眼下惜施，工業(yè)機(jī)器人發(fā)展速度雖在不斷加快割笙，但人才供需矛盾卻在日益凸顯昼捍，如果人才短缺問(wèn)題不能有效解決挤土，工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)有的發(fā)展成果和未來(lái)的發(fā)展?jié)摿浊欤紝⒃馐苤卮笸{。

近年來(lái)巧杰，在人工智能铺享、定位導(dǎo)航、傳感器等技術(shù)的加持下谈嚣，機(jī)器人產(chǎn)品開(kāi)始走向千家萬(wàn)戶北淘，商業(yè)化步伐不斷加快。其中恰磷，受益于政府支持與技術(shù)成長(zhǎng)玷源，工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)發(fā)展尤為突出，產(chǎn)業(yè)化道路逐漸深化熏屎，截至目前為止攀驶，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)六年成為全球最大的需求和應(yīng)用市場(chǎng)。

工業(yè)機(jī)器人發(fā)展加速

進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，社會(huì)的加速發(fā)展和人口紅利的日漸消失镰对，帶動(dòng)了我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化需求的不斷攀升卓奄，在提效增速、提質(zhì)降本的生產(chǎn)要求下止毕，工業(yè)機(jī)器人開(kāi)始獲得應(yīng)用模蜡，并憑借著“機(jī)器換人”帶來(lái)的神奇功效，逐漸受到人們的一致追捧扁凛。

與此同時(shí)忍疾，為應(yīng)對(duì)全球新一輪的科技和產(chǎn)業(yè)革命，我國(guó)政府也將工業(yè)機(jī)器人發(fā)展寫入到《中國(guó)制造2025》的戰(zhàn)略規(guī)劃之中谨朝，并將其作為十大重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域之一卤妒。從2011年開(kāi)始，國(guó)家相繼發(fā)布了《智能制造裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》字币、《機(jī)器人科技發(fā)展“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃》则披、《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》等多項(xiàng)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)了工業(yè)機(jī)器人風(fēng)口的延續(xù)洗出。

在市場(chǎng)需求不斷釋放士复、國(guó)家重視程度日漸加深的情況下，當(dāng)前翩活，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)在汽車制造阱洪、電子電器等諸多領(lǐng)域迎來(lái)應(yīng)用，市場(chǎng)正在進(jìn)入新一輪的爆發(fā)期氢莫。自2013年以來(lái)，我國(guó)連續(xù)五年保持著兩位數(shù)的年均高速增長(zhǎng)秤慌，今年上半年邦擎，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)規(guī)模更是達(dá)到52.2億美元，市場(chǎng)銷量超過(guò)全球市場(chǎng)的三分之一式涝。未來(lái)僧逞，隨著我國(guó)生產(chǎn)制造智能化改造升級(jí)需求的進(jìn)一步凸顯，工業(yè)機(jī)器人的市場(chǎng)化發(fā)展還將再次提速图汪。

人才缺乏問(wèn)題限發(fā)展

目前杏蟋，工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展勢(shì)頭的確是喜人的，國(guó)內(nèi)不僅形成了一支較為完整的從事機(jī)器人研發(fā)和應(yīng)用的隊(duì)伍讳汇，也形成了一條初具雛形的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈震崎。不過(guò)在欣喜之余，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是暴露出了一些問(wèn)題和矛盾枪第，其中工業(yè)機(jī)器人的人才供需矛盾無(wú)疑是最為突出的汉锡。

在我國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)以30%的年均增長(zhǎng)率快速壯大，機(jī)器人企業(yè)即將突破萬(wàn)家，機(jī)器人生產(chǎn)與應(yīng)用與日劇增的情況下扰肌，產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的人才供給已經(jīng)出現(xiàn)短缺抛寝，且缺口正在不斷擴(kuò)大。據(jù)預(yù)測(cè)曙旭，截至2020年盗舰，隨著工信部規(guī)劃的100萬(wàn)臺(tái)裝機(jī)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，相關(guān)的維護(hù)桂躏、調(diào)試钻趋、系統(tǒng)集成等工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才需求量將突破百萬(wàn)，巨大人才缺口將嚴(yán)重拖慢我國(guó)的智能化發(fā)展進(jìn)程沼头。

