世界經(jīng)濟論壇曾發(fā)布預測肾蕉，未來5年在全球15個主要經(jīng)濟體主瘸，包括機器人和人工智能崛起在內(nèi)赖相，具有顛覆性的勞動力市場變化殊青，將導致勞動崗位減少510萬。

富士康機器代人裁員6萬機器人技工30萬難求

隨著社會的進步钳骚，人力成本的不斷攀升褐袒，中國企業(yè)都在尋求一種新的思路來降低成本。所以稍浆，當人工智能機器人的浪潮席卷起來载碌，兩者一拍即合！

于是衅枫，不斷有人類的工作機會被人工智能搶走的消息傳來嫁艇，不斷有人類表達即將失業(yè)的恐慌。

手頭的工作明天就會被機器人搶走

世界經(jīng)濟論壇曾發(fā)布預測，未來5年在全球15個主要經(jīng)濟體步咪，包括機器人和人工智能崛起在內(nèi)论皆，具有顛覆性的勞動力市場變化，將導致勞動崗位減少510萬猾漫。

英國牛津大學馬丁學院的一份研究亦顯示点晴，以美國為例，機器人預計將取代美國47%的就業(yè)崗位悯周。智能機器最終將滿足我們的醫(yī)療需求粒督，服務于殘疾人和老年人，甚至照顧并教育兒童禽翼。

這些不是謠言屠橄，因為正在發(fā)生！

2015年硫忆，機器人搶人類工作的第一波狂潮正式來臨筷资！

改革開放陣地廣東更是第一炮打響了“機器換人”的大動作。2015年袭丛，廣東共有6萬臺左右機器人已經(jīng)在車間上崗胃宰，這可能替代了至少6萬工人；

2016年饲骂，用工大企業(yè)富士康的江蘇昆山工廠已經(jīng)使用機器人替代了60000個工人垦适，員工人數(shù)從11萬減少到5萬。而在昆山赛琢，還有大約600家企業(yè)也想要效仿富士康，用機器人替代人工生產(chǎn)触迄；

德國體育用品巨頭阿迪達斯宣布將會利用機器人來進行生產(chǎn)悴碳；

全球最大的在線零售商亞馬遜，其倉庫中基本是機器人大軍在分配貨物……

30萬元年薪招不到一個機器人技工

采用更加高效的機器人生產(chǎn)替代人工惦参，似乎已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢灾囊。然而，這其中腥刹，其實有很多數(shù)據(jù)被放大马胧，而關(guān)鍵字被忽視。

首先衔峰，范圍被放大佩脊，被取代的工作大部分發(fā)生在工廠車間。這更多是因為垫卤，工廠的工作大多是枯燥威彰、重復的工作，并沒有太多技術(shù)含量，也無法有創(chuàng)新價值歇盼。

2013年舔痕，牛津大學的一項研究調(diào)查了美國702種工作，并將各工種在未來10到20年被機器取代的可能性分成低豹缀、中伯复、高三個等級。結(jié)果發(fā)現(xiàn)邢笙，雖然47%的低級雇員有很高的可能性被機器取代啸如，但是中級工種的可能性的比例就直線下降到19%，而高級更是機器人無法替代溅鞠。

也就是說徽七，需要創(chuàng)意、情感仙茴、工作內(nèi)容多變蛹柔、要求有較高工作技能的工作則不容易被取代，比如教育培訓工作签梭、醫(yī)療工作电尖，以及知識性、管理性的工作稻悴。

其次勺帜，數(shù)字被夸大，并不是工廠的所有工作都可被取代赫裂。曾有報告指出晤哩，在制造業(yè)中，有59%的工作能夠進行自動化今燃，而能夠被自動化的工作中由90%的工作都能夠由機器人從事侈净；在食品和住宿等服務業(yè)中，73%的工作活動能夠被自動化僧凤；零售業(yè)中畜侦，53%的工作活動能夠被自動化；在銷售活動中躯保，47%的工作活動能夠被自動化旋膳；在圖書管理、會計和審計工作中途事，86%的工作活動能夠被自動化的傾向验懊。

也就是說，無法自動化的地方必然必須有人工存在尸变，比如在制造業(yè)中會有31%的人員一定是無法取代的鲁森。而且祟滴，可自動化工種中還有10%是無法完全依靠機器人的。

再次歌溉，方向單向化垄懂，其實機器人不只是搶工作，還新增加了工種痛垛。比如秋衡，機器人在的地方，必須有人來操作晚簇。也就是技工挑卫。“30萬元年薪招不到一個機器人技工”已經(jīng)成為某些工廠的現(xiàn)狀食召，而并非危言聳聽贩普。

在江蘇某公司，已經(jīng)大部分實現(xiàn)了“機器換人”付杰，提高了操作效率和精確度研脸。然而，他們現(xiàn)在惆悵的是蚓橡，機器人技工的大量匱乏或怜，即便年薪高達30萬元，但還是很難招到合適的人手抠佩。

按照正常的分工归衫，每5排機器人操作設備就必須要有2名專業(yè)技師跟著，既維持機器人運轉(zhuǎn)肺然，同時還會簡單維護維修蔫缸，以達到機器人生產(chǎn)線不會亂。畢竟际起，每條機器人生產(chǎn)線的年產(chǎn)值都很高拾碌，低的也在1億元左右，所以加叁，一旦機器人設備出現(xiàn)故障倦沧，幾百萬元的損失簡直是太容易唇撬。懂得一線操作的工人它匕，可以在關(guān)鍵時刻及時止損。

人類其實有其他更多工作機會

可見窖认，機器人并非單向的搶走工作豫柬，其實提供了更有價值含量的工種。有報道指出扑浸，僅蘇錫常地區(qū)使用工業(yè)機器人的企業(yè)就要達3000家以上烧给，由此造成的操作燕偶、維護、安裝調(diào)試工業(yè)機器人的技術(shù)技能人才缺口超過10萬人憔剂。

現(xiàn)在摆螟，專門培育機器人技術(shù)人才的學校以及專業(yè)正在招生，吸引了很多人報名艳拿。

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