chǎn)線只能微調(diào)栗哥，要動"大手術(shù)"的話鞍歌，這條生產(chǎn)線就沒有價值了」蚋梗”

拓斯達(dá)銷售總監(jiān)張朋表示褂删，中小企業(yè)訂單一般為一年期，但自動化設(shè)備都是定制化的冲茸，非通用型屯阀。“除非在訂單期內(nèi)達(dá)到一定回報轴术，否則是否上馬自動化設(shè)備难衰，需要考慮的東西非常多钦无。”“這是中小企業(yè)現(xiàn)在面臨的比較痛苦的現(xiàn)實(shí)盖袭。他們可能非常想自動化失暂，但做不了。而且這一情況在包括3C的各行業(yè)加工廠商中比較普遍鳄虱〉苋”徐雙彪說。

另外拙已，實(shí)體經(jīng)濟(jì)降溫决记，部分代工企業(yè)更擔(dān)心的是訂單量的問題】菔模“今年可能有訂單做谆胰，到了明年還有沒有就很難講了。機(jī)器人買進(jìn)來五浊，沒有訂單再轉(zhuǎn)手出去的話會有很大的損失环胸，這個也是企業(yè)擔(dān)憂的問題》蛴剑”天津晟華曄機(jī)器人有限公司副總經(jīng)理王賽認(rèn)為进裹。

機(jī)器換人后人去哪里

此外，部分中型企業(yè)往往還需要顧慮“機(jī)器換人勿见，人都去哪里”這個問題锥萧。

據(jù)了解，龍崗區(qū)三大壓鑄企業(yè)仍然采用人工傳統(tǒng)方式生產(chǎn)资村〖男“當(dāng)?shù)仄髽I(yè)削減勞動力的時候要考慮到，對當(dāng)?shù)氐牧鲃尤丝跁粫碛绊懳伞Ｕf白了导而，我們要保證家鄉(xiāng)的人有事做「羝椋”張穎鴻表示今艺。

徐雙彪也表示，“確實(shí)有很多企業(yè)考慮到社會責(zé)任爵卒，還在猶豫要不要進(jìn)行自動化升級”虚缎。

據(jù)了解，祥順鑫公司實(shí)行自動化升級之后钓株，短短幾個月实牡，工廠員工人數(shù)從300多降至不到200人。

深圳另一家壓鑄企業(yè)相關(guān)人士則認(rèn)為轴合，社會責(zé)任與企業(yè)利益成正比创坞，因?yàn)榇髲S的社會責(zé)任更強(qiáng)碗短，地方政府在廠房租金、稅收或者政策等方面都會向其傾斜题涨『来唬“所以有的時候這些原因倒逼企業(yè)不能去做(自動化)，但這只是企業(yè)不進(jìn)行機(jī)器換人的一個小原因携栋』雒郑”

張穎鴻指出，除了社會責(zé)任船庐，裁員還涉及企業(yè)管理的大變動迁拂。“自動化升級后羽捻，首先裁掉的肯定是高齡勞動力掸校，他們難以適應(yīng)自動化升級，但往往他們就是跟著企業(yè)一起成長的一批人酣疏。如此一來涮巩，對企業(yè)產(chǎn)生的影響是很大的∥苁铮”“早期我們工程師與客戶對接的時候矩沥，工廠員工就說，"你們來了我們就失業(yè)了霹孙。"確實(shí)咪干，我們也糾結(jié)過這個問題》蓿”張朋告訴記者部翘。

徐雙彪認(rèn)為，目前大家都在極力逃避响委，但這個問題總會來新思。“這必然會有一個陣痛赘风。陣痛有多大要看能否逐漸夹囚、分批地將人轉(zhuǎn)移到一定的工作崗位上，這考驗(yàn)著政府贝次，也在考驗(yàn)生產(chǎn)制造企業(yè)崔兴。”

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