實(shí)際上爷绘，專業(yè)人才缺乏問(wèn)題并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，因?yàn)榘凑諜C(jī)器人制造进倍、應(yīng)用土至、維護(hù)等方面的細(xì)分，人才缺乏并不能籠統(tǒng)的概括猾昆。我們需要知道陶因，國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)所缺乏的究竟是哪方面的人才？究竟是是工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方面帅珍，還是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的系統(tǒng)集成忠牛，又或是機(jī)器人生產(chǎn)制造人才的缺乏？

就當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看司报，我國(guó)應(yīng)該是三種人才都有欠缺克鼠，生產(chǎn)制造人才的缺失導(dǎo)致機(jī)器人三大核心部件瓶頸難以突破；應(yīng)用人才的匱乏導(dǎo)致機(jī)器人操作偎洋、維修和應(yīng)用遭受限制滚尼，機(jī)器人裝機(jī)量增長(zhǎng)困難；系統(tǒng)集成人才的不足導(dǎo)致工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)改造緩慢睁奶，發(fā)展遲遲難以成熟鉴吕。

總而言之，三種人才的短缺爵蝠、人才的不匹配捌唾，以及人才質(zhì)量的不高，是制約我國(guó)工業(yè)機(jī)器人進(jìn)一步發(fā)展的主要問(wèn)題之一揩墓，如果得不到重視和有效解決吆视，將極有可能致使行業(yè)發(fā)展面臨畸形甚至提前萎縮的風(fēng)險(xiǎn)，甚至對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)毀滅性打擊酥宴。

未來(lái)三大主體需發(fā)力

因此揩环，面對(duì)人才問(wèn)題帶來(lái)的嚴(yán)峻發(fā)展形勢(shì)和未來(lái)影響搔弄，我國(guó)需要發(fā)揮出政府、企業(yè)和高校三大主體的力量丰滑，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研政的有機(jī)結(jié)合顾犹，共同推動(dòng)人才矛盾的有效解決。

首先褒墨，政府方面要對(duì)人才問(wèn)題給予高度的重視和關(guān)注炫刷，并將人才問(wèn)題的解決上升到政策層面上來(lái)，通過(guò)政策對(duì)人才培養(yǎng)的鼓勵(lì)郁妈、支持和引導(dǎo)浑玛，為產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展指明方向，為行業(yè)人才培養(yǎng)保駕護(hù)航噩咪。

其次顾彰，企業(yè)方面要從兩點(diǎn)做出積極努力，一方面要加強(qiáng)與國(guó)外企業(yè)合作胃碾，通過(guò)人才引進(jìn)增強(qiáng)自身人才培養(yǎng)實(shí)力蜻罕；另一方面要積極與高校等教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，通過(guò)校企合作共同培養(yǎng)滿足市場(chǎng)需求的實(shí)用型人才样京。

最后涯贝，高校方面要緊跟市場(chǎng)發(fā)展需求和國(guó)家政策號(hào)召，加快加深相關(guān)專業(yè)開(kāi)設(shè)品痕，協(xié)調(diào)均衡的培養(yǎng)三類不同人才跃呛，同時(shí)還要與企業(yè)進(jìn)行融合交流，讓高校人才在企業(yè)實(shí)踐中獲得技能的檢驗(yàn)和提升府贰。

未來(lái)秦砌，只要我國(guó)能在人才引進(jìn)來(lái)、高校教育以及校企合作培養(yǎng)等方面取得新進(jìn)展窑岖，形成成熟體系经聊，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展就將獲得更為堅(jiān)實(shí)的人才力量支撐，從而取得更進(jìn)一步的快速發(fā)展湃杏。

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