【編者按】北美制造業(yè)因為機器人正“脫胎換骨” 中國可以學到什么？

對于機器人將會消滅整個制造業(yè)，聽起來讓人緊張蚁署。諸如“當機器人開始接管時如何捍衛(wèi)自己的工作？”“你的工作是否會被機器人取代蚂四？”等相關文章更是加劇了這種擔憂情緒光戈。

據(jù)統(tǒng)計，僅僅在2000-2010年的十年間遂赠，整個北美地區(qū)的制造業(yè)就有560萬個工作崗位消失久妆。值得注意的是，在減少的工作崗位中跷睦，僅有13%可以歸因于國際貿(mào)易筷弦。而85%工作崗位的消失是緣于“生產(chǎn)力增長”，事實上就是工業(yè)機器人取代了人類的工作抑诸。

據(jù)國外媒體報道友移，加拿大機器人公司Clearpath Robotics下屬企業(yè)OTTO Motors首席執(zhí)行官馬修·倫德爾日前在techcrunch網(wǎng)站撰文指出，雖然工業(yè)機器人將取代人類在制造業(yè)的工作崗位玷仗，但長期來看洽灿，他認為這是一件好事撒肉。

對于機器人將會消滅整個制造業(yè)，聽起來讓人緊張盆述。諸如“當機器人開始接管時如何捍衛(wèi)自己的工作实腹？”“你的工作是否會被機器人取代？”等相關文章更是加劇了這種擔憂情緒霜铸。

但事實上并非如此滥诀。在過去的20年中，美國制造業(yè)總產(chǎn)值增加了近40%灌大，達到了創(chuàng)紀錄的2.4萬億赎遗。雖然工作崗位在減少，但單位工業(yè)產(chǎn)值在增加曾谁。制造業(yè)的從業(yè)人員有更好的教育經(jīng)歷峰孝、更高的報酬，產(chǎn)品附加值也更高莱衩，而整個制造業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)也更為先進爵嗅。

實際情況是，目前美國制造業(yè)有200萬的勞動力缺口笨蚁，這主要是制造業(yè)員工老齡化的問題睹晒。在美國，制造業(yè)從業(yè)人員的平均年齡是45歲括细，最近兩年半都持續(xù)在全美非農(nóng)職業(yè)中保持高位伪很。同時，年輕一代從事制造業(yè)的人數(shù)基本可以忽略不計奋单。

這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)帶給我們不同的結(jié)論：機器人并不是在占有我們的工作機會锉试，而是在加以改進。機器人更安全也更為可靠览濒，它們也更為有秩序呆盖。此外，機器人的性價比更高贷笛，其甚至可以在12月或是更短時間內(nèi)就收回投資应又。這是成本驅(qū)動下，對整個行業(yè)的持續(xù)改變石被。相應的成本節(jié)約也會引發(fā)一系列的連鎖反應鲜映。在北美制造業(yè)，會有更多的理想工作崗位被保留下來低吠，制造商也可以有更多精力專注于創(chuàng)新袭仲。最終，新的工作崗位需要更高的學歷、更高的技能水平若棒，這雖然會在短期內(nèi)導致部分人失業(yè)，但卻符合工人和整個社會的長遠利益拆楣。

從歷史角度來看的唆，技術(shù)對生產(chǎn)的影響總是驚人的相似。上個世紀浅仑，汽車工業(yè)從人工組裝發(fā)展到機器全自動話組裝求瞎。其結(jié)果是，汽車制造商開始生產(chǎn)更多的汽車屿扮，而每輛汽車所雇傭的工人也更多睦作。工人不再需要親力危險工作，而是通過編程機器人進行相關操作叹放，而且所獲得的勞動報酬也更高饰恕。隨著技術(shù)的進步，我們的生產(chǎn)更高效井仰，生活質(zhì)量也更高埋嵌。

經(jīng)濟學的相關研究也有效證實了這一點。諸如工業(yè)革命等對自動化技術(shù)進行大量投資的時代俱恶，國內(nèi)生產(chǎn)總值都有大幅提高雹嗦。技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)造了一個良性循環(huán)，為工人帶來更為安全的工作環(huán)境合是。同時了罪，更為熟練的工作技能意味著更高的工作報酬，這也推動人們將更多精力用于高等教育聪全，通過熟練的勞動技能提高自身的可支配收入泊藕，從而有效刺激經(jīng)濟發(fā)展。

《華盛頓郵報》近期發(fā)表的一篇文章很好地闡釋了這一點：“這是生產(chǎn)力提高所帶動的市場經(jīng)濟自然活力难礼。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高吱七，帶動了農(nóng)民向城市的遷移，從而刺激了工業(yè)經(jīng)濟社殉，最終整個社會發(fā)展如今天般富有成效陷龟，我們的醫(yī)療、教育以及公共服務也更為優(yōu)秀扑认÷呤拢”

現(xiàn)在，我們也處于同樣的周期之中犯舆。這也是當前北美制造業(yè)的現(xiàn)狀畜溺，事實上，工業(yè)機器人正在讓整個行業(yè)變得越來越好。它們讓我們的工作更好理章，不僅有利于發(fā)展當?shù)禺a(chǎn)業(yè)欺枚，也有助于提高我們的生活質(zhì)量。更高水平的自動化厂均、生產(chǎn)效率竖习、生產(chǎn)安全以及生產(chǎn)力，北美制造業(yè)不僅能夠生存下去碱茁，而且將展示出更多創(chuàng)新力裸卫。當人力資源受到機器人產(chǎn)業(yè)的沖擊時，我們每個個體都該思考纽竣，為什么我會被替換墓贿？也許未來的某一天，某一些工種會被替換蜓氨，但是未必不是一件好事聋袋，解放出來的人力會更好的投放在人工智能無法涉及的領域，我們會獲得更好的報酬穴吹，實現(xiàn)自身的價值舱馅。

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