海克斯康·優(yōu)才計劃

賦能成長·尊重人才

走出校園又竞，邁出職業(yè)生涯第一步械兽，對未來生活滿懷憧憬的你們，或許在規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的時有一些迷茫和不安咸唇。

成長呈驶，在畢業(yè)之后更需審慎。種種機(jī)遇背后疫鹊，也可能藏有未知的盲點與風(fēng)險袖瞻。如何才能預(yù)知未來，讓自己在5年拆吆、10年聋迎、甚至是20年之后仍具競爭力脂矫？

作為信息技術(shù)的解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者，好乖危克斯康擁有200+前沿技術(shù)庭再，并在多個領(lǐng)域和行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗，而且非陈ィ看重員工的成長佩微。為此缝彬，好妊妫克斯康制造智能大中華區(qū)實施優(yōu)才計劃，系統(tǒng)化識別谷浅、培養(yǎng)和發(fā)展人才篱瀑，持續(xù)為不同類型的人才的成長賦能，實現(xiàn)員工與公司共贏發(fā)展椅砸。

Part One

讓你發(fā)現(xiàn)自己不知道的潛質(zhì)

你真的了解你自己嗎送县？你想要未來的公司了解你多少？

你的成功愿望嫡服、權(quán)力動機(jī)桌偎、適應(yīng)性、樂觀伴竹、支持性徊岂、創(chuàng)新性、審慎性……性格“冰山模型”最下面的底層個性和特質(zhì)是什么报叁？你的個性更適合做什么類型的工作田漓？

加入海克斯康付找，優(yōu)才計劃幫助你認(rèn)識你自己歧胃。優(yōu)才計劃用GPI個性測驗、銳途能力測評艰争、360°評估等科學(xué)的工具全面發(fā)現(xiàn)人才的個性坏瞄、能力和潛力。從公司總裁到部門領(lǐng)導(dǎo)甩卓，你的優(yōu)秀有目共睹鸠匀，“優(yōu)才計劃”的人才數(shù)字模型機(jī)制化的識別優(yōu)秀人才，并有一系列的培養(yǎng)和發(fā)展計劃給予賦能猛频。

同時狮崩，優(yōu)才計劃幫助你更清晰地發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì)，認(rèn)識自己的優(yōu)勢和短板鹿寻，總結(jié)自己的待發(fā)展項睦柴，根據(jù)自己的業(yè)務(wù)工作調(diào)整自己诽凌，揚長避短。

Part Two

定制化坦敌、持續(xù)化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

根據(jù)人才識別得出的信息侣诵，我們通常用能力-潛能九宮格位置識別高潛員工進(jìn)入六大人才儲備池：管理序列構(gòu)建了高層管理、中層管理狱窘、基層管理人才池杜顺，專業(yè)技術(shù)序列構(gòu)建了管理潛力、銷售潛力愈饲、項目管理潛力人才池卿才。各人才池有不同的屬性和發(fā)展目標(biāo)，入池人員會根據(jù)每年的盤點結(jié)果進(jìn)行更新和迭代碴纺。

優(yōu)才計劃幫助進(jìn)入人才池的候選人制定針對性的培訓(xùn)計劃并提供合適的鍛煉機(jī)會本博，以提高其進(jìn)入高人才池或高管理層級的準(zhǔn)備度。

優(yōu)才計劃

公司為各人才池人員提供針對性地培訓(xùn)課程：

海鷹計劃：高層管理人員仇习，一對一教練式輔導(dǎo)何大、CEO績效溝通、IDP計劃梆载；

海獅計劃：中層管理人員摇蝗，直屬領(lǐng)導(dǎo)反饋、盤點會議后報告學(xué)習(xí)撵刷、領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)裆蛆、IDP計劃；

海豹/海馬計劃：基層管理人員恤仁，直屬領(lǐng)導(dǎo)反饋坏榜、360評估報告學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)平臺隆檀；

專業(yè)技術(shù)序列高潛人員摇天，包括校招人員（超級海星計劃）：職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、導(dǎo)師培養(yǎng)恐仑、輪崗制等泉坐；另外根據(jù)崗位不同，有不同的培訓(xùn)方式裳仆。服務(wù)應(yīng)用人員每年有技能比武大賽培訓(xùn)和考試腕让；銷售人員每年進(jìn)行大區(qū)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；還有E-Learning學(xué)習(xí)平臺供大家結(jié)合工作和短板進(jìn)行個性化學(xué)習(xí)歧斟。

△ 海獅計劃領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)現(xiàn)場

此外纯丸，我們還會安排側(cè)重點不同的階段評估以及針對盤點結(jié)果的驗證性評估，形成系統(tǒng)的整體分析報告静袖，持續(xù)追蹤觉鼻、及時反饋俊扭、實時掌握各人才池儲備人員的發(fā)展?fàn)顩r。

Part Three

讓每個人都能實現(xiàn)自己的價值

優(yōu)秀員工是我們最寶貴的資產(chǎn)坠陈。無論你的目標(biāo)是成為管理多面手還是技術(shù)大牛贝泞，海克斯康“雙智”戰(zhàn)略涉及多個領(lǐng)域和行業(yè)蘸错，有足夠大的舞臺和空間幫助每個人在公司實現(xiàn)自己的價值牡罚。

2019年，憾荩克斯康制造智能大中華區(qū)近400名員工參加了“優(yōu)才計劃”缰伶；今年，810名員工參與了“優(yōu)才計劃”供窝，覆蓋范圍達(dá)80%.公司高度重視公平公正的人才選拔和晉升機(jī)制一步，不斷地為有志的年輕人、為陪伴公司成長的優(yōu)秀員工持續(xù)營造好的發(fā)展環(huán)境百涕。

最后，我們想對選擇好克斯康的你說：

學(xué)習(xí)和發(fā)展始終是人生的主題斩角，而你是這個故事的撰寫者。

希望你充滿激情與活力瞻窗，加入毫尕ぃ克斯康大家庭，共同塑造智慧美好未來疯特！

閱讀原文

（夯┗辏克斯康制造智能）

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