如果說機(jī)器人時(shí)代或智能時(shí)代來臨仲吏，我們需要為某些事情焦慮占调、擔(dān)心，那顯然不會是機(jī)器取代人類工作這件事丑慎。

最近喜喂，BBC基于劍橋研究者M(jìn)ichael Osborne和Carl Frey的數(shù)據(jù)體系分析了365種職業(yè)在未來的“被淘汰概率”。

通常我們印象中最為穩(wěn)定的工作竿裂，比如會計(jì)玉吁、銀行職員、政府職員腻异，被機(jī)器取代的概率分別是96.8%进副、97.6%、96.8%铣修∏渤看起來，越是穩(wěn)定的職位杭喊，反而越是高危職業(yè)庵臼。

而諸如具有創(chuàng)造力以及需要與人溝通的職業(yè)，則安全得多烤恃，比如藝術(shù)家揽邀、心理醫(yī)生和老師被取代的概率，分別僅有3.8%篱馅、0.7%和0.4%春环。

機(jī)器使得人類工作效率增加

看到這些數(shù)據(jù)耽炎，有人會因此而懊惱展嘲。如何避免在智能時(shí)代被機(jī)器人所取代，成為時(shí)下最時(shí)髦又最讓人心煩的事情贱着。但問題是我們真的需要為此擔(dān)心焦慮或是恐懼嗎曾探？

首先，我們需要承認(rèn)征字，這些數(shù)據(jù)的確能說明一些問題都弹。比如，的確有一些職位會被機(jī)器取代掉，這種趨勢畅厢，自工業(yè)革命以來冯痢，就一直在發(fā)生，只是現(xiàn)在變得更快框杜、影響范圍更大浦楣。在這種形勢之下，我們可以做什么咪辱？面對大趨勢的轉(zhuǎn)變振劳，個(gè)人的努力幾乎毫無作用。但如果我們被取代油狂，我們可以做什么历恐？去搗毀機(jī)器人？對不起专筷，恐怕這個(gè)時(shí)代的機(jī)器人弱贼，更多的都是你看不到、摸不著的槐骂，就像iPhone手機(jī)里的Siri一樣喂磷。

當(dāng)然，可能有人會說聊树，我們馬上轉(zhuǎn)行去那些“被淘汰率”低的行業(yè)欲访，我們?nèi)W(xué)習(xí)新的技能。這的確是一種方式峦筏。但我們能做的宏动，是否就僅僅局限于此，或者說蒂鹏，我們的目光與思想所及斜孩，是否只能著眼于此。

不妨回到19世紀(jì)末的美國艳禁，那時(shí)平均每個(gè)美國人每年要工作3000個(gè)小時(shí)臀胞。這意味著平均每個(gè)自然日要工作8.2個(gè)小時(shí)。如果周末都休息叮廉，那意味著工作日平均要工作11.5個(gè)小時(shí)蛋济。而現(xiàn)在呢？21世紀(jì)初的美國人每年要工作1900個(gè)小時(shí)炮叶，這意味著每個(gè)美國人每個(gè)工作日平均只要工作7.28個(gè)小時(shí)碗旅。但每年1900個(gè)小時(shí)，并非美國人工作時(shí)間的最低點(diǎn)镜悉。上世紀(jì)80年代中期祟辟，每個(gè)美國人平均每年只要工作1800個(gè)小時(shí)医瘫。并且，值得注意的是旧困，這十幾年間僅僅增加的100個(gè)小時(shí)醇份，卻讓同期的生產(chǎn)力幾乎翻了一番。

這至少可以說明兩個(gè)問題吼具。一是人類的工作時(shí)間被芳，總體上越來越少；二是人類的工作效率與價(jià)值轉(zhuǎn)換馍悟，是越來越高畔濒。這中間的最大的變化，就是機(jī)器的加入锣咒，以及與此相關(guān)的自動(dòng)化恬皆、信息化程度不斷提升。

所以仆洞，既然我們的工作可以交給機(jī)器众附，無論是體力勞動(dòng)，或是精神勞動(dòng)甘直，那為什么不呢刮跟？如果我們能通過機(jī)器的勞動(dòng)，獲取必需的生活資料呐蹂，那為什么不呢唬垦？為什么需要糾結(jié)于我們手頭上的工作沒了？

別讓擔(dān)憂被AI取代而阻礙生活

退一步說伐种，即使機(jī)器不能完全代替我們些吨、為我們工作，那么機(jī)器至少可以在增強(qiáng)人類工作效率啡罗，輔助人類更好工作發(fā)揮積極的作用林葬，我們?yōu)槭裁匆虼巳?dān)憂呢？

如果因?yàn)閾?dān)心機(jī)器人取代我們的工作崗位骤视、職位鞍爱，因此而焦慮，這種焦慮對人思想的束縛與造成的損害专酗，恐怕才是現(xiàn)在我們所要擺脫的睹逃。科技精英不停地談?wù)摶蚴浅醋鳈C(jī)器人取代人類工作的話題笼裳，難道可以改變這種發(fā)展趨勢嗎唯卖？與其夸夸其談，還不如談?wù)勥@種變化來臨時(shí)躬柬，我們能做什么拜轨。

我們在談?wù)摶ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)，常常會提及時(shí)間的稀缺性≡是啵現(xiàn)在橄碾，這種稀缺性，某種意義上在機(jī)器的幫助下被我們征服了颠锉，但我們卻因此變得焦慮法牲、煩躁不安，這是正常的表現(xiàn)嗎足贴？我們?yōu)槭裁匆芙^承認(rèn)這種勝利呢牡泡。

是的，現(xiàn)在很多的工作崗位哮寨，在未來會消失尔产，可能會有相當(dāng)部分的人失去工作。但問題的關(guān)鍵在于瞎遗，創(chuàng)造價(jià)值或財(cái)富每此，并非僅僅依賴于現(xiàn)在我們目所能及的這些工作。還有更多的方式截纹，一樣可以創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富形维，比如現(xiàn)在就存在的在問答網(wǎng)站上回答問題。

如果說機(jī)器人時(shí)代或智能時(shí)代來臨贬屹，我們需要為某些事情焦慮塞秤、擔(dān)心，那顯然不會是機(jī)器取代人類工作這件事月锅，而是我們的思想未能與時(shí)俱進(jìn)轻欣。思想的束縛，永遠(yuǎn)是真正阻礙我們進(jìn)步肃弟、讓生活變得美好的唯一阻礙玷室。

